Att starta en arbetskraftsrekryteringsbyrå i Dubai är en potentiellt lönsam satsning i och för sig. När ditt företag expanderar måste du anställa nya medarbetare för att möta efterfrågan och utöka din kunskapsbas. Men bara för att du är en expertföretagare betyder det inte att du är en expert på att screena kandidater och matcha dem till kompetensluckor.
Det är därför som många företagare söker hjälp av expertrekryterare när de anställer nya. Särskilt i Dubai, där strikta arbetslagar och standardiserade kontakter kan öka processens komplexitet.
Med ett så mångsidigt och växande näringsliv här ute är rekryteringstjänster alltid efterfrågade. Så om du kan matcha talang till jobbroller finns det en fantastisk möjlighet i Dubai, UAE.
Dubai Recruitment Consultancy Licenstyper
Ett rekryteringsföretag etablerat i Dubai kan få två typer av rekryteringslicenser.
Mäklarlicens
Företag som genomför aktiviteter som involverar förmedling eller anställning av UAE och utländska medborgare eller UAE och utländska företag måste skaffa en mäklarlicens. Med andra ord kommer en mäklarlicens att göra det möjligt för rekryteringsföretaget att:
- Behandla anställningsansökningar från utländska och UAE-medborgare
- Ta emot förfrågningar från företag som vill anställa anställda från Förenade Arabemiraten eller någon annanstans.
- Skapa en databas med lediga jobb och lägg upp nya när de blir tillgängliga.
- Underhöll en databas över kandidater och arbetsgivare och utbytte information vid behov.
Tillfällig rekryteringslicens
En tillfällig rekryteringslicens ger rekryteringsbyrån behörighet att nominera, intervjua och placera kandidater för arbetsgivarens önskade antal lediga jobb. I det här fallet kan arbetsgivaren ha krav på att anställa arbetare utanför Förenade Arabemiraten.
Kravet tillåter rekryteringsbyrån att rekrytera och anställa anställda från och utanför Förenade Arabemiraten. I sådana fall kommer Dubais rekryteringsbyrå att fungera som sponsor för utländska arbetare.
Olika typer av jobbrekryteringsbyråer i Dubai
Följande är de olika typerna av jobbrekryteringsbyråer i Dubai:
- Traditionella rekryteringsföretag: Dessa företag koncentrerar sig också på att uppfylla olika allmänna kompetenskrav.
- Rekryteringsföretag: Dessa organisationer finns för att fylla högre nivåer i företag med högre betalda jobb.
- Expertorganisationer: De tillhandahåller också ämnesexperter från sin databas.
- Arbetskraftsrekryterare i stor skala: I grund och botten ger de arbetsgivare en arbetskraft.
- Bemanningsföretag: Byråer som fungerar som arbetsgivare vid anställning och placering av kandidater.
Hur man startar en rekryteringsbyrå i Dubai, UAE
Ett företag för innehavare av rekryteringslicenser i Dubai rekryterar främst ex-pats. En rekryteringslicens tillåter dig dock att placera anställda i fasta tjänster i företag.
Dubai MR1283 har strikta riktlinjer för skydd av arbetare som söker arbete genom ett arbetsförmedling eller en rekryteringsbyrå.
- Förutom garantin måste arbetsförmedlingar sätta in 2,000 XNUMX dirham för varje anställd som tas till Dubai.
- Lagen om licensiering och reglering av privata arbetsförmedlingar säger att arbetsförmedlingar kommer att hållas ansvariga för företagets skyldigheter gentemot arbetstagaren för insynens skull.
- Vidare måste arbetsförmedlingar och rekryteringsföretag anställa kvalificerade medarbetare och erfarna chefer.
- Arbetsministeriet har också satt begränsningar för de avgifter som Dubais rekryteringsbyråer kan ta ut potentiella kunder.
- Dubais arbetsförmedlingar måste tydligt ange villkoren i kontraktet samt de anställdas ansvar.
- Rekryteringsbyråer i Dubai är skyldiga att föra personalregister för de tre föregående åren.
- Expats kan också bilda ett företag i Dubai Freezone för deras rekryteringsbyrå.
- Ministeriet måste godkänna deras anställning av utländska yrkesverksamma och de utländska anställda måste vara fria från brottsregister.
- Enligt 2011 års lag känd som MR 1283, som arbetsministeriet utfärdar, tillåter regeringen licensiering för en privat arbetsförmedling, vilket tillåter utländska outsourcingföretag att ge sig in i Dubai.
Steg för att starta en rekryteringsbyrå i Dubai
Följande steg krävs för att starta en rekryteringsbyrå i Dubai
1. Välj ett företagsnamn för att starta en rekryteringsbyrå i Dubai
Närmare bestämt att välja ett handelsnamn som överensstämmer med UAE:s namnkriterier.
2. Skicka in de dokument som krävs starta en rekryteringsbyrå i Dubai
För att få en licens att öppna en rekryteringsbyrå i Dubai, ansök om en rekryteringslicens och skicka in följande dokument till ministeriet för mänskliga resurser och Emiratisering:
- Kopior av bolagets aktieägares pass.
- En fotokopia av den sökandes släktträd.
- Kopior av medborgarnas ID-kort.
- Ett uttalande om etik.
- Handelsregistret ska få en kopia efter firmaansökan.
- Aktieägarnas skriftliga utlåtanden om bolagets bildande.
- En layout av arbetsförmedlingens plats.
3. Ansök om visum
Efter att ha skickat in din licensansökan under tiden kan du ansöka om visum genom vår Dubai visumtjänster.
4. Kostnad för att starta en rekryteringsbyrå i Dubai
Eftersom varje företag är unikt är det svårt att ge ett definitivt svar. Priset kan påverkas av ditt företags storlek, inställning och plats.
Generellt sett kostnaden för företagsetablering i frizon börjar 17,900 XNUMX* och kostnaden för att starta verksamheten på fastlandet börjar 18,500 XNUMX*.
5. Upprätta ett företagsbankkonto
Slutligen kan du ansöka om ett företagsbankkonto.
Slutsats
I de flesta fall a kommersiell licens krävs för att starta en rekryteringsbyrå i Dubai och Förenade Arabemiraten. Du kan också ansöka om en rekryteringsbyrålicens direkt till Department of Economic Development (DED) eller till någon av UAE:s många frizoner.
Shuraa Business Setup kan hjälpa dig att etablera en arbetskraftsrekryteringsbyrå i Dubai. Oavsett om det är rätt plats och jurisdiktion för din rekryteringsbyrås kontor, skaffa lämpliga rekryteringslicenser, eller våra experter kan svara på alla frågor om företagsinstallationstjänster. Kontakta oss gärna om du har några frågor om starta ett företag i Dubai; vi hjälper dig gärna. Kontakta oss på jour kl +971 44081900, skicka oss ett WhatsApp-meddelande på +971 507775554, eller skicka ett mejl till oss info@shuraa.com
