Avviare un'agenzia di reclutamento di manodopera a Dubai è un'impresa potenzialmente redditizia in sé e per sé. Man mano che la tua azienda si espande, dovrai assumere nuovi dipendenti per soddisfare la domanda ed espandere la tua base di conoscenze. Ma solo perché sei un imprenditore esperto non significa che sei un esperto nello screening dei candidati e nel loro abbinamento alle lacune di competenze.
Ecco perché, quando si effettua una nuova assunzione, molti imprenditori cercano l'assistenza di reclutatori esperti. In particolare a Dubai, dove rigide leggi sul lavoro e contatti standardizzati possono aumentare la complessità del processo.
Con una comunità imprenditoriale così diversificata e in crescita qui, i servizi di reclutamento sono sempre molto richiesti. Quindi, se riesci ad abbinare il talento ai ruoli lavorativi, c'è una fantastica opportunità a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti.
Tipi di licenza per la consulenza per il reclutamento a Dubai
Una società di reclutamento con sede a Dubai può ottenere due tipi di licenze di reclutamento.
Licenza di intermediazione
Le aziende che completano attività che comportano la mediazione o l'impiego di cittadini degli Emirati Arabi Uniti e stranieri o di società emiratine e straniere devono ottenere una licenza di intermediazione. In altre parole, una licenza di intermediazione consentirà all’impresa di reclutamento di:
- Elaborare domande di lavoro da cittadini stranieri e degli Emirati Arabi Uniti
- Ricevi richieste da aziende che desiderano assumere dipendenti dagli Emirati Arabi Uniti o altrove.
- Crea un database dei lavori disponibili e pubblicane di nuovi non appena diventano disponibili.
- Mantenimento di un database di candidati e datori di lavoro e scambio di informazioni secondo necessità.
Licenza di reclutamento temporaneo
Una licenza di reclutamento temporanea autorizza l'agenzia di reclutamento a selezionare, intervistare e inserire candidati per il numero di posizioni aperte richiesto dal datore di lavoro. In questo caso, il datore di lavoro potrebbe avere l’obbligo di assumere lavoratori al di fuori degli Emirati Arabi Uniti.
Il requisito consente all'agenzia di reclutamento di reclutare e assumere dipendenti provenienti dall'interno e dall'esterno degli Emirati Arabi Uniti. In questi casi, l'agenzia di reclutamento di Dubai fungerà da sponsor per i lavoratori stranieri.
Diversi tipi di agenzie di reclutamento di lavoro a Dubai
Di seguito sono riportati i vari tipi di agenzie di reclutamento di lavoro di Dubai:
- Agenzie di reclutamento tradizionali: Queste attività si concentrano anche sul soddisfacimento di vari requisiti di competenze generali.
- Società di ricerca dirigenti: Queste organizzazioni esistono per ricoprire posizioni di livello superiore in aziende con lavori meglio retribuiti.
- Organizzazioni di esperti: Forniscono anche esperti in materia dal loro database.
- Reclutatori di manodopera su larga scala: Fondamentalmente, forniscono ai datori di lavoro una forza lavoro.
- Agenzie di lavoro interinale: Agenzie che agiscono come datori di lavoro nell'assunzione e nel collocamento dei candidati.
Come avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai, Emirati Arabi Uniti
Una società titolare di licenza di reclutamento a Dubai recluta principalmente espatriati. Tuttavia, una licenza di reclutamento consente di collocare i dipendenti in posizioni permanenti nelle imprese.
Il Dubai MR1283 prevede linee guida rigorose per la protezione dei lavoratori che cercano lavoro tramite un'agenzia di collocamento o un'agenzia di reclutamento.
- A parte la garanzia, le agenzie di collocamento devono depositare 2,000 Dirham per ogni dipendente portato a Dubai.
- La legge sulle licenze e sulla regolamentazione delle agenzie per l’impiego private stabilisce che le imprese per l’impiego saranno ritenute responsabili degli obblighi dell’azienda nei confronti del lavoratore per motivi di trasparenza.
- Inoltre, le imprese di collocamento e le agenzie di reclutamento devono assumere dipendenti qualificati e manager esperti.
- Il Ministero del Lavoro ha inoltre imposto restrizioni sulle tariffe che le agenzie di reclutamento di Dubai possono addebitare ai potenziali clienti.
- Le agenzie per l’impiego di Dubai devono indicare chiaramente i termini e le condizioni del contratto nonché le responsabilità dei dipendenti.
- Le agenzie di reclutamento a Dubai sono tenute a conservare i registri dei dipendenti negli ultimi tre anni.
- Anche gli espatriati possono costituire una società nella zona franca di Dubai per la loro agenzia di reclutamento.
- Il Ministero deve approvare l'assunzione di professionisti stranieri e i dipendenti stranieri devono essere esenti da precedenti penali.
- Secondo la legge del 2011 nota come MR 1283, emanata dal Ministero del Lavoro, il governo consente la concessione di licenze per un'agenzia per l'impiego privata, consentendo alle società straniere di outsourcing di avventurarsi a Dubai.
Passaggi per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai
Per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai sono necessari i seguenti passaggi
1. Seleziona il nome di un'azienda per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai
Nello specifico, scegliendo un nome commerciale conforme ai criteri di denominazione degli Emirati Arabi Uniti.
2. Invia i documenti richiesti per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai
Per ottenere una licenza per aprire un'agenzia di reclutamento a Dubai, richiedere una licenza di reclutamento e presentare i seguenti documenti al Ministero delle Risorse umane e Emiratizzazione:
- Copie del/i passaporto/i degli azionisti della società.
- Una fotocopia dell’albero genealogico del richiedente.
- Copie delle carte d'identità dei cittadini.
- Una dichiarazione sul codice etico.
- Il Registro delle Imprese dovrebbe riceverne una copia dopo la richiesta del nome commerciale.
- Le dichiarazioni scritte degli azionisti sulla costituzione della società.
- Una planimetria dell'ubicazione dell'agenzia per il lavoro.
3. Richiedi un visto
Dopo aver inviato la richiesta di licenza, nel frattempo puoi richiedere un visto tramite il nostro Servizi per il visto di Dubai.
4. Costo per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai
Poiché ogni azienda è unica, è difficile fornire una risposta definitiva. Il prezzo può essere influenzato dalle dimensioni, dalla configurazione e dall’ubicazione della tua azienda.
In linea generale, la costo dell'avvio di un'attività nella zona franca inizia 17,900* e costo di avvio dell’attività nella terraferma iniziano 18,500*.
5. Creare un conto bancario aziendale
Infine, puoi richiedere un conto bancario aziendale.
Conclusione
Nella maggior parte dei casi, a licenza commerciale è necessario per avviare un'agenzia di reclutamento a Dubai e negli Emirati Arabi Uniti. Puoi anche richiedere una licenza di agenzia di reclutamento direttamente al Dipartimento di Sviluppo Economico (DED) o in una delle tante zone franche degli Emirati Arabi Uniti.
Shuraa Business Setup può aiutarti a creare un'agenzia di reclutamento di manodopera a Dubai. Che si tratti della posizione e della giurisdizione giuste per l'apertura dell'ufficio della tua agenzia di reclutamento, dell'acquisizione delle licenze di reclutamento appropriate o i nostri esperti può rispondere a tutte le domande sui servizi di configurazione aziendale. Vi preghiamo di contattarci se avete domande a riguardo avviare un'impresa a Dubai; saremo lieti di aiutarti. Contattaci su chiamata al +971 44081900, inviaci un messaggio WhatsApp a +971 507775554, oppure inviaci una mail a info@shuraa.com
