Die Gründung einer Personalvermittlungsagentur in Dubai ist an sich schon ein potenziell profitables Unterfangen. Wenn Ihr Unternehmen expandiert, müssen Sie neue Mitarbeiter einstellen, um der Nachfrage gerecht zu werden und Ihre Wissensbasis zu erweitern. Aber nur weil Sie ein erfahrener Unternehmer sind, bedeutet das nicht, dass Sie ein Experte darin sind, Kandidaten zu prüfen und sie auf Qualifikationslücken abzustimmen.
Aus diesem Grund suchen viele Unternehmer bei der Suche nach neuen Mitarbeitern die Hilfe erfahrener Personalvermittler in Anspruch. Insbesondere in Dubai, wo strenge Arbeitsgesetze und standardisierte Kontakte die Komplexität des Prozesses erhöhen können.
Da es hier eine so vielfältige und wachsende Geschäftswelt gibt, sind Personalvermittlungsdienste immer sehr gefragt. Wenn Sie also Talente mit Jobrollen in Einklang bringen können, gibt es in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate, eine fantastische Chance.
Lizenztypen für Personalberatungen in Dubai
Ein in Dubai ansässiges Personalvermittlungsunternehmen kann zwei Arten von Personalvermittlungslizenzen erhalten.
Maklerlizenz
Unternehmen, die Tätigkeiten ausüben, die die Vermittlung oder Beschäftigung von VAE- und ausländischen Staatsangehörigen oder VAE- und ausländischen Unternehmen beinhalten, müssen eine Maklerlizenz erwerben. Mit anderen Worten: Eine Maklerlizenz ermöglicht es der Personalvermittlungsfirma:
- Bearbeitung von Bewerbungen von ausländischen und VAE-Bürgern
- Erhalten Sie Anfragen von Unternehmen, die Mitarbeiter aus den VAE oder anderswo einstellen möchten.
- Erstellen Sie eine Datenbank mit verfügbaren Stellen und veröffentlichen Sie neue, sobald sie verfügbar sind.
- Pflege einer Datenbank mit Bewerbern und Arbeitgebern und Austausch von Informationen nach Bedarf.
Befristete Anwerbungslizenz
Eine befristete Personalvermittlungslizenz berechtigt die Personalvermittlungsagentur, Kandidaten für die vom Arbeitgeber erforderliche Anzahl an Stellenangeboten auszuwählen, zu interviewen und zu vermitteln. In diesem Fall muss der Arbeitgeber möglicherweise Arbeitnehmer von außerhalb der VAE einstellen.
Die Anforderung ermöglicht es der Personalvermittlungsagentur, Mitarbeiter innerhalb und außerhalb der VAE anzuwerben und einzustellen. In solchen Fällen fungiert die Personalvermittlungsagentur Dubai als Sponsor für ausländische Arbeitskräfte.
Verschiedene Arten von Stellenvermittlungsagenturen in Dubai
Im Folgenden sind die verschiedenen Arten von Jobvermittlungsagenturen in Dubai aufgeführt:
- Traditionelle Personalvermittlungsfirmen: Diese Unternehmen konzentrieren sich auch auf die Erfüllung verschiedener allgemeiner Qualifikationsanforderungen.
- Personalberatungsfirmen: Diese Organisationen dienen dazu, höherrangige Positionen in Unternehmen mit besser bezahlten Arbeitsplätzen zu besetzen.
- Expertenorganisationen: Sie stellen auch Fachexperten aus ihrer Datenbank zur Verfügung.
- Arbeitsvermittler im großen Stil: Grundsätzlich stellen sie Arbeitgebern Arbeitskräfte zur Verfügung.
- Zeitarbeitsfirmen: Agenturen, die bei der Einstellung und Vermittlung von Kandidaten als Arbeitgeber fungieren.
So gründen Sie eine Personalvermittlungsagentur in Dubai, VAE
Ein Unternehmen mit Personalbeschaffungslizenz in Dubai rekrutiert in erster Linie Auswanderer. Mit einer Personalvermittlungslizenz können Sie jedoch Mitarbeiter in Festanstellungen in Unternehmen vermitteln.
Das Dubai MR1283 verfügt über strenge Richtlinien zum Schutz von Arbeitnehmern, die über ein Arbeitsvermittlungsunternehmen oder eine Personalvermittlung eine Beschäftigung suchen.
- Abgesehen von der Garantie müssen Arbeitsagenturen für jeden nach Dubai gebrachten Arbeitnehmer eine Kaution von 2,000 Dirham hinterlegen.
- Das Gesetz zur Lizenzierung und Regulierung privater Arbeitsvermittlungsagenturen besagt, dass Arbeitsvermittlungsunternehmen aus Gründen der Transparenz für die Verpflichtungen des Unternehmens gegenüber dem Arbeitnehmer zur Rechenschaft gezogen werden.
- Darüber hinaus müssen Arbeitsfirmen und Personalvermittlungen qualifizierte Mitarbeiter und erfahrene Führungskräfte einstellen.
- Das Arbeitsministerium hat außerdem Beschränkungen für die Gebühren erlassen, die Personalvermittlungsagenturen in Dubai potenziellen Kunden berechnen können.
- Die Arbeitsagenturen in Dubai müssen die Vertragsbedingungen sowie die Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter klar darlegen.
- Personalvermittlungsagenturen in Dubai sind verpflichtet, Personalakten für die letzten drei Jahre aufzubewahren.
- Expats können das auch ein Unternehmen in der Dubai Freezone gründen für ihre Personalagentur.
- Das Ministerium muss die Einstellung ausländischer Fachkräfte genehmigen und die ausländischen Mitarbeiter müssen frei von Vorstrafen sein.
- Gemäß dem Gesetz aus dem Jahr 2011, bekannt als MR 1283, das das Arbeitsministerium erlässt, erlaubt die Regierung die Erteilung einer Lizenz für eine private Arbeitsagentur, wodurch ausländische Outsourcing-Unternehmen den Vorstoß nach Dubai ermöglichen.
Schritte zur Gründung einer Personalvermittlungsagentur in Dubai
Die folgenden Schritte sind erforderlich, um eine Personalvermittlungsagentur in Dubai zu gründen
1. Wählen Sie einen Firmennamen aus, um eine Personalvermittlungsagentur in Dubai zu gründen
Insbesondere die Wahl eines Handelsnamens, der den Namenskriterien der VAE entspricht.
2. Reichen Sie die erforderlichen Unterlagen ein und gründen Sie eine Personalvermittlungsagentur in Dubai
Um eine Lizenz zur Eröffnung einer Personalvermittlungsagentur in Dubai zu erhalten, beantragen Sie eine Personalvermittlungslizenz und reichen Sie die folgenden Dokumente beim Ministerium für Humanressourcen ein Emiratisierung:
- Kopien der Reisepässe der Gesellschafter.
- Eine Fotokopie des Stammbaums des Antragstellers.
- Kopien der Personalausweise der Staatsangehörigen.
- Eine Erklärung zum Ethikkodex.
- Das Handelsregister sollte nach der Anmeldung des Handelsnamens eine Kopie erhalten.
- Die schriftlichen Stellungnahmen der Gesellschafter zur Gründung der Gesellschaft.
- Eine Übersicht über den Standort der Arbeitsagentur.
3. Beantragen Sie ein Visum
Nachdem Sie Ihren Lizenzantrag eingereicht haben, können Sie in der Zwischenzeit über unsere ein Visum beantragen Visumdienste für Dubai.
4. Kosten für die Gründung einer Personalvermittlungsagentur in Dubai
Da jedes Unternehmen einzigartig ist, ist es schwierig, eine eindeutige Antwort zu geben. Der Preis kann durch die Größe, die Struktur und den Standort Ihres Unternehmens beeinflusst werden.
Im Allgemeinen, die Kosten für die Unternehmensgründung in der Freezone beginnt bei 17,900* und Kosten für die Unternehmensgründung auf dem Festland beginnt 18,500*.
5. Richten Sie ein Geschäftsbankkonto ein
Schließlich können Sie ein Firmenkonto beantragen.
Fazit
In den meisten Fällen a Kommerzielle Lizenz ist erforderlich, um eine Personalvermittlungsagentur in Dubai und den Vereinigten Arabischen Emiraten zu gründen. Sie können eine Personalvermittlungslizenz auch direkt beim Department of Economic Development (DED) oder in einer der vielen Freizonen der VAE beantragen.
Shuraa Business Setup kann Sie beim Aufbau einer Personalvermittlungsagentur in Dubai unterstützen. Sei es der richtige Standort und die richtige Gerichtsbarkeit für die Büroeinrichtung Ihrer Personalvermittlungsagentur, der Erwerb der entsprechenden Personalvermittlungslizenzen oder unsere Experten kann alle Fragen zu Unternehmensgründungsdiensten beantworten. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Fragen dazu haben ein Unternehmen in Dubai gründen; Wir helfen Ihnen gerne weiter. Rufen Sie uns unter der Rufnummer an +971 44081900, senden Sie uns eine WhatsApp-Nachricht an +971 507775554, oder senden Sie uns eine E-Mail an info@shuraa.com
