كيفية إنشاء وكالة توظيف القوى العاملة في دبي

يعد إنشاء وكالة لتوظيف القوى العاملة في دبي مشروعًا مربحًا بحد ذاته. مع توسع شركتك، ستحتاج إلى تعيين موظفين جدد لتلبية الطلب وتوسيع قاعدة معارفك. لكن كونك رائد أعمال خبيرًا لا يعني أنك خبير في فحص المرشحين ومطابقتهم للفجوات في المهارات.

ولهذا السبب، عند تعيين موظف جديد، يطلب العديد من أصحاب الأعمال المساعدة من خبراء التوظيف. لا سيما في دبي، حيث يمكن لقوانين التوظيف الصارمة والاتصالات الموحدة أن تزيد من تعقيد العملية.

مع مجتمع الأعمال المتنوع والمتنامي هنا، فإن خدمات التوظيف مطلوبة دائمًا بشكل كبير. لذا، إذا كان بإمكانك التوفيق بين المواهب والأدوار الوظيفية، فهناك فرصة رائعة في دبي، الإمارات العربية المتحدة.

أنواع تراخيص استشارات التوظيف في دبي

يمكن لشركة التوظيف المنشأة في دبي الحصول على نوعين من تراخيص التوظيف.

رخصة الوساطة

يجب على الشركات التي تكمل أنشطة تنطوي على الوساطة أو توظيف المواطنين الإماراتيين والأجانب أو الشركات الإماراتية والأجنبية الحصول على ترخيص وساطة. وبعبارة أخرى، فإن ترخيص الوساطة سيمكن شركة التوظيف من:

• معالجة طلبات التوظيف المقدمة من الأجانب ومواطني دولة الإمارات العربية المتحدة
• تلقي الطلبات من الشركات التي ترغب في توظيف موظفين من دولة الإمارات العربية المتحدة أو أي مكان آخر.
• إنشاء قاعدة بيانات للوظائف المتاحة ونشر الوظائف الجديدة عندما تصبح متاحة.
• الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين وأصحاب العمل وتبادل المعلومات حسب الحاجة.

رخصة التوظيف المؤقتة

يسمح ترخيص التوظيف المؤقت لوكالة التوظيف بوضع قائمة مختصرة وإجراء مقابلات وتعيين المرشحين للعدد المطلوب من الوظائف الشاغرة لدى صاحب العمل. في هذه الحالة، قد يكون لدى صاحب العمل متطلبات لتوظيف عمال من خارج دولة الإمارات العربية المتحدة.

يسمح هذا المتطلب لوكالة التوظيف بتعيين وتعيين موظفين من داخل دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها. في مثل هذه الحالات، ستكون وكالة التوظيف في دبي بمثابة الراعي للعمال الأجانب.

أنواع مختلفة من وكالات التوظيف في دبي

فيما يلي الأنواع المختلفة لوكالات التوظيف في دبي:

• شركات التوظيف التقليدية: تركز هذه الشركات أيضًا على تلبية متطلبات المهارات العامة المختلفة.
• شركات البحث التنفيذي: توجد هذه المنظمات لملء المناصب العليا في الشركات ذات الوظائف ذات الأجور الأعلى.
• المنظمات الخبيرة: كما أنها توفر خبراء في الموضوع من قاعدة بياناتهم.
• وكلاء التوظيف على نطاق واسع: في الأساس، أنها توفر لأصحاب العمل مع القوى العاملة.
• وكالات التوظيف المؤقتة: الوكالات التي تعمل كصاحب عمل في توظيف المرشحين وتنسيبهم.

كيفية إنشاء وكالة توظيف في دبي، الإمارات العربية المتحدة

تقوم شركة حاملة لترخيص التوظيف في دبي بتوظيف الوافدين السابقين في المقام الأول. ومع ذلك، يسمح لك ترخيص التوظيف بتعيين الموظفين في مناصب دائمة في الشركات.

يتضمن قانون دبي MR1283 مبادئ توجيهية صارمة لحماية العمال الذين يبحثون عن عمل من خلال شركة توظيف أو وكالة توظيف.

• وبصرف النظر عن الضمان، يجب على وكالات التوظيف إيداع مبلغ 2,000 درهم لكل موظف يتم إحضاره إلى دبي.
• ينص قانون ترخيص وتنظيم وكالات التوظيف الخاصة على أن شركات التوظيف ستكون مسؤولة عن التزامات الشركة تجاه العامل من أجل الشفافية.
• علاوة على ذلك، يجب على شركات التوظيف ووكالات التوظيف توظيف موظفين مؤهلين ومديرين ذوي خبرة.
• كما وضعت وزارة العمل قيودًا على الرسوم التي يمكن أن تفرضها وكالات التوظيف في دبي على العملاء المحتملين.
• يجب على وكالات التوظيف في دبي أن تحدد بوضوح شروط وأحكام العقد وكذلك مسؤوليات الموظفين.
• يتعين على وكالات التوظيف في دبي الاحتفاظ بسجلات الموظفين للسنوات الثلاث السابقة.
• يمكن للوافدين أيضا تأسيس شركة في المنطقة الحرة بدبي لوكالة التوظيف الخاصة بهم.
• ويجب أن توافق الوزارة على توظيف المهنيين الأجانب، ويجب أن يكون الموظفون الأجانب خاليين من أي سجل جنائي.
• وفقًا لقانون 2011 المعروف باسم MR 1283، الذي أصدرته وزارة العمل، تسمح الحكومة بالترخيص لوكالة توظيف خاصة، مما يسمح لشركات الاستعانة بمصادر خارجية بالمغامرة في دبي.

خطوات إنشاء وكالة توظيف في دبي

الخطوات التالية مطلوبة لبدء وكالة توظيف في دبي

1. اختر اسم الشركة لبدء وكالة توظيف في دبي

وعلى وجه التحديد، اختيار اسم تجاري يتوافق مع معايير التسمية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

2. تقديم المستندات المطلوبة لبدء وكالة توظيف في دبي

للحصول على ترخيص لفتح وكالة توظيف في دبي، يرجى التقدم بطلب للحصول على ترخيص توظيف وتقديم المستندات التالية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين :

• نسخ من جواز سفر (جوازات) المساهمين في الشركة.
• صورة من شجرة عائلة مقدم الطلب.
• نسخ من بطاقات الهوية للمواطنين.
• بيان مدونة الأخلاقيات.
• يجب أن يحصل السجل التجاري على نسخة بعد طلب الاسم التجاري.
• بيانات المساهمين المكتوبة عن تأسيس الشركة.
• مخطط لموقع وكالة التوظيف.

3. التقدم بطلب للحصول على تأشيرة

بعد تقديم طلب رخصة القيادة، يمكنك في هذه الأثناء التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من خلال خدمات التأشيرات الخاصة بنا في دبي.

4. تكلفة إنشاء وكالة توظيف في دبي

نظرًا لأن كل عمل تجاري فريد من نوعه، فمن الصعب تقديم إجابة محددة. يمكن أن يتأثر السعر بحجم شركتك وإعداداتها وموقعها.

بشكل عام، تبدأ تكلفة تأسيس الأعمال التجارية في المنطقة الحرة من 17,900* وتبدأ تكلفة تأسيس الأعمال التجارية في البر الرئيسي من 18,500*.

5. إنشاء حساب مصرفي تجاري

وأخيرا، يمكنك التقدم بطلب للحصول على حساب مصرفي للشركات.

خاتمة

في معظم الحالات، يُشترط الحصول على ترخيص تجاري لبدء وكالة توظيف في دبي والإمارات العربية المتحدة. كما يُمكنكم التقدم بطلب للحصول على ترخيص وكالة توظيف مباشرةً إلى دائرة التنمية الاقتصادية أو إلى إحدى المناطق الحرة العديدة في الإمارات.

تُساعدكم شركة شورى لتأسيس الأعمال في إنشاء وكالة توظيف عمالة في دبي. سواءً كان ذلك يتعلق باختيار الموقع والولاية القضائية المناسبين لمكتب وكالتكم، أو الحصول على تراخيص التوظيف اللازمة، فإن خبراءنا على أتم الاستعداد للإجابة على جميع استفساراتكم حول خدمات تأسيس الأعمال. تواصلوا معنا إذا كانت لديكم أي أسئلة حول بدء مشروع تجاري في دبي ؛ يسعدنا تقديم المساعدة. يمكنكم الاتصال بنا على الرقم +971 44081900 ، أو مراسلتنا عبر واتساب على الرقم +971 507775554 ، أو إرسال بريد إلكتروني إلى info@shuraa.com