กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงาน (MOHRE) เป็นหน่วยงานหลักที่กำกับดูแลกฎหมายแรงงาน ข้อบังคับการจ้างงาน และการบริหารจัดการกำลังคนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ กระทรวงฯ มีหน้าที่ทำให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม และธุรกิจปฏิบัติตามกฎระเบียบ ส่งผลให้เกิดตลาดแรงงานที่ราบรื่นและโปร่งใส
บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (MOHRE) ช่วยให้ทั้งลูกจ้างและนายจ้างเข้าถึงข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานได้อย่างสะดวก เช่น สัญญาจ้างงาน ใบอนุญาตทำงาน การร้องเรียนเรื่องเงินเดือน และสถานะการจดทะเบียนบริษัท บริการเหล่านี้ช่วยปรับปรุงกระบวนการ ลดข้อพิพาท และทำให้มั่นใจได้ว่ากฎหมายแรงงานได้รับการปฏิบัติตามในอุตสาหกรรมต่างๆ
MOHRE ช่วยให้แรงงานได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิของตน และช่วยให้ธุรกิจปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายโดยการให้การสนับสนุนทั้งทางออนไลน์และออฟไลน์
แต่บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน (MOHRE) มีกี่ประเภท วิธีการใช้งานเป็นอย่างไร และเหตุใดจึงเป็นประโยชน์ต่อแรงงานทุกคนในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ เรามาทำความเข้าใจกันเถอะ
MOHRE คืออะไร?
กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE) เป็นหน่วยงานราชการของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ที่รับผิดชอบในการกำกับดูแลกฎหมายแรงงาน ควบคุมความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และสร้างความมั่นใจในตลาดแรงงานที่เป็นธรรมและโปร่งใส กระทรวงฯ มีบทบาทสำคัญในการกำหนดนโยบายด้านแรงงานของประเทศและปกป้องสิทธิของทั้งแรงงานและธุรกิจ
บทบาทและหน้าที่ของกระทรวงสาธารณสุข (MOHRE)
MOHRE มีหน้าที่รับผิดชอบในเรื่องต่อไปนี้:
- กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE) มีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินการและบังคับใช้กฎหมายแรงงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- การควบคุมสัญญาจ้างงาน ใบอนุญาตทำงานและสิทธิแรงงาน
- การดูแลให้มีการจ่ายค่าจ้างตรงเวลาและแก้ไขข้อพิพาทเรื่องเงินเดือน
- การบริหารจัดการระบบคุ้มครองค่าจ้าง (WPS) เพื่อให้มั่นใจว่ามีการจ่ายค่าจ้างอย่างเป็นธรรม
- การจัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงานในที่ทำงาน
- นอกจากนี้ MOHRE ยังมีหน้าที่ส่งเสริมโครงการจ้างงานชาวเอมิเรตส์เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานสำหรับพลเมืองสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- นอกจากนี้ MOHRE ยังกำกับดูแลมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานอีกด้วย
บริการหลักที่ MOHRE ให้บริการ
MOHRE มีบริการหลากหลายเพื่อสนับสนุนทั้งลูกจ้างและนายจ้าง ซึ่งรวมถึง:
- บริการจัดหาแรงงานตามสัญญากระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) ให้บริการตรวจสอบและยืนยันสัญญาจ้างแรงงานทางออนไลน์
- การขอใบอนุญาตทำงานกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) มีหน้าที่รับผิดชอบในการออกและติดตามใบอนุญาตทำงาน
- สอบถามเกี่ยวกับบัตรแรงงานกระทรวงแรงงาน (MOHRE) มีบริการตรวจสอบความถูกต้องและสถานะของบัตรแรงงาน
- การลงทะเบียนร้องเรียนเรื่องเงินเดือนกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) อนุญาตให้พนักงานยื่นเรื่องและติดตามข้อพิพาทเรื่องเงินเดือนได้
- การตรวจสอบการจดทะเบียนบริษัท: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจต่างๆ ได้รับการจดทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมายและปฏิบัติตามข้อกำหนด
- การสอบสวนคดีหลบหนี: ช่วยพนักงานตรวจสอบว่าตนเองถูกรายงานว่าหนีงานหรือไม่
- กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยกระทรวงสาธารณสุขและกิจการพนักงาน (MOHRE) มีหน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย โดยการบังคับใช้กฎระเบียบด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
บริการสอบถามข้อมูลของ MOHRE คืออะไร?
บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงาน (MOHRE) คือชุดเครื่องมือออนไลน์และออฟไลน์ที่กระทรวงแรงงานจัดหาให้เพื่อช่วยให้ลูกจ้างและนายจ้างเข้าถึงข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน บริการเหล่านี้ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตรวจสอบข้อมูลของตนได้ สัญญาจ้างแรงงานตรวจสอบสถานะใบอนุญาตทำงาน ข้อร้องเรียนเรื่องเงินเดือน รายละเอียดการจดทะเบียนบริษัท และอื่นๆ อีกมากมาย ได้อย่างรวดเร็วและสะดวกสบาย
ประเภทของบริการสอบถามข้อมูลจากกระทรวงแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ (MOHRE) ในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ก) การสอบถามเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงาน
พนักงานสามารถตรวจสอบสัญญาจ้างงานออนไลน์เพื่อให้แน่ใจว่ารายละเอียดทั้งหมด รวมถึงเงินเดือน ตำแหน่งงาน และสวัสดิการ ตรงกับที่ตกลงกันไว้
ขั้นตอนการตรวจสอบรายละเอียดสัญญา:
- เยี่ยมชมเว็บไซต์ของกระทรวงสาธารณสุข (www.mohre.gov.aeหรือดาวน์โหลดแอป MOHRE
- ไปที่ส่วนบริการสัญญาจ้างแรงงาน
- กรุณาป้อนหมายเลขหนังสือเดินทาง หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชนเอมิเรตส์ หรือหมายเลขบัตรแรงงานของคุณ
- ดูและดาวน์โหลดรายละเอียดสัญญาของคุณ
ข) สอบถามเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงาน
บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานและนายจ้าง (MOHRE) ช่วยให้ลูกจ้างและนายจ้างสามารถตรวจสอบสถานะการยื่นขอใบอนุญาตทำงาน และทำความเข้าใจถึงความล่าช้าหรือการปฏิเสธใดๆ ได้
วิธีตรวจสอบสถานะใบอนุญาตทำงาน:
- ไปที่ เว็บไซต์ MOHRE หรือแอพ
- คลิกที่ สถานะใบอนุญาตทำงาน
- กรุณาป้อนหมายเลขใบสมัครของคุณ
- ตรวจสอบสถานะปัจจุบันของใบอนุญาตทำงานของคุณ
สาเหตุทั่วไปของการปฏิเสธหรือความล่าช้า:
- เอกสารไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง
- นายจ้างไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย
- บริษัทหรือนายจ้างที่ถูกขึ้นบัญชีดำเนื่องจากละเมิดกฎระเบียบ
ค) การสอบถามข้อมูลบัตรแรงงาน
บัตรแรงงานเป็นเอกสารประจำตัวอย่างเป็นทางการสำหรับลูกจ้างที่ทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ การตรวจสอบสถานะของบัตรจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณได้รับการจ้างงานอย่างถูกกฎหมาย
ขั้นตอนการตรวจสอบสถานะบัตรแรงงานของคุณ:
- เยี่ยมชม เว็บไซต์ MOHRE หรือแอพ
- เลือกข้อมูลบัตรแรงงาน
- กรุณาป้อนหมายเลขบัตรแรงงานหรือรายละเอียดหนังสือเดินทางของคุณ
- ตรวจสอบความถูกต้องและสถานะของบัตรแรงงานของคุณ
ทำไมบัตรแรงงานที่ถูกต้องจึงสำคัญ?
- เอกสารนี้แสดงหลักฐานการจ้างงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- จำเป็นต้องมีบัตรประจำตัวแรงงานที่ถูกต้องเพื่อรับเงินเดือนผ่านระบบคุ้มครองค่าจ้าง (WPS)
- จำเป็นต้องมีบัตรแรงงานที่ยังไม่หมดอายุสำหรับการต่ออายุใบอนุญาตทำงานและวีซ่า
d) การสอบถามข้อร้องเรียนเรื่องเงินเดือน
พนักงานที่ประสบปัญหาเงินเดือนล่าช้าหรือมีข้อพิพาท สามารถยื่นเรื่องร้องเรียนผ่านกระทรวงแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ (MOHRE) และติดตามความคืบหน้าได้
วิธีการยื่นเรื่องร้องเรียนเรื่องเงินเดือน:
- โทรติดต่อสายด่วน MOHRE (80060หรือเข้าชมเว็บไซต์/แอปพลิเคชัน
- เลือกใช้บริการร้องเรียนเรื่องเงินเดือน
- โปรดระบุหมายเลขบัตรประจำตัวประชาชนเอมิเรตส์ หมายเลขบัตรแรงงาน และรายละเอียดของนายจ้าง
- ยื่นเรื่องร้องเรียนและรับหมายเลขอ้างอิง
วิธีตรวจสอบสถานะการร้องเรียน:
- ใช้ เว็บไซต์ MOHRE/แอป ในส่วนการสอบถามสถานะการร้องเรียน
- กรุณาป้อนหมายเลขคดีของคุณเพื่อติดตามความคืบหน้า
e) การสอบถามข้อมูลบริษัท
บริการตรวจสอบข้อมูลของกระทรวงแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (MOHRE) ช่วยให้ลูกจ้างและธุรกิจสามารถตรวจสอบสถานะทางกฎหมายของบริษัทก่อนการจ้างงานหรือว่าจ้างได้
วิธีตรวจสอบสถานะการจดทะเบียนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท:
- เยี่ยมชม เว็บไซต์ MOHRE แล้วไปที่ส่วนบริการของบริษัท
- กรุณาป้อนหมายเลขใบอนุญาตประกอบธุรกิจหรือชื่อบริษัท
- ดูรายละเอียดของบริษัท รวมถึงสถานะทางกฎหมายและประวัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
นี่คือเหตุผลสำคัญหรือไม่
- พนักงานสามารถหลีกเลี่ยงการทำงานให้กับบริษัทที่ฉ้อโกงได้
- นายจ้างสามารถตรวจสอบคู่ค้าทางธุรกิจหรือผู้รับเหมาช่วงก่อนที่จะตกลงทำสัญญาได้
ฉ) การสอบสวนกรณีหลบหนี
กรณีการหนีงาน คือเมื่อนายจ้างแจ้งว่าลูกจ้างขาดงานโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ลูกจ้างสามารถตรวจสอบสถานะของตนเองและแก้ไขปัญหาต่างๆ ได้
คุณจะตรวจสอบสถานะการหลบหนีได้อย่างไร:
- เยี่ยมชม เว็บไซต์ MOHRE หรือแอพ
- ไปที่หน้าสอบถามข้อมูลคดีหลบหนี
- กรุณาป้อนหมายเลขหนังสือเดินทางหรือรายละเอียดบัตรแรงงานของคุณ
- ตรวจสอบสถานะคดีของคุณ
ผลทางกฎหมายของการหลบหนี:
- ห้ามเดินทางเข้าประเทศหรือห้ามทำงานถาวรในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- ในกรณีร้ายแรงอาจมีโทษปรับและเนรเทศ
- การหนีงานอาจส่งผลให้ประสบปัญหาในการหางานใหม่
คุณจะแก้ไขกรณีคนร้ายหลบหนีได้อย่างไร:
- โปรดติดต่อ MOHRE หรือที่ปรึกษาด้านกฎหมายเพื่อขอคำแนะนำ
- หากเกิดความเข้าใจผิด ให้ปรึกษากับนายจ้างเพื่อขอถอนฟ้อง
- โปรดเตรียมเอกสารที่จำเป็นเพื่อพิสูจน์เหตุผลที่ถูกต้องสำหรับการลาหยุดงาน
วิธีการเข้าถึงบริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (MOHRE)?
คุณสามารถเข้าถึงบริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงทรัพยากรมนุษย์และการจ้างงานแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE) ได้อย่างง่ายดายผ่านช่องทางต่างๆ ที่สะดวก
1. เว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกระทรวงมหาดไทย (MOHRE)

การขอ เว็บไซต์ MOHRE ให้บริการสอบถามข้อมูลที่ครอบคลุมหลากหลายประเภท ผู้ใช้สามารถเข้าถึงบริการต่างๆ เช่น การตรวจสอบสถานะการสมัคร ข้อมูลบริษัท และอื่นๆ อีกมากมาย
วิธีการใช้:
- เยี่ยมชม การสอบถาม MOHRE หน้าบริการ.
- เลือกบริการที่คุณต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
- กรอกรายละเอียดที่จำเป็น เช่น หมายเลขใบสมัคร หรือข้อมูลส่วนตัวของคุณ
- กรุณาป้อนข้อมูลเพื่อดูสถานะหรือรายละเอียดของคำถามของคุณ
2. แอปพลิเคชันมือถือ MOHRE
เพื่อความสะดวกในการใช้งานขณะเดินทาง MOHRE ได้จัดทำแอปพลิเคชันบนมือถือที่ใช้งานได้ทั้งบนอุปกรณ์ iOS และ Android แอปนี้ช่วยให้ผู้ใช้สามารถตรวจสอบสถานะการสมัคร ดูสัญญาจ้างงาน และเข้าถึงบริการอื่นๆ ได้

วิธีการใช้:
- ดาวน์โหลดแอป MOHRE ได้จากที่นี่ ร้านค้า Google Play หรือ Apple App Store.
- ติดตั้งและเปิดแอปพลิเคชันบนอุปกรณ์ของคุณ
- ไปที่ส่วน 'บริการ' และเลือก 'บริการสอบถามข้อมูล'
- เลือกบริการสอบถามข้อมูลที่ต้องการและกรอกข้อมูลที่จำเป็น
- ส่งคำถามของคุณเพื่อรับข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
3. สายด่วน MOHRE (โทรฟรี)
เพื่อการให้ความช่วยเหลือโดยตรง กระทรวงแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (MOHRE) มีสายด่วนโทรฟรีที่เจ้าหน้าที่สามารถให้ข้อมูลและให้การสนับสนุนเกี่ยวกับบริการต่างๆ ได้
วิธีการใช้:
- หมุน 600590000 เพื่อติดต่อกับตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้าของ MOHRE
- โปรดระบุรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับคำถามของคุณให้ครบถ้วน
- ตัวแทนจะให้ความช่วยเหลือเกี่ยวกับข้อสงสัยของคุณ หรือแนะนำคุณไปยังบริการที่เหมาะสม
4. ศูนย์บริการ MOHRE
สำหรับการให้ความช่วยเหลือแบบตัวต่อตัว กระทรวงแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (MOHRE) มีศูนย์บริการทั่วสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ซึ่งบุคคลทั่วไปสามารถขอรับการสนับสนุนและเข้าถึงบริการต่างๆ ได้
วิธีการใช้:
- ค้นหาศูนย์บริการ MOHRE ที่ใกล้ที่สุดผ่านทาง เว็บไซต์ MOHRE.
- โปรดเยี่ยมชมศูนย์บริการในช่วงเวลาทำการ
- โปรดติดต่อเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการเพื่อขอความช่วยเหลือเกี่ยวกับข้อสงสัยของคุณ
ประโยชน์ของการใช้บริการสอบถามข้อมูลของ MOHRE
บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE) ช่วยให้ทั้งลูกจ้างและนายจ้างในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เข้าถึงข้อมูลสำคัญที่เกี่ยวข้องกับแรงงานได้อย่างสะดวกและเชื่อถือได้ นี่คือประโยชน์หลักๆ:
- เข้าถึงข้อมูลได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย: พนักงานสามารถตรวจสอบใบอนุญาตทำงาน สัญญาจ้างงาน และข้อร้องเรียนเกี่ยวกับเงินเดือนได้ทันที พวกเขาสามารถตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทและบันทึกข้อมูลพนักงานได้อย่างสะดวกสบาย บริการของกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) มีให้บริการทางออนไลน์ ผ่านแอปพลิเคชันมือถือ สายด่วนบริการลูกค้า และอื่นๆ ศูนย์บริการ.
- เพิ่มความโปร่งใสในตลาดแรงงาน: พนักงานสามารถตรวจสอบรายละเอียดในสัญญาว่าตรงกับที่ตกลงกันไว้ได้หรือไม่ และยังสามารถตรวจสอบได้ว่าธุรกิจของตนปฏิบัติตามกฎระเบียบของกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) หรือไม่
- การแก้ไขปัญหาด้านการจ้างงานได้รวดเร็วยิ่งขึ้น: พนักงานสามารถยื่นและติดตามข้อร้องเรียนเกี่ยวกับเงินเดือนได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังสามารถตรวจสอบและแก้ไขกรณีการหนีงานและปัญหาเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานได้โดยไม่ล่าช้า ระบบนี้ช่วยให้ทั้งสองฝ่ายหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายที่ไม่จำเป็น
- การปฏิบัติตามกฎหมายที่ดีขึ้น: บริการของ MOHRE ช่วยให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจต่างๆ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์เกี่ยวกับสิทธิของพนักงาน สัญญาจ้าง และค่าจ้าง นายจ้างสามารถตรวจสอบสถานะของบริษัทและหลีกเลี่ยงบทลงโทษจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายได้ พนักงานสามารถตรวจสอบความถูกต้องตามกฎหมายของนายจ้างที่อาจเป็นไปได้ก่อนที่จะรับงาน
- พร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อความสะดวกสบายยิ่งขึ้น: การขอ เว็บไซต์ MOHRE และ app มือถือ สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ทุกเวลา ฝ่ายบริการลูกค้าให้ความช่วยเหลือแม้กระทั่งนอกเวลาทำการปกติ
ปกป้องสิทธิ์ของคุณและปฏิบัติตามข้อกำหนดของ MOHRE อย่างถูกต้อง
การติดตามข้อมูลเกี่ยวกับบริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานและการจ้างงานแห่งสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (MOHRE) เป็นสิ่งสำคัญสำหรับทั้งลูกจ้างและนายจ้างในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ บริการเหล่านี้ช่วยให้คุณได้รับข้อมูลข่าวสาร แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานได้อย่างรวดเร็ว และมั่นใจได้ว่าปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์อย่างถูกต้อง
การใช้บริการเหล่านี้สามารถช่วยประหยัดเวลา ป้องกันความเข้าใจผิด และปกป้องสิทธิ์ของคุณในฐานะพนักงานหรือเจ้าของธุรกิจ อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องเผชิญกับปัญหาทางกฎหมายหรือแรงงานที่ซับซ้อน การขอคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญจะช่วยให้เรื่องต่างๆ ง่ายขึ้น ที่ Shuraa Business Setup เราพร้อมให้ความช่วยเหลือคุณในด้านกฎหมายแรงงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท และการสนับสนุนทางกฎหมาย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณจะได้รับประสบการณ์ที่ราบรื่นและไม่ยุ่งยากในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ติดต่อเราวันนี้และเรามาทำให้กระบวนการนี้ง่ายขึ้นด้วยกันเถอะ
คำถามที่พบบ่อย
1. ฉันจะสอบถามหรือยื่นเรื่องร้องเรียนผ่านกระทรวงแรงงานและทรัพยากรมนุษย์ (MOHRE) ได้อย่างไร?
คุณสามารถส่งคำถามหรือข้อร้องเรียนผ่านทางช่องทางนี้ได้ เว็บไซต์ MOHRE, app มือถือหรือโทรติดต่อสายด่วนบริการลูกค้าที่ 600 590000.
2. ฉันจะติดตามสถานะการสอบถามหรือข้อร้องเรียนของฉันกับ MOHRE ได้อย่างไร?
คุณสามารถติดตามสถานะการสอบถามหรือข้อร้องเรียนของคุณทางออนไลน์ได้ผ่านทาง เว็บไซต์ MOHRE หรือแอปพลิเคชันที่ใช้หมายเลขอ้างอิงของคุณ
3. ฉันจะติดต่อ MOHRE เพื่อขอความช่วยเหลือได้อย่างไร?
คุณสามารถติดต่อ MOHRE ได้ทางหมายเลขโทรฟรี (600 590000), อีเมล (info@mohre.gov.aeหรือไปที่ศูนย์บริการของกระทรวงทรัพยากรมนุษย์ (MOHRE)
4. ฉันจะตรวจสอบสถานะบัตรแรงงานของฉันได้อย่างไร?
คุณสามารถตรวจสอบสถานะบัตรแรงงานของคุณได้ผ่านทาง เว็บไซต์ MOHRE หรือใช้แอปพลิเคชันโดยป้อนหมายเลขหนังสือเดินทางของคุณ รหัสเอมิเรตส์หรือหมายเลขบัตรแรงงาน
5. กฎหมายแรงงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์มีอะไรบ้าง?
กฎหมายแรงงานของสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ (กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 33 ของปี 2021) กำกับดูแลการจ้างงาน ครอบคลุมถึง:
- ชั่วโมงทำงาน: 8 ชั่วโมงต่อวัน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ลดเหลือ 6 ชั่วโมงต่อวันในช่วงเดือนรอมฎอน)
- ล่วงเวลา: นายจ้างต้องจ่ายค่าตอบแทนสำหรับชั่วโมงทำงานล่วงเวลา
- สัญญา: นายจ้างสามารถเสนอสัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลาได้เท่านั้น ซึ่งมีระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 3 ปี
- ค่าจ้าง: นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างผ่านระบบคุ้มครองค่าจ้าง (WPS)
- ใบ: วันหยุดพักผ่อนประจำปี 30 วัน รวมถึงวันลาป่วย วันลาคลอด/ลาเลี้ยงดูบุตร และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- การสิ้นสุด: พนักงานต้องแจ้งล่วงหน้า 30-90 วันสำหรับการเลิกจ้าง ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขในสัญญา
- สิทธิประโยชน์เมื่อสิ้นสุดการให้บริการ: ชาวต่างชาติที่มาทำงานจะได้รับเงินบำเหน็จตามจำนวนปีที่ทำงาน
- สิทธิของพนักงาน: การคุ้มครองจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม การเลือกปฏิบัติ และการคุกคามในที่ทำงาน
6. ฉันจะตรวจสอบได้อย่างไรว่ามีคดีหลบหนีเกี่ยวกับตัวฉันหรือไม่?
คุณสามารถตรวจสอบสถานะการหลบหนีของคุณได้ผ่านทาง เว็บไซต์ MOHRE หรือโดยการติดต่อฝ่ายบริการลูกค้าของพวกเขา
7. กระทรวงแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (MOHRE) สามารถช่วยตรวจสอบสถานะทางกฎหมายของบริษัทได้หรือไม่?
ใช่ พนักงานและผู้หางานสามารถตรวจสอบรายละเอียดการจดทะเบียนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทได้โดยใช้บริการสอบถามข้อมูลของกระทรวงแรงงานสัมพันธ์ (MOHRE) ทางออนไลน์
คำออกตัว: ข้อมูลในโพสต์นี้มีไว้เพื่อเป็นแนวทางทั่วไปเท่านั้น และอาจมีการเปลี่ยนแปลงเนื่องจากการปรับปรุงนโยบายหรือข้อบังคับของรัฐบาล






