인적자원 및 에미레이트화부(MOHRE)는 UAE의 노동법, 고용 규정 및 인력 관리를 감독하는 주요 관리 기관입니다. 직원들이 공정하게 대우받고 기업이 규칙을 준수하도록 보장하여 원활하고 투명한 일자리 시장을 만듭니다.
MOHRE 문의 서비스는 직원과 고용주 모두가 노동 계약, 근무 허가, 급여 불만, 회사 등록 상태와 같은 필수적인 고용 관련 정보에 액세스할 수 있는 편리한 방법을 제공합니다. 이러한 서비스는 프로세스를 간소화하고, 분쟁을 줄이며, 다양한 산업에서 노동법이 준수되도록 하는 데 도움이 됩니다.
MOHRE는 온라인 및 오프라인 지원을 제공하여 근로자가 자신의 권리에 대한 정보를 얻을 수 있도록 돕고, 기업이 법적 요구 사항을 준수하도록 지원합니다.
하지만 MOHRE 문의 서비스의 종류는 무엇이고, 어떻게 사용해야 하며, 왜 UAE 근로자 모두에게 유익한가요? 알아봅시다.
모레란 무엇인가요?
인적자원 및 에미레이트화부(MOHRE)는 노동법을 감독하고, 고용주-직원 관계를 규제하고, 공정하고 투명한 일자리 시장을 보장하는 책임을 맡고 있는 UAE의 공식 정부 기관입니다. 국가의 노동력 정책을 형성하고 근로자와 기업 모두의 권리를 보호하는 데 중요한 역할을 합니다.
MOHRE의 역할 및 책임
MOHRE는 다음의 업무를 담당합니다.
- 인적자원 및 에미레이트화부(MOHRE)는 UAE의 노동법을 시행하고 집행하는 역할을 담당합니다.
- 고용계약 규제, 노동 허가, 그리고 노동권.
- 적시에 임금을 지급하고 급여 분쟁을 해결합니다.
- 공정한 지급을 보장하기 위해 임금 보호 시스템(WPS)을 관리합니다.
- 직장 불만 사항과 노동 분쟁을 처리합니다.
- MOHRE는 또한 UAE 국민의 일자리 기회를 늘리기 위한 에미레이트화 프로그램을 홍보하는 역할을 맡고 있습니다.
- 또한, MOHRE는 작업장의 산업 건강 및 안전 기준을 감독합니다.
MOHRE에서 제공하는 주요 서비스
MOHRE는 직원과 고용주 모두를 지원하기 위해 다음을 포함한 다양한 서비스를 제공합니다.
- 노동 계약 서비스: MOHRE는 온라인으로 노동 계약을 점검하고 확인하는 서비스를 제공합니다.
- 취업 허가 신청: MOHRE는 취업 허가 발급과 추적을 담당합니다.
- 노동 카드 문의: MOHRE는 노동 카드의 유효성과 상태를 확인하는 서비스를 제공합니다.
- 급여 불만 등록: MOHRE는 직원들이 급여 분쟁을 제기하고 추적할 수 있도록 허용합니다.
- 회사 등록 확인: 기업이 합법적으로 등록되어 있고 규정을 준수하도록 보장합니다.
- 도주 사건 문의: 직원들이 도주 신고를 받았는지 확인하도록 돕습니다.
- 산업 보건 및 안전 규정: MOHRE는 직업 건강 및 안전 규정을 시행하여 작업장이 안전 기준을 충족하도록 보장합니다.
MOHRE 문의 서비스란 무엇인가요?
MOHRE 문의 서비스는 MOHRE가 직원과 고용주가 중요한 노동 관련 정보에 액세스할 수 있도록 돕는 온라인 및 오프라인 도구 세트입니다. 이러한 서비스를 통해 사용자는 다음을 확인할 수 있습니다. 노동 계약, 근무 허가 상태, 급여 불만 사항, 회사 등록 세부 정보 등을 모두 빠르고 편리하게 확인하세요.
UAE의 MOHRE 문의 서비스 유형
a) 노동 계약 문의
직원들은 급여, 직함, 혜택 등 모든 세부 사항이 합의한 내용과 일치하는지 확인하기 위해 온라인으로 노동 계약을 확인할 수 있습니다.
계약 세부 정보를 확인하는 단계:
- MOHRE 웹사이트를 방문하세요 (한국어: www.mohre.gov.ae) 또는 MOHRE 앱을 다운로드하세요.
- 노동 계약 서비스 섹션으로 이동합니다.
- 여권 번호, 에미레이트 신분증 또는 노동 카드 번호를 입력하세요.
- 계약 세부 정보를 보고 다운로드하세요.
b) 근무 허가 문의
MOHRE 문의 서비스를 통해 직원과 고용주는 취업 허가 신청 상태를 확인하고 지연이나 거부 사항을 파악할 수 있습니다.
취업 허가 상태를 확인하는 방법:
- 로 이동 MOHRE 웹사이트 또는 앱.
- 취업 허가 상태를 클릭하세요.
- 신청번호를 입력하세요.
- 귀하의 취업 허가의 현재 상태를 확인하세요.
거부 또는 지연의 일반적인 이유:
- 불완전하거나 잘못된 문서.
- 고용주가 법적 요구 사항을 충족하지 못하는 경우.
- 블랙리스트에 오른 회사 또는 고용주의 위반 사항.
c) 노동 카드 문의
노동 카드는 UAE에서 일하는 직원을 위한 공식 신분증입니다. 상태를 확인하면 합법적으로 고용되었는지 확인할 수 있습니다.
노동 카드 상태를 확인하는 단계:
- 를 방문 MOHRE 웹사이트 또는 앱.
- 노동 카드 정보를 선택하세요.
- 노동카드 번호나 여권 정보를 입력하세요.
- 노동 카드의 유효성과 상태를 확인하세요.
유효한 노동 카드가 중요한 이유는 무엇입니까?
- 이는 UAE에서 합법적으로 고용되었다는 것을 증명합니다.
- 임금 보호 시스템(WPS)을 통해 급여를 지급하려면 유효한 노동 카드가 필요합니다.
- 취업 허가와 비자를 갱신하려면 유효한 노동 카드가 필요합니다.
d) 급여 불만 문의
급여 지급 지연이나 분쟁에 직면한 직원은 MOHRE를 통해 불만을 제기하고 진행 상황을 추적할 수 있습니다.
급여 불만을 제기하는 방법:
- MOHRE 헬프라인으로 전화하세요 (80060) 또는 웹사이트/앱을 방문하세요.
- 급여 불만 처리 서비스를 선택하세요.
- 에미레이트 신분증, 노동 카드 번호, 고용주 세부 정보를 제공하세요.
- 불만 사항을 제출하고 참조번호를 받으세요.
불만 사항 상태를 확인하는 방법:
- 사용 MOHRE 웹사이트/app의 불만 사항 상태 문의 섹션으로 이동하세요.
- 최신 정보를 추적하려면 사건 번호를 입력하세요.
e) 회사 정보 문의
MOHRE 문의 서비스를 이용하면 직원과 기업이 고용이나 취업에 앞서 회사의 법적 지위를 확인할 수 있습니다.
회사의 등록 및 규정 준수 상태를 확인하는 방법:
- 를 방문 MOHRE 웹사이트 회사 서비스로 가세요.
- 회사의 영업 허가 번호나 이름을 입력하세요.
- 회사의 법적 지위와 규정 준수 내역을 포함한 자세한 정보를 확인하세요.
왜 중요한가?
- 직원들은 사기를 치는 회사에서 일하는 것을 피할 수 있습니다.
- 고용주는 거래를 시작하기 전에 사업 파트너나 하청업체를 확인할 수 있습니다.
f) 도주 사건 조사
도주 사건은 고용주가 직원이 통지 없이 직장에서 실종되었다고 보고하는 경우입니다. 직원은 상태를 확인하고 문제를 해결할 수 있습니다.
도망 상태를 어떻게 확인할 수 있나요?
- 를 방문 MOHRE 웹사이트 또는 앱.
- 도주 사건 조사로 이동합니다.
- 여권 번호나 노동카드 정보를 입력하세요.
- 사건 상태를 확인하세요.
도망의 법적 결과:
- UAE에서 여행 금지 또는 영구적 근무 금지.
- 심각한 경우 벌금과 추방.
- 도망치면 새로운 직장을 구하는 데 어려움이 생길 수 있습니다.
도망 사건을 어떻게 해결할 수 있나요?
- 지침이 필요하면 MOHRE나 법률 자문가에게 문의하세요.
- 오해가 있을 경우 고용주와 협의하여 사건을 철회하세요.
- 부재에 대한 정당한 이유를 증명하는 데 필요한 서류를 제출하세요.
MOHRE 문의 서비스에 접속하는 방법?
여러 편리한 채널을 통해 UAE 인적자원 및 에미레이트화부(MOHRE) 문의 서비스에 쉽게 접근할 수 있습니다.
1. MOHRE 공식 홈페이지

The MOHRE 웹사이트 포괄적인 범위의 문의 서비스를 제공합니다. 사용자는 애플리케이션 상태 확인, 회사 정보 등과 같은 서비스에 액세스할 수 있습니다.
사용 방법 :
- 를 방문 MOHRE 문의 서비스 페이지.
- 문의하고 싶은 특정 서비스를 선택하세요.
- 신청번호나 개인 정보 등 필수 세부 정보를 입력하세요.
- 문의사항의 상태나 세부정보를 보려면 정보를 제출하세요.
2. MOHRE 모바일 애플리케이션
이동 중에도 접속할 수 있도록 MOHRE는 iOS 및 Android 기기와 호환되는 모바일 애플리케이션을 제공합니다. 이 앱을 사용하면 사용자는 신청 상태를 확인하고, 노동 계약을 보고, 다른 서비스에 접속할 수 있습니다.

사용 방법 :
- MOHRE 앱을 다운로드하세요 구글 Play 스토어 또는 애플 앱 스토어.
- 기기에 애플리케이션을 설치하고 엽니다.
- '서비스' 섹션으로 이동하여 '문의 서비스'를 선택하세요.
- 필요한 특정 문의 서비스를 선택하고 필요한 정보를 입력하세요.
- 관련 정보를 받으려면 문의사항을 제출하세요.
3. MOHRE 무료 전화 상담
직접적인 지원을 위해 MOHRE는 무료 상담 전화를 제공하며 담당자는 다양한 서비스에 관한 정보와 지원을 제공합니다.
사용 방법 :
- 다이얼 600590000 MOHRE 고객 서비스 담당자에게 문의하세요.
- 귀하의 문의사항과 관련된 필요한 세부정보를 제공하세요.
- 담당자가 여러분의 질문에 답변해 드리고 해당 서비스로 안내해 드립니다.
4. MOHRE 서비스 센터
직접적인 지원을 위해, MOHRE는 개인이 지원을 받고 다양한 서비스를 이용할 수 있는 UAE 전역에 서비스 센터를 운영합니다.
사용 방법 :
- 가장 가까운 MOHRE 서비스 센터를 찾으세요 MOHRE 웹사이트.
- 영업시간 중에 센터를 방문하세요.
- 문의 사항에 대해 도움을 받으려면 서비스 담당자에게 문의하세요.
MOHRE 문의 서비스 사용의 이점
UAE MOHRE 문의 서비스는 UAE의 직원과 고용주 모두에게 중요한 노동 관련 정보에 대한 편리하고 안정적인 액세스를 제공합니다. 주요 이점은 다음과 같습니다.
- 정보에 대한 빠르고 쉬운 접근: 직원들은 근무 허가, 노동 계약, 급여 불만 사항을 즉시 확인할 수 있습니다. 번거로움 없이 회사 규정 준수 및 직원 기록을 확인할 수 있습니다. MOHRE 서비스는 온라인, 모바일 앱, 고객 서비스 핫라인을 통해 제공됩니다. 서비스 센터.
- 노동 시장의 투명성 향상: 직원들은 계약 세부 정보가 합의한 내용과 일치하는지 확인할 수 있습니다. 또한, 사업이 MOHRE 규정을 준수하는지 확인할 수도 있습니다.
- 고용 문제의 빠른 해결: 직원들은 급여 불만을 효율적으로 제기하고 추적할 수 있습니다. 또한 도주 사건과 근무 허가 문제를 지체 없이 확인하고 해결할 수도 있습니다. 이 시스템은 양측이 불필요한 법적 문제를 피하는 데 도움이 됩니다.
- 향상된 법률 준수: MOHRE 서비스는 기업이 직원 권리, 계약 및 임금과 관련된 UAE 노동법을 준수하도록 보장합니다. 고용주는 회사 상태를 확인하고 불이행에 대한 처벌을 피할 수 있습니다. 직원은 일자리를 수락하기 전에 잠재적 고용주의 합법성을 확인할 수 있습니다.
- 더욱 편리한 이용을 위해 24시간 연중무휴로 이용 가능합니다. The MOHRE 웹사이트 모바일 앱 언제 어디서나 접근을 허용합니다. 헬프라인 지원은 정규 근무 시간 외에도 지원을 보장합니다.
귀하의 권리를 보호하고 MOHRE를 준수하세요
UAE MOHRE 문의 서비스에 대한 정보를 얻는 것은 UAE의 직원과 고용주 모두에게 필수적입니다. 이러한 서비스는 정보를 얻고, 업무 관련 문제를 신속하게 해결하고, UAE 노동법을 준수하는 데 도움이 됩니다.
이러한 서비스를 사용하면 시간을 절약하고 오해를 예방하며 직원 또는 사업주로서의 권리를 보호할 수 있습니다. 그러나 복잡한 법적 또는 노동 관련 문제에 직면하게 되면 전문가의 안내를 받으면 일이 더 쉬워질 수 있습니다. Shuraa Business Setup에서는 고용법, 회사 규정 준수 및 법적 지원을 통해 UAE에서 원활하고 번거롭지 않은 경험을 보장합니다. 오늘 우리에게 연락하십시오, 함께 그 과정을 단순화해 보겠습니다.
자주 묻는 질문
1. MOHRE를 통해 문의하거나 불만을 제기하려면 어떻게 해야 합니까?
문의사항이나 불만사항은 다음을 통해 제출할 수 있습니다. MOHRE 웹사이트, 모바일 앱또는 고객 서비스 헬프라인으로 전화하여 문의하세요. 600 590000.
2. MOHRE에 문의사항이나 불만 처리 현황을 어떻게 추적할 수 있나요?
귀하의 문의사항이나 불만사항 상태를 온라인으로 추적할 수 있습니다. MOHRE 웹사이트 또는 참조 번호를 사용하는 앱.
3. MOHRE에 도움을 요청하려면 어떻게 해야 합니까?
무료 전화 번호를 통해 MOHRE에 연락할 수 있습니다.600 590000), 이메일 (info@mohre.gov.ae), 또는 MOHRE 서비스 센터를 방문하세요.
4. 내 노동 카드 상태를 어떻게 확인할 수 있나요?
귀하의 노동 카드 상태를 다음을 통해 확인할 수 있습니다. MOHRE 웹사이트 또는 여권번호를 입력하여 앱을 실행하세요. 에미레이트 ID, 또는 노동 카드 번호.
5. UAE의 근무법은 무엇입니까?
UAE 노동법(33년 연방법령 제2021호)는 다음을 포함하여 고용을 규제합니다.
- 근무 시간 : 8일 48시간, 6주일 XNUMX시간(라마단 기간에는 XNUMX일 XNUMX시간으로 감소).
- 시간 외에: 고용주는 추가 근무 시간에 대한 보상을 해야 합니다.
- 계약 : 고용주는 최대 3년까지 지속될 수 있는 유기 계약만 제공할 수 있습니다.
- 임금: 고용주는 임금 보호 시스템(WPS)을 통해 임금을 지불해야 합니다.
- 잎 : 연차휴가 30일, 병가, 출산휴가, 공휴일이 제공됩니다.
- 종료: 직원은 계약 조건에 따라, 해고를 원할 경우 30~90일 전에 통지해야 합니다.
- 서비스 종료 혜택: 외국인은 근속 연수에 따라 퇴직금을 받습니다.
- 직원 권리: 부당 해고, 차별, 직장에서의 괴롭힘으로부터 보호합니다.
6. 나에 대한 도주 사건이 있는지 어떻게 확인할 수 있나요?
귀하의 도주 상태는 다음을 통해 확인할 수 있습니다. MOHRE 웹사이트 또는 고객 서비스에 문의하세요.
7. MOHRE는 회사의 법적 지위를 확인하는 데 도움을 줄 수 있습니까?
네, 직원과 구직자는 MOHRE 문의 서비스를 온라인으로 이용하여 회사 등록 및 규정 준수 세부 사항을 확인할 수 있습니다.
부인 성명: 이 게시물에 포함된 정보는 일반적인 참고용일 뿐이며 정부 정책이나 규정의 업데이트로 인해 변경될 수 있습니다.






