Новый закон ОАЭ о коммерческих компаниях: ключевые изменения для предпринимателей

Последнее обновление 1 сентября 2025 г.

(Автор) (Рецензент)
[wpbread]
Новый закон ОАЭ о коммерческих компаниях
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Свяжитесь с нами

ОАЭ предпринимают большие шаги по улучшению своей деловой и правовой среды, делая ее более простой и привлекательной для предпринимателей, чтобы начинать и развивать свой бизнес. Одним из важных шагов в этом направлении является обновление Закона ОАЭ о коммерческих компаниях (CCL) через Федеральный декрет-закон № 32 от 2021 г., который вступил в силу 2 января 2022.

Этот новый закон заменяет старый закон о компаниях и вносит ряд изменений, направленных на повышение прозрачности, поощрение иностранных инвестиций и упрощение процессов создания бизнеса. Независимо от того, являетесь ли вы основателем стартапа, владельцем малого бизнеса или международным инвестором, эти изменения открывают новые возможности для ведения бизнеса в ОАЭ с большей гибкостью и меньшими ограничениями.

Важные изменения, внесенные в Закон ОАЭ о коммерческих компаниях

Федеральный указ-закон ОАЭ № 32 от 2021 года вносит существенные реформы в Закон ОАЭ о компаниях, направленные на улучшение деловой среды для предпринимателей, стартапов и инвесторов. Вот основные изменения:

1. 100% иностранная собственность в компаниях материкового Китая

Новый закон подтверждает отмену предыдущего требования, предписывающего минимум 51% национального владения ОАЭ в оншорных компаниях. Теперь иностранные инвесторы могут полностью владеющие материковыми компаниями, за исключением секторов, которые считаются имеющими «стратегическое влияние», на которые распространяются особые ограничения.

2. Введение SPAC и SPV

  • SPAC (компании специального назначения по приобретению): Это публичные акционерные общества (ПАО), созданные исключительно для приобретения или слияния с другими компаниями, что упрощает путь к публичному листингу.
  • SPV (транспортные средства специального назначения): Впервые признано, спецюрлица — это организации, созданные для изоляции финансового риска, обычно используемые в финансовых операциях, секьюритизации и передаче активов.

3. Реформы, влияющие на общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Уставные резервы:

Обязательное отчисление в уставные резервы из чистой прибыли было снижено с 10% до 5%, что позволяет компаниям реинвестировать больше прибыли в свою деятельность.

Продление полномочий Совета управляющих:

Если по истечении срока полномочий новый совет директоров не назначен, действующий совет директоров может продолжать работу в течение шести месяцев, обеспечивая преемственность в управлении.

Заседания Генеральной Ассамблеи:

  • Срок уведомления о созыве собраний продлен до минимума в 21 день.
  • Если на первом собрании отсутствует кворум, второе собрание может быть проведено без требования кворума, что оптимизирует процессы принятия решений.

Требования к наблюдательному совету:

ООО с числом акционеров более 15 теперь обязаны назначать наблюдательный совет, состоящий из не менее трех акционеров для надзора за делами компании.

4. Улучшения для публичных акционерных обществ (ПАО)

  • Гибкость распределения акций учредителей: Предыдущее требование к учредителям подписаться на 30%-70% капитала до публичного размещения акций удаленный.
  • Номинальная стоимость акций: Ограничения на номинальную стоимость акций (ранее от 1 до 100 дирхамов ОАЭ) были отменены, что позволяет компаниям устанавливать стоимость в соответствии с их Уставами.
  • Выпуск дисконтных акций: Теперь ПАО могут выпускать акции со скидкой, если рыночные цены падают ниже номинальной стоимости, при условии одобрения Управления по ценным бумагам и биржевым товарам (SCA) и принятия специального решения.
  • Назначения директоров: Если директор уходит в отставку до окончания срока полномочий, замена должна быть назначена в течение 30 дней обеспечить преемственность управления.

5. Усиление корпоративного управления и прав акционеров

  • Разрешение спора: Теперь ООО обязаны включать механизмы разрешения споров в их учредительном договоре, разрешение конфликтов между акционерами и руководством.
  • Правовая защита акционеров: Акционеры имеют право возбуждать судебные иски против компании за ошибки управления, приведшие к убыткам, что повышает ответственность.
  • Включение директоров, не являющихся акционерами: Компании могут назначать в свои советы директоров независимых специалистов, способствуя развитию разнообразного опыта в сфере управления.

6. Гибкие требования к капиталу

Стартапы и МСП выиграют от смягченных правил вокруг капитала. Ключевые изменения включают:

  • Для ООО нет обязательного минимального капитала, если иное не установлено регулирующими органами.
  • Теперь у компаний больше свободы в принятии решения о том, какой объем капитала привлекать или декларировать, исходя из конкретных потребностей своего бизнеса.

7. Налогообложение и НДС

ОАЭ представили Корпоративный налог (CT) вступает в силу с 1 июня 2023 года. Предприятия облагаются налогом по ставке:

  • 0% для дохода до 375,000 XNUMX дирхамов ОАЭ
  • 9% на доход выше этого порога

Это касается большинства предприятий, включая компании свободной зоны, если они не освобождены. Все налогооблагаемые субъекты должны зарегистрироваться в Федеральном налоговом управлении (FTA) и подавать ежегодные декларации.

Помимо вышесказанного, Налог на добавленную стоимость (НДС) 5% применяется к большинству товаров и услуг. Предприятия с годовыми налогооблагаемыми поставками свыше 375,000 5 дирхамов должны зарегистрироваться в качестве плательщика НДС. Таможенные пошлины также применяются (обычно XNUMX%) к некоторым импортируемым товарам.

8. Основы лицензирования

Все предприятия в ОАЭ должны иметь действующую лицензию, соответствующую их деятельности:

  • Лицензии для материковой части Китая: Выдано Департаментом экономического развития (DED)
  • Лицензии свободной зоны: Выдано соответствующим органом свободной экономической зоны
  • Типы лицензий: Коммерческий, профессиональный, промышленный или туристический, в зависимости от характера вашего бизнеса

Типы компаний в соответствии с Законом ОАЭ о коммерческих компаниях

Закон ОАЭ о коммерческих компаниях (CCL) определяет несколько правовых структур для предприятий, работающих в стране. Каждый тип компании соответствует различным потребностям бизнеса. Вот основные типы компаний, признанные законом:

1. Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

  • Акционеры: От 1 до 50 акционеров.
  • Обязанность: Ответственность акционеров ограничивается их вкладом в капитал.
  • Управление: Управляется одним или несколькими менеджерами; прежнее ограничение в пять менеджеров было отменено.
  • Уставный резерв: Снижено с 10% до 5% от чистой прибыли.
  • Наблюдательный совет: Требуется, если у компании более 15 акционеров.

2. Единоличное владение

  • Собственность: Принадлежит одному лицу.
  • Обязанность: Владелец несет полную личную ответственность по долгам и обязательствам.
  • Деятельность: Подходит для профессиональных услуг и консультаций.
  • Примечание: Хотя в новом законе это конкретно не оговорено, индивидуальные предприятия остаются признанной формой ведения бизнеса в ОАЭ.

3. Частное акционерное общество (ЧАО)

  • Акционеры: Минимум 2 акционера; максимальный предел не установлен.
  • Столица: Минимальные требования к капиталу в соответствии с требованиями регулирующего органа.
  • Публичное размещение: Не может предлагать акции публике.
  • Гибкость: Подходит для предприятий, ищущих структурированный капитал без публичного листинга.

4. Публичное акционерное общество (ПАО)

  • Акционеры: Минимум 5 акционеров-учредителей.
  • Столица: Минимальные требования к капиталу в соответствии с требованиями регулирующего органа.
  • Публичное размещение: Может предлагать акции публике и размещать их на фондовых биржах.
  • управление: Подчиняемся строгим нормам корпоративного управления и раскрытия информации.

Последние изменения:

  • Отмена требования о владении акциями учредителей в размере 30–70% перед публичной подпиской.
  • Гибкость в определении номинальной стоимости акций.
  • Разрешение на выпуск акций со скидкой при определенных условиях.

5. Гражданская компания

  • Собственность: Принадлежит профессионалам, таким как врачи, юристы или инженеры.
  • Обязанность: Партнеры несут неограниченную ответственность.
  • Деятельность: Ограничено профессиональными услугами.
  • Примечание: Гражданские компании не регулируются Законом о коммерческих компаниях, но признаются законодательством ОАЭ.

6. Холдинговая компания

  • Конструкция: Может быть установлено как ООО или ПАО.
  • Цель: Владеть акциями дочерних компаний, управлять активами и контролировать операции группы.
  • Регулирование: При соблюдении тех же положений, что и выбранная структура компании (ООО или ПАО).

7. Филиал иностранной компании

  • Собственность: 100% акций принадлежат материнской иностранной компании.
  • Деятельность: Может осуществлять деятельность, аналогичную деятельности материнской компании.
  • Обязанность: Материнская компания несет полную ответственность за деятельность филиала.
  • Недавние изменения: Требование наличия местного сервисного агента было отменено.

8. Представительство

  • Цель: Выступает в качестве офиса связи для материнской компании.
  • Деятельность: Не может вести коммерческую деятельность; ограничивается маркетинговыми и административными функциями.
  • Собственность: 100% акций принадлежат материнской компании.
  • Обязанность: Головная компания несет полную ответственность за деятельность представительства.

Роспуск и ликвидация

Обновленный Закон ОАЭ «О коммерческих компаниях» (Федеральный указ-закон № 32 от 2021 года) сделал процесс закрытия бизнеса более понятным и структурированным.

Компания может быть ликвидирована добровольно по решению ее акционеров. Однако если убытки достигают 50% капитала (особенно в ООО или акционерных обществах), закон требует от акционеров действовать. В ООО, как только убытки достигают 75%, любой партнер с 25% капитала может потребовать роспуска. Если акционеры бездействуют, может вмешаться суд.

Когда компания готовится к ликвидации, ликвидатор должен быть назначен либо партнерами, либо по решению суда. Это лицо не может быть тем, кто проводил аудит компании в течение последних пяти лет. Если есть несколько ликвидаторов, они должны действовать сообща, если не согласовано иное.

После начала ликвидации ликвидатор должен уведомить всех кредиторов. Это включает публикацию объявлений в двух газетах (одна на арабском языке) и отправку заказных уведомлений. Затем у кредиторов есть 30 дней, чтобы предъявить свои требования.

В ходе ликвидации сначала выплачиваются долги компании. Оставшиеся активы распределяются между акционерами. Ликвидатор должен представлять периодические отчеты, а после завершения процесса подается окончательный отчет, и компания снимается с регистрации.

Как Шураа может помочь

Новый Закон ОАЭ о коммерческих компаниях приносит много позитивных изменений для владельцев бизнеса, таких как полное иностранное владение, более простые правила слияний и реструктуризации, лучшее управление и четкие правила налогообложения и лицензирования. Эти изменения создают больше гибкости и возможностей для развития вашего бизнеса в ОАЭ.

Если вы не уверены, как новые правила влияют на вашу компанию или вам нужна помощь в внесении изменений, Shuraa здесь, чтобы поддержать вас. Мы занимаемся всем: от юридического структурирования и соответствия до обновления лицензий и документов. Неважно, являетесь ли вы создание новой компании или внесения изменений в существующий проект, наши специалисты сделают весь процесс гладким и лишенным стресса.

Получить в контакт с Шураа чтобы соблюдать требования и максимально эффективно использовать новый закон ОАЭ о компаниях.

Давайте соединимся.

Похожие статьи

  • Абу Даби
  • Аджман
  • Расширение бизнеса
  • Бизнес-идеи
  • Бизнес-лидерство
  • Бизнес-стратегии
  • Лицензия на электронную коммерцию
  • предпринимательство
  • Экспертные колонки
  • Свободная зона
  • Золотая виза
  • Иммиграция и Резидентство
  • Образ жизни и жизнь
  • Шарджа
  • Налоговый учет и финансы
  • Торговая лицензия
  • Деловые новости ОАЭ
  • Открытие бизнеса в ОАЭ
  • Законность ОАЭ
  • Материковая часть ОАЭ
  • Оффшор в ОАЭ
  • Визы ОАЭ
  • Работа в Дубае
DMCA.com Состояние защиты
Наверх
Дубайские небесные линии

Давайте узнаем больше.

Если вы ищете работу, отправьте свое резюме на этот адрес электронной почты: recruitment.shuraa.com

Хочу подключиться

СЕЙЧАС?

Выберите ваши предпочтения

Закажите обратный звонок!