Com obtenir un visat de treball a Dubai: guia pas a pas 2026

Dubai s'ha posicionat intencionadament com un centre global de talent. Els professionals es beneficien d'oportunitats professionals en sectors de creixement i d'ingressos lliures d'impostos, mentre que les empreses accedeixen a un conjunt divers de talent internacional.

Connectar el talent amb les oportunitats requereix navegar pel procés de visat de treball dels Emirats Àrabs Units. Tant si sou un professional que accepta una posició com una empresa que trasllada personal, entendre cada pas, des dels permisos d'entrada fins a les revisions mèdiques, és essencial per evitar retards.

Aquesta guia explica el procés de visat de treball de Dubai per a particulars. També explicarem com treballar amb un expert pot simplificar el procés i afavorir una transició fluida tant per als empleats com per a les empreses.

Comprensió dels visats de treball de Dubai

Un visat de treball de Dubai, també conegut com a visat de treball o permís de residència dels Emirats Àrabs Units, t'autoritza a viure i treballar als Emirats. Formalitza la teva feina amb una empresa local amb llicència i et concedeix la residència durant la durada del contracte.

Qui emet el visat de treball?

YNo podeu sol·licitar un visat de treball de manera independent. El vostre empresari dels Emirats Àrabs Units ha d'iniciar i gestionar el procés.s com el teu patrocinarPresentaran tots els documents necessaris a la Direcció General de Residència i Afers Estrangers de Dubai (GDRFA), l'única autoritat responsable de revisar i expedir els visats.

Tipus de visats de treball a Dubai

Aconseguir el visat de treball adequat és essencial per a l'ocupació a Dubai. El visat adequat depèn de la teva professió, qualificacions i objectius professionals. El govern dels Emirats Àrabs Units ofereix opcions de visat patrocinat per l'empresari i autopatrocinat.

Visa d'ocupació estàndard (patrocinada per l'empresari)

Aquesta és l'opció principal per a estrangers amb una oferta de treball d'una empresa amb seu a Dubai. L'empresari patrocina i gestiona el procés de sol·licitud amb la Direcció General de Residència i Afers Estrangers de Dubai (GDRFA).

• Validesa: Normalment s'emet per 2 a 3 anys, renovable per l'empresari.
• Requisit clau: Un contracte laboral formal aprovat pel Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MoHRE).
• Procés: Abans d'arribar, el vostre empresari obté un permís d'entrada, que us permet entrar als Emirats Àrabs Units per completar el procés de visat, inclosa una prova mèdica i l'emissió d'un document d'identitat dels Emirats Àrabs Units.
• Nota: Les regulacions i els processos de visat poden variar entre Dubai continental empreses, regulat pel MoHRE, i Empreses de la Zona Franca, regulats per les seves respectives autoritats.

Visats de treballador qualificat vs. de treballador no qualificat

El visat estàndard es divideix en nivells d'habilitat professional, que afecten els requisits i les taxes governamentals.

• Visat de treballador qualificat: Per a professionals amb una grau de llicenciatura o superior, segons calgui per al rol. Aquesta categoria normalment ofereix un procés simplificat i tarifes més baixes.
• Visa de treballador no qualificat/general: Per a llocs de treball que no requereixen un títol universitari. El procés i les tarifes són diferents dels dels treballadors qualificats.

Visa verda (residència autopatrocinada)

El Visat Verd es va introduir per atraure i retenir professionals independents, proporcionant residència sense patrocini de l'empresari.

• Validesa: 5 anys de residència renovable.
• Elegibilitat: Obert a autònoms, treballadors per compte propi, professionals qualificats i inversorsEls sol·licitants han de tenir un permís vàlid de treball autònom o per compte propi del MoHRE i demostrar qualificacions educatives mínimes i solvència financera.
• Avantatges principals:
  • No cal patrocinador de l'empresari.
  • Habilitat per patrocinar familiars de primer grau (per exemple, cònjuge, fills).
  • A període de gràcia de 6 mesos després del venciment o la cancel·lació del visat, es dóna temps per renovar-lo o organitzar la sortida.

Visa d'Or (Residència de Llarga Durada)

El programa de residència líder dels Emirats Àrabs Units està dissenyat per atraure i retenir talent, inversors i innovadors globals.

• Validesa: 10 anys, renovable.
• Elegibilitat: Disponible per a professionals excepcionals com ara científics, metges, investigadors, artistes, atletes de primer nivell, així com inversors en béns immobles o negocis, i emprenedors destacatsEls criteris els estableix l'Autoritat Federal per a la Identitat, la Ciutadania, les Duanes i la Seguretat Portuària (ICP).
• Beneficis Premium:
  • Residència de llarga durada sense necessitat d'un patrocinador nacional.
  • Capacitat de patrocinar membres familiars il·limitats, incloent-hi la família extensa en alguns casos.
  • Permís per romandre fora dels Emirats Àrabs Units per un període il·limitat sense cancel·lació de visat, oferint una flexibilitat única.
  • Accés a serveis exclusius i tramitació prioritària.

Criteris d'elegibilitat per a un visat de treball de Dubai

Obtenir un visat de treball a Dubai és un procés de doble elegibilitat. Tant tu (l'empleat) com l'empresa patrocinadora heu de complir unes condicions específiques. establerts per les autoritats dels Emirats Àrabs Units, com ara el Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MoHRE) i la Direcció General de Residència i Afers Estrangers (GDRFA).

Requisits d'elegibilitat dels empleats

Per optar a un visat de treball, heu de complir els requisits següents:

1. Passaport vàlid: El vostre passaport ha de tenir una validesa mínima de 6 mesos en el moment de l’aplicació.
2. Oferta de feina formal: Heu de tenir una oferta de treball confirmada i escrita d'una empresa amb llicència dels Emirats Àrabs Units. El procés de visat està patrocinat per l'empresari; no es permeten sol·licituds independents.
3. Prova educativa i professional: Heu de proporcionar certificats educatius legalitzats i, per a llocs de treball qualificats com ara enginyeria, medicina o comptabilitat, proves d'experiència professional rellevant.
4. Antecedents penals nets: Es requereix una autorització de seguretat. Els sol·licitants amb antecedents penals greus poden ser denegats.
5. Aptitud mèdica: Als Emirats Àrabs Units, heu de superar una revisió mèdica obligatòria per a malalties transmissibles, que inclou una anàlisi de sang i una radiografia de tòrax.
6. Consideració de l'edat: No hi ha un límit d'edat màxim, però els empresaris estan subjectes a una tarifa addicional (actualment de 5,000 AED) per patrocinar empleats de 65 anys o més.

Requisits d'elegibilitat de l'empresari

L'empresa patrocinadora també ha d'estar al corrent de les autoritats dels Emirats Àrabs Units:

1. Llicència comercial vigent: L'empresa ha de tenir una llicència comercial o professional vigent i activa.
2. Estat de compliment: L'empresa no ha de tenir cap infracció de la legislació laboral pendent ni sancions econòmiques amb el MoHRE.
3. Quota de visat: L'empresa ha de tenir una quota de visats d'empleats disponible per sota de la seva capacitat establerta.
4. Rellevància de la feina: El rol que se us ofereix ha de correspondre a la naturalesa de les activitats comercials amb llicència de l'empresa.

Documents necessaris per a un visat de treball de Dubai

El procés de documentació del visat de treball de Dubai el gestiona el vostre empresari. Heu de presentar tots els documents necessaris a l'empresa patrocinadora, que presentarà la sol·licitud a les autoritats.

Els requisits es divideixen en dues etapes: documents per a l'entrada als Emirats Àrabs Units i documents per finalitzar la residència després de l'arribada.

Fase 1: Documents per al permís d'entrada (prearribada)

El vostre empresari necessita aquests documents per sol·licitar el vostre Permís d'entrada, que et permet entrar legalment als Emirats Àrabs Units i iniciar el procés de visat.

• Passaport: Una còpia clara del vostre passaport. Ha de ser vàlid per a almenys mesos 6.
• Fotografia del passaport: Fotografies recents en color mida carnet amb fons blanc, que compleixin les especificacions dels Emirats Àrabs Units.
• Certificats educatius certificats: Còpies dels vostres títols o diplomes acadèmics, certificat per:
  1. El Ministeri d'Afers Exteriors del vostre país d'origen.
  2. L'Ambaixada dels Emirats Àrabs Units al vostre país d'origen.
• Certificats d'experiència professional: Per a llocs de treball qualificats, proporcioneu cartes certificades d'antics ocupadors que confirmin la vostra experiència rellevant.
• Currículum vitae detallat.
• Carta d'oferta de feina signada: L'oferta oficial del vostre empresari dels Emirats Àrabs Units.

Fase 2: Documents per finalitzar la residència (després de l'arribada)

Després d'entrar als Emirats Àrabs Units amb el vostre permís d'entrada, heu de presentar els documents originals i completar els procediments necessaris per obtenir el vostre ID dels Emirats i segell del visat de residència.

• Passaport original: El vostre passaport físic per segellar el visat.
• Còpia del permís d'entrada: El document que vas utilitzar per entrar al país.
• Certificat d'aptitud mèdica: Emès per a centre de salut aprovat pel govern als Emirats Àrabs Units, incloent-hi una anàlisi de sang i una radiografia de tòrax.
• Formulari de sol·licitud d'identitat dels Emirats Àrabs Units: Les dades biomètriques, incloses les fotos i les empremtes dactilars, es recolliran en un centre de mecanografia o americà designat.
• Prova d'assegurança mèdica: Obligatori i sovint organitzat per l'empresari.
• Contracte d'arrendament o comprovant de domicili: Pot ser requerit per algunes companyies aèries d'Emirates.

Documents necessaris del vostre empresari

El vostre patrocinador ha de proporcionar els seus documents corporatius com a part de la sol·licitud:

• La validesa de l'empresa Llicència comercial copiar
• De l'empresa Targeta d'establiment o equivalent.
• Aprovació de la quota de visats del Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MoHRE) o de l'Autoritat de la Zona Franca pertinent.

Nota important: El vostre empresari és legalment responsable del procés de sol·licitud del visat de treball i de totes les taxes governamentals relacionades. Heu de proporcionar documents personals complets, precisos i certificats amb promptitud per evitar retards.

Com obtenir un visat de treball a Dubai: el procés complet pas a pas

El procés de visat de treball a Dubai està dirigit per l'empresari, passant de l'oferta de treball a la residència legal. Mentre la vostra empresa patrocinadora gestiona les tramitacions oficials, comprendre cada pas us ajuda a proporcionar els documents necessaris amb rapidesa i garantir una transició sense problemes.

El procés consta de tres fases: Prearribada, entrada i formalitats, i expedició final.

Fase 1: Prearribada i preparació (realitzada des del vostre país d'origen)

Aquests passos inicials estableixen la base legal de la vostra sol·licitud i s'han de completar abans d'entrar als Emirats Àrabs Units.

Pas 1: Assegurar una oferta de feina i signar un contracte laboral

El procés comença amb una oferta de treball formal d'una empresa amb llicència dels Emirats Àrabs Units. Heu de signar el contracte, que descriu el vostre càrrec, salari i beneficis. Aquest document és essencial per a la vostra sol·licitud de visat.

Pas 2: Legalitzeu els vostres certificats educatius

Els títols acadèmics (diplomatura, llicenciatura i altres) s'han d'acreditar mitjançant els passos següents:

1. Notarització al teu país d'origen.
2. Authentication pel vostre país d'origen Ministeri de Relacions Exteriors.
3. Legalització pel Ambaixada/Consolat dels Emirats Àrabs Units al teu país d'origen.
   Si els vostres documents no estan degudament legalitzats, la teva sol·licitud de visat serà rebutjada.

Pas 3: L'empresari sol·licita el permís d'entrada i l'aprovació de la quota

El vostre empresari presenta els vostres documents (còpia del passaport, certificats legalitzats, contracte signat) a Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MOhRE) o el corresponent Autoritat de la Zona FrancaTambé han d'assegurar-se un quota de visat, que s'assigna en funció de la mida de l'oficina i l'activitat de l'empresa. Un cop aprovat, les autoritats emeten el vostre Permís d'entrada laboral.

Pas 4: Rebeu el vostre visat d'entrada i viatgeu als Emirats Àrabs Units

El permís d'entrada s'emet electrònicament i, un cop imprès, serveix com a Visat d'entrada laboral (també conegut com el "Visa Rosa"). Normalment és vàlid per a 60 dies. Heu de entrar als Emirats Àrabs Units dins d'aquest període per procedir a la fase següent.

Fase 2: Entrada i formalitats al país (les teves primeres setmanes a Dubai)

En arribar, teniu uns 60 dies per completar els tràmits necessaris per convertir el vostre visat d'entrada en residència completa.

Pas 5: sotmetre's a la prova d'aptitud mèdica obligatòria

Heu de visitar un centre de salut aprovat pel govern als Emirats Àrabs Units per a una revisió mèdica, que inclou una anàlisi de sang (per al VIH/SIDA i l'hepatitis) i una radiografia de tòrax (per a la tuberculosi). Superar aquesta prova és obligatori per a la residència.

Pas 6: Sol·liciteu el vostre document d'identitat dels Emirats

Vostè o l'Oficina de Recursos Humans de la seva empresa heu de sol·licitar el seu ID dels Emirats en un centre de serveis de l'Autoritat Federal d'Identitat, Ciutadania, Duanes i Seguretat Portuària (ICP). Això requereix la presentació de dades biomètriques (empremtes dactilars i una fotografia). El document d'identitat dels Emirats Àrabs Units serveix com a prova oficial d'identitat i residència legal als Emirats Àrabs Units.

Pas 7: Finalitzar l'assegurança mèdica

A Dubai i Abu Dhabi, els empresaris estan obligats legalment per proporcionar una cobertura d'assegurança mèdica bàsica. Cal presentar un justificant d'assegurança per completar el vostre expedient de residència. Confirmeu que el vostre empresari ho ha gestionat.

Pas 8: Signar el contracte de treball del MoHRE

Dins d' 14 dies de rebre els resultats mèdics, el vostre empresari ha de penjar el fitxer estandarditzat Contracte de treball del MoHRE al portal del ministeri per a la vostra signatura electrònica. Aquest pas formalitza la vostra ocupació segons la legislació laboral dels Emirats Àrabs Units.

Fase 3: Emissió i finalització final

Un cop obtingudes totes les autoritzacions, s'emeten els documents de residència definitius.

Pas 9: Segellat i emissió del visat de residència

La Direcció General de Residència i Afers Estrangers (GDRFA) processa el vostre Visa de residènciaAquest visat es segella al passaport i es vincula electrònicament al vostre document d'identitat dels Emirats. Normalment és vàlid durant dos o tres anys, depenent del vostre contracte. La distinció anterior entre un "visat de treball" i un "visat de residència" ara s'unifica en un únic permís.

Pas 10: Recopila els teus documents i comença la teva vida a Dubai

Un cop expedit, recolliu el vostre passaport original amb el segell de residència i el vostre DNI dels EmiratsAra ets resident legal. Amb aquests documents, pots completar tasques essencials com ara obrir un compte bancari als Emirats Àrabs Units, obtenir el carnet de conduir i signar un contracte d'arrendament.

Cronograma i responsabilitats clau: El procés sol trigar de quatre a vuit setmanes. El vostre empresari o patrocinador és legalment responsable de presentar sol·licituds i cobrir la majoria de les taxes governamentals. La vostra responsabilitat és proporcionar documents precisos amb promptitud i completar els passos necessaris en persona, com ara exàmens mèdics i dades biomètriques, tan bon punt arribeu..

Cost d'un visat de treball a Dubai: taxes i qui paga

Comprendre l'estructura de costos és essencial per planificar la mudança. BSegons la legislació dels Emirats Àrabs Units, l'empresari patrocinador ha de cobrir totes les taxes governamentals per al procés de permís de treball i visat. No obstant això, alguns empresaris poden deduir taxes nominals, com ara l'emissió del document d'identitat dels Emirats Àrabs Units, del vostre primer salari. Confirmeu aquestes dades amb el vostre possible empresari.

Rangs de costos totals típics

El cost total d'una residència de 2 anys varia segons la ubicació de l'empresari (continental o zona franca) i la classificació laboral (qualificat o no qualificat).

• Visat continental (MoHRE): Aproximadament 3,500-7,000 AED+ per al procés complet.
• Visat de Zona Franca: Normalment oscil·la entre De 2,500 AED a 5,000 AED, depenent de l'estructura de tarifes de l'Autoritat de la Zona Franca específica.

Què cobreixen aquestes tarifes

Aquests totals generalment inclouen tots els càrrecs governamentals per:

• Permís de treball/Targeta de treball: Emès pel MoHRE o la Zona Franca.
• Permís d'entrada/canvi d'estatus: El permís inicial per entrar als Emirats Àrabs Units o canviar el vostre estatus.
• Prova d'aptitud mèdica: Realitzat en un centre de salut autoritzat pel govern.
• Sol·licitud d'identificació dels Emirats: Inclou el registre biomètric i la producció de targetes.
• Segellat del visat de residència: El segell final del visat al passaport.
• Tarifes de mecanografia/servei: Taxes de tramitació obligatòries en centres de mecanografia autoritzats.

Què afecta el cost final?

Diversos factors influeixen en el cost final dins d'aquests rangs:

1. Classificació d'empreses: Les empreses amb nivells de MoHRE (grau 1, 2, 3) paguen taxes de permís de treball diferents.
2. Categoria d'empleats: Els permisos de treball "qualificat" (requereix una llicenciatura o equivalent) i "no qualificat" tenen escales de tarifes diferents.
3. Zona lliure: Cada zona franca (DIFC, DMCC, JAFZA, etc.) té la seva pròpia taula de tarifes.
4. Velocitat del servei: Processament estàndard vs. serveis exprés o premium.

Com obtenir una estimació precisa

Per obtenir el desglossament de costos més precís:

1. Pregunteu al vostre empresari: Poden proporcionar una estructura detallada de tarifes des de la seva PRO o portal governamental.
2. Consulteu un expert: Oferim pressupostos personalitzats i sense compromís en funció de la vostra oferta de treball, el tipus d'empresari i la categoria de visat, garantint la transparència.

Del visat a la carrera professional: el nostre conjunt complet de serveis

Navegar pels costos és només un aspecte del procés. Tant si sou un empresari que busca contractar i patrocinar talent o un oportunitats professionals que busquen als Emirats Àrabs Units, els nostres serveis integrats us poden donar suport.

• Per a empreses: Tramitació integral de visats i Contractació de Shuraa serveis per ajudar-vos a trobar el candidat adequat.
• Per a professionals: Orientació experta en visats i suport professional per connectar-vos amb els millors empresaris dels Emirats Àrabs Units.

Si necessiteu un pressupost clar i personalitzat o orientació professional, Contacta amb Shuraa avui mateix per a assistència experta i sense complicacions.

Es pot canviar d'un visat de turista a un visat de treball a Dubai?

Sí. Si sou a Dubai en un turístic or visa de visita i rebeu una oferta de treball formal, podeu canviar a un visat de treball sense sortir dels Emirats Àrabs Units. Aquest procés s'anomena "Canvi d'estatus."

Important: No pots començar a treballar fins que el teu visat de treball i el permís de residència no estiguin completament emesos. Treballar amb un visat de turista és il·legal i pot comportar multes, deportació i prohibició tant per a tu com per al teu empresari.

El procés pas a pas de "canvi d'estatus"

L'empresa patrocinadora gestiona tot el procés, que segueix aquests passos:

1. Obtenir una oferta de treball formal i un contracte: El procés comença amb un contracte laboral signat per una empresa amb llicència dels Emirats Àrabs Units.
2. L'empresari sol·licita l'aprovació del permís de treball: El vostre empresari presenta la vostra sol·licitud a Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MOHRE) o l'adequat Autoritat de la Zona Franca.
3. Sol·licitud de canvi d'estatus dins del país: Després que el vostre empresari rebi la preaprovació del permís de treball, el sol·licitarà "Canvi d'estatus" amb el Direcció General de Residència i Afers Estrangers (GDRFA)Això actualitza el vostre estat de "visitant" a "resident". mentre romangueu als Emirats Àrabs UnitsNo cal un "visat de tramitació".
4. Completar els tràmits de residència estàndard: Un cop aprovat el canvi d'estat, seguiu els passos següents:
   • Sotmetre's a prova d'aptitud mèdica obligatòria.
   • Sol·liciteu la vostra sol·licitud ID dels Emirats (biometria).
   • Signa l'estandarditzat Contracte laboral de MOHRE.
   • Rebeu el vostre segell de visat de residència al teu passaport.

Requisits i consideracions clau

• Visat de turista vàlid: El vostre visat de turista o de visita ha de ser vàlid quan es presenta la sol·licitud de canvi d'estatus. Assegureu-vos que el vostre empresari iniciï el procés molt abans que caduqui el vostre permís d'entrada.
• Elegibilitat del tipus de visat: Aquest procés sol ser senzill per a l'estàndard visats turísticsSi teniu un altre tipus de visat, com ara un visat d'arribada o esteu en període de gràcia de cancel·lació, confirmeu la vostra elegibilitat amb experts en immigració.
• Responsabilitat de costos: Per llei, el l'empresari és responsable per a totes les taxes de visat de treball i canvi d'estatus. Confirmeu aquest acord per escrit per evitar malentesos.
• Temps: Comença el procés tan bon punt acceptis l'oferta. Si ho demores, el visat de turista pot caducar i has de sortir del país i reiniciar el procés des de l'estranger.

Si necessiteu canviar el vostre estat, Els nostres experts poden gestionar la transició de turista a resident, gestionant tota la documentació i la coordinació governamental per a vostè o el seu empresari. Poseu-vos en contacte amb nosaltres per a una consulta.

Comença la teva carrera a Dubai amb confiança

Dubai ofereix més que només feina; proporciona una plataforma global per a l'ascens professional, el creixement financer i un estil de vida únic. Aconseguir un visat de treball és detallat però es torna senzill amb l'orientació adequada.

No cal que navegueu pel procés sols. A Shuraa, simplifiquem cada pas. Verifiquem la teva elegibilitat, gestionem la documentació i ens coordinem amb les agències governamentals per garantir que el teu visat es processi de manera precisa i eficient. Això et permet centrar-te en el teu nou rol.

El teu viatge continua més enllà de l'obtenció d'un visat. Tant si ets un professional que busca noves oportunitats o un empresari que contracta talentShuraa Recruitment Services connecta l'ambició amb l'èxit al mercat dels Emirats Àrabs Units.

Feu el següent pas:

• Per a professionals: Rep una avaluació de visat personalitzada i gratuïta i accedeix a oportunitats professionals a mida.
• Per a ocupadors: Optimitza la contractació i el patrocini de visats amb les nostres solucions integrals de compliment normatiu i contractació.

Preparat per fer el següent pas? Poseu-vos en contacte amb Shuraa avui mateix. T'ajudarem a aconseguir el teu visat, la teva carrera professional i el teu futur a Dubai sense complicacions innecessàries.

Consulteu per a més lectures:

• Preu del visat de treball de 2 anys a Dubai: Guia legal del 2026
• Comença el teu negoci a Dubai mentre estigues treballant
• Diferència entre visa de treball i visa de residència als Emirats Àrabs Units
• Beneficis del visat de la zona franca de Dubai per a empleats

Preguntes més freqüents (FAQs)

1. Qui és responsable de pagar les taxes del visat de treball?

Segons la legislació dels Emirats Àrabs Units, l'empresa patrocinadora ha de pagar totes les taxes governamentals per a l'emissió i renovació del vostre permís de treball i visat de residència. Aquestes taxes no s'han de deduir del vostre salari. Generalment, només sou responsable de les despeses personals, com ara l'atestatació de documents al vostre país d'origen o serveis premium opcionals. Confirmeu tots els acords financers amb la vostra empresa per escrit abans de continuar.

2. Quant de temps es triga a obtenir l'aprovació d'un visat de treball dels Emirats Àrabs Units?

El procés des de l'oferta de feina fins a la recepció del segell del visat de residència sol trigar 4 a setmanes 8Els terminis poden variar en funció de la disponibilitat dels documents, la tramitació governamental, l'eficiència de l'empresari i les autoritzacions necessàries.

3. Hi ha un límit d'edat màxim per obtenir un visat de treball a Dubai?

No hi ha un límit d'edat màxim oficial per a un visat de treball. En el sector privat, l'edat oficial de jubilació dels Emirats Àrabs Units és de 65 anys. Per patrocinar empleats majors de 65 anys, els empresaris han de pagar una taxa addicional (actualment 5,000 AED cada dos anys) i proporcionar proves d'experiència excepcional o un càrrec de lideratge sènior. L'aprovació es considera cas per cas.

4. Quant de temps ha de ser vàlid el meu passaport per sol·licitar un visat de treball a Dubai?

El vostre passaport ha de ser vàlid durant almenys sis mesos des de la data de la sol·licitud inicial de visat. Les autoritats no processaran la vostra sol·licitud si el vostre passaport caduca abans de la presentació. Us recomanem fermament que renoveu el vostre passaport amb molta antelació si la seva validesa és propera a aquest límit per evitar retards o rebuigs.

5. Puc sol·licitar un visat de treball dels Emirats Àrabs Units sense una oferta de feina?

No, No pots. Un visat de treball dels Emirats Àrabs Units requereix el patrocini de l'empresari. Has de tenir una oferta de treball formal d'una empresa amb llicència dels Emirats Àrabs Units abans de començar el procés de visat. L'empresari actua com a patrocinador i inicia la sol·licitud.

6. Quina diferència hi ha entre un visat de treball dels Emirats Àrabs Units i un visat de residència?

Actualment, aquests termes fan referència al mateix document. Anteriorment, un "permís de treball" del MoHRE permetia l'ocupació, mentre que un "visat de residència" separat del GDRFA permetia la residència. Ara, un únic visat de residència al passaport et permet viure i treballar per a l'empresa que et patrocina.

7. Què passa si no supero la prova d'aptitud mèdica obligatòria?

Si la teva prova mèdica en un centre de salut aprovat pels Emirats Àrabs Units és positiva per a malalties transmissibles com el VIH o la tuberculosi (TB), la teva sol·licitud de visat de residència serà rebutjada automàticament. Se't considerarà mèdicament no apte per residir als Emirats Àrabs Units i hauràs de marxar dels Emirats Àrabs Units immediatament. No hi ha cap procés d'apel·lació per a un resultat positiu.

8. Puc treballar a temps parcial per a una segona empresa amb el meu visat de treball estàndard dels Emirats Àrabs Units?

Sí, però cal obtenir un permís de treball a temps parcial del Ministeri de Recursos Humans i Emiratització (MOHRE). Aquest permís autoritza una segona feina. Treballar per a una altra empresa sense aquest permís, inclòs el treball a temps parcial, autònom o remot, infringeix les condicions del visat i pot comportar multes, cancel·lació del visat i una prohibició tant per a vostè com per a l'empresari secundari.

9. He de sortir dels Emirats Àrabs Units per canviar d'un visat de visita a un visat de treball?

No, no cal que marxeu. Si rebeu una oferta de feina mentre teniu un visat de turista o de visita vàlid, el vostre nou empresari pot sol·licitar-ne un "Canvi d'estatus dins del país" amb les autoritats d'immigració. Aquest procés converteix el vostre estatus de visitant a resident sense que hàgiu de sortir. El vostre empresari ha d'iniciar aquest procés abans caduca el teu visat actual.

10. Puc patrocinar la meva família un cop tinc un visat de treball dels Emirats Àrabs Units?

Sí, si compleixes uns requisits específics. Per patrocinar un cònjuge i fills, normalment has de guanyar una salari mínim mensual de 4,000 AED, o 3,000 AED més allotjament. També heu de proporcionar certificats de matrimoni i naixement legalitzats, prova d'habitatge adequat i assegurança mèdica per als vostres dependents. Els pares patrocinadors exigeixen sous i estàndards d'habitatge més alts.

11. Què passa amb el meu visat si perdo la feina a Dubai?

Després de la rescissió, el vostre empresari cancel·larà el vostre permís de treball i el visat de residència. Aleshores tindreu un període de gràcia, normalment de 30 dies i ampliable fins a 90 dies en alguns casos, per trobar un nou empresari per a una transferència de visat o organitzar la vostra sortida dels Emirats Àrabs Units. Romandre al país després del període de gràcia és il·legal.

12. Què passa si el meu visat de treball dels Emirats Àrabs Units caduca o es cancel·la?

Si el vostre visat caduca, renoveu-lo abans que caduqui. Si el cancel·leu vosaltres o el vostre empresari, teniu un període de gràcia de 30 a 90 dies per transferir el patrocini o sortir dels Emirats Àrabs Units. Si us quedeu més enllà d'aquest període, us imposaran multes diàries i possibles prohibicions.

13. Quines són les raons més comunes per les quals es rebutgen els visats de treball dels Emirats Àrabs Units?

Els motius habituals inclouen documents incomplets o no certificats (especialment certificats educatius), antecedents penals, no superar la prova mèdica d'aptitud, que l'empresa patrocinadora no tingui una llicència comercial o un quota de visat vàlids i que proporcioni informació falsa a la sol·licitud.

Exempció de responsabilitat: Aquesta publicació només té finalitats informatives. Les regulacions i els procediments de visat estan subjectes a canvis per part de les autoritats dels Emirats Àrabs Units. Tot i que ens esforcem per proporcionar informació precisa i actualitzada, recomanem que consulteu l'empresa que us patrocina o un expert oficial en immigració, com ara Shuraa, per obtenir les darreres directrius i assessorament personalitzat.