失去親人從來都不是一件容易的事。在如此困難的時期，請幾天假來哀悼、陪伴家人、處理重要的事情真的很有幫助。這就是喪假或喪假的由來。
根據阿聯酋勞動法，特別是32年第33號聯邦法令第2021條，員工有權享有帶薪喪假：配偶過世可享五天帶薪喪假，父母、子女、兄弟姊妹、孫子女或祖父母過世可享三天帶薪喪假。這種休假可以讓人們專注於康復和處理個人責任，而不會增加工作壓力。
然而，必須了解阿聯酋的同情假在什麼情況下有效。別擔心，我們會為您快速且清楚地概述法律規定了什麼、誰可以休假、允許休假多少天以及可能需要哪些文件。
什麼是喪假或事假？
喪假或喪假是指員工在親人過世後休假，以哀悼和處理個人事務。這段假期為個人提供了參加葬禮、處理相關責任和開始復原過程所需的空間。
員工通常在以下情況下休喪假或喪假：
- 配偶或伴侶死亡。
- 失去父母、子女、兄弟姊妹、祖父母或孫子女。
- 員工的親密朋友或與員工有重要關係的人過世。
喪假和喪假一樣嗎？
雖然這些術語經常互換使用，但還是有細微的差別：
- 喪假：具體指家人或親密朋友過世後所給予的假期。
- 事假：一個更廣泛的術語，可能還涵蓋因其他嚴重個人情況而休假，例如照顧病危的親屬。
- 然而，在許多工作場所，這兩個術語都用於描述因親人去世而休假。
另請參閱： 了解阿聯酋潛逃情況
阿聯酋有多少天的喪假？
阿聯酋的喪假或喪假受 33 年第 2021 號聯邦法令管轄，該法令概述了此類情況下員工的權利和權益。
阿聯酋喪假的期限：
根據該法第32條規定，喪假的期限取決於僱員與死者的關係：
- 員工有權 為期5天 配偶死亡時可享有帶薪休假。
- 員工有權 為期3天 如果父母、子女、兄弟姊妹、祖父母或孫子女死亡，則可以享有帶薪休假。
這段假期允許員工休假以哀悼、參加葬禮以及處理任何必要的個人和家庭事務。
阿聯酋喪假的適用範圍：
這些規定適用於阿聯酋私營和公共部門的所有員工。
該假期為全薪假期，且該期間的工資是根據員工基本工資計算，除非勞動合約另有規定。
雇主和員工指南：
- 只要符合資格並提交任何所需文件，雇主就不能拒絕為符合條件的員工提供喪假。
- 通常希望員工盡快通知雇主他們需要休喪假。
- 雇主可能會要求提供支持文件（例如死亡證明和關係證明），以用於記錄和驗證目的。
與人力資源政策一致：
雖然阿聯酋勞動法規定了喪假的最低要求，但一些公司可能會根據內部政策提供額外的天數或更靈活的安排，特別是在長途旅行或重大情感影響的情況下。鼓勵員工向人力資源部門了解公司的具體規定。
誰有資格在阿聯酋享有喪假？
根據33年第2021號聯邦法令，所有在阿聯酋私部門工作的員工都有權享有喪假。這包括全職、兼職、臨時和彈性工人，不論其國籍。
另請參閱： 阿聯酋的勞動合約：您需要知道的一切
所需文件
為了辦理喪假，雇主可能會要求提供以下文件：
- 死亡證明： 確認死亡的官方文件。
- 關係證明： 出生證明、結婚證書或任何其他可證明員工與死者之間關係的法律文件。
提供準確及時的文件可確保休假獲得批准，避免不必要的延誤。
如何申請事假
希望員工能盡快告知雇主需要休喪假的情況。典型過程包括：
- 立即通知： 得知喪親消息後，請立即通知您的主管或人資部門。
- 正式請求： 透過電子郵件或透過公司內部休假管理系統提交書面休假申請，具體說明休假原因和期限。
- 提交文件： 提供所需文件來支持休假申請。
喪假薪資如何計算？
喪假薪資是根據員工的基本薪資計算的，不包括住房、交通或佣金等額外津貼。
計算公式：
- 日工資=基本月薪÷30
- 喪假工資=日工資×休假天數
示例：
若一名員工的基本月薪為 9,000 迪拉姆：
- 日薪 = 9,000 迪拉姆 ÷ 30 = 300 迪拉姆
- 5 天假期（例如，配偶過世）：300 迪拉姆 × 5 = 1,500 迪拉姆
- 3 天假期（如父母過世）：300 迪拉姆 × 3 = 900 迪拉姆
為什麼了解你的權利很重要
了解阿聯酋的喪假或喪假對員工和雇主都很重要。它可以幫助您了解自己的權利，並讓您在失去親人等艱難時刻感到安心。如果您不確定公司的政策或休假如何運作，請隨時與人力資源團隊聯繫，他們會為您提供協助。當一個人正在經歷個人悲傷時，一個支持性的工作場所會產生很大的作用。
如果你是企業主，同樣重要的是 了解阿聯酋勞動法 這樣您就可以以正確的方式支持您的團隊並保持您的業務順利運作。這就是我們推薦的原因 與專家交談 在 Shuraa Business Setup。我們可以指導您了解當地法律，並確保您的業務完全合規並為成功做好準備。
常見問題（FAQ）
1. 阿聯酋的喪假有薪嗎？
是的，阿聯酋的喪假是全額帶薪的。員工有權：
- 配偶死亡可享5天帶薪休假。
- 父母、子女、兄弟姊妹、孫子女或祖父母過世可享有 3 天有薪假。
此帶薪休假適用於私營和公共部門的員工。
2. 如果親屬在阿聯酋境外過世，我可以休喪假嗎？
是的，無論死亡發生在哪裡，阿聯酋勞動法都允許喪假。如果您的近親在國外去世，您仍然有權享有休假。
3. 試用期間可以享有喪假嗎？
試用期間不會自動授予喪假。雇主可自行決定允許或允許在這種情況下使用年假。
4. 申請喪假需要死亡證明嗎？
雇主可能會要求提供死亡證明或其他關係證明，以驗證您的喪假。
5. 事假適用於自由區員工嗎？
自由區的員工通常須遵守各自自由區管理機構的規定。雖然有些自由區符合阿聯酋勞動法，但其他一些自由區，例如 迪拜國際金融中心（DIFC） 而阿布達比全球市場（ADGM）都有自己的規定。諮詢你的僱傭合約或人力資源部門以了解具體權利非常重要。
*免責聲明： 本帖中的資訊僅供一般指導，可能會因政府政策或法規的更新而改變。
