Якщо ви розглядаєте можливість розпочати бізнес у Дубаї або вже керуєте ним, важливо знати про візові квоти в ОАЕ. Це відіграє велику роль у тому, скільки людей ви можете найняти, як організовано ваш офіс і наскільки плавно ваш бізнес може розвиватися. Багато власників бізнесу чують про візові квоти лише тоді, коли їм раптово потрібно найняти більше персоналу, і тоді це може здатися заплутаним.
Чи не могли б ви уточнити, що передбачає візова квота в Дубаї? Простіше кажучи, це максимальна кількість віз на проживання або роботу, які ваша компанія може видати відповідно до своєї торговельної ліцензії. Ця кількість залежить від таких факторів, як вид діяльності, розмір офісу та те, чи знаходиться ваша компанія на материку чи у вільній зоні.
Тому ми тут, щоб пояснити все доступним для розуміння способом: що означає візова квота, чому вона важлива, як отримати візову квоту в Дубаї, скільки віз можна отримати та що робити, якщо вам потрібно більше.
Що таке візова квота в Дубаї?
Система візових квот Дубая визначає, скільки віз співробітників може отримати компанія, головним чином пов'язана з розміром її офісу (зазвичай 1 віза на 9 кв. метрів) для фізичних офісів, при цьому гнучкі столи пропонують менше (1-3 візи), а також варіації залежно від вільної зони або материкового Китаю, часто починаючи з 3-6 віз для нових об'єктів, що вимагає схвалення MOHRE та іноді перевірки. Квоти можуть бути збільшені за умови збільшення площі або спеціального схвалення, що передбачає стягнення плати.
Чому в ОАЕ існують правила візових квот?
Уряд ОАЕ запроваджує візові квоти з трьох основних стратегічних причин:
- Контроль ринку праці: Щоб запобігти масовій видачі компаніями віз, які не відповідають фактичному масштабу їхнього бізнесу (запобігання «торгівлі візами»).
- Оперативна реальність: Щоб забезпечити кожному працівнику достатній фізичний робочий простір. У 2026 році це буде суворо запроваджено, зі стандартною вимогою приблизно 9 квадратних метрів офісного простору на одного працівника.
- Відповідність та різноманітність: Квоти діють як контрольний пункт. Органи влади можуть заморозити вашу квоту, щоб змусити вас дотримуватися нових правил, таких як цілі еміратизації (для компаній з 50+ кваліфікованими працівниками) або правила національної різноманітності робочої сили.
Хто керує візовою квотою в ОАЕ?
Хто контролює вашу візову квоту, залежить від місцезнаходження вашого бізнесу:
- Компанії материкового Китаю підпадають під Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MOHRE) і Головне управління у справах проживання та іноземців (ГДРФА).
- Для компаній вільної зони ваша квота визначається безпосередньо вашим конкретним органом вільної зони (наприклад, ІФЗА, DMCC, ЯФЗА, ДАФЗА).
Фактори, що визначають вашу візову квоту в ОАЕ
Ваша візова квота в Дубаї не є фіксованою; вона визначається на основі кількох важливих факторів. Давайте розглянемо їх простим способом:
1. Розмір офісного простору
Одним з головних факторів є розмір вашого офісу. У більшості випадків органи влади видають візи залежно від розміру вашого робочого простору. Як правило, вам може бути дозволена одна віза на кожні 80–100 кв. футів (близько 9 кв. м) офісної площі. Тому, чим більший ваш офіс, тим більшою може бути ваша візова квота.
приклад: Офіс площею 50 кв. м зазвичай видає приблизно 5–6 віз.
Якщо ви стартап, який використовує «Flexi-Desk«(спільний робочий простір часто включено до дешевших ліцензійних пакетів), ваша квота зазвичай суворо обмежена максимум 2-3 візами, незалежно від вашого доходу. Щоб отримати більше, вам потрібно перейти на фізичний офіс.
2. Вид бізнес-ліцензії та діяльності
Ваша ділова активність також відіграє велику роль. Наприклад, консалтингова фірма, торгова компанія та виробничий підрозділ можуть мати різні візові обмеження навіть за однакового розміру офісу. Деякі види діяльності, природно, потребують більшої кількості персоналу, тому вони можуть отримати вищу квоту.
3. Еміратизація (Тавтіни)
Компанії з понад 50 кваліфікованими працівниками ризикують бути замороженими, якщо вони не досягнуть 2% річної мети еміратизації. Ви буквально не можете найняти нових експатів, доки не наймете необхідну кількість громадян ОАЕ.
4. Різноманітність робочої сили
Для компаній з материкового Китаю MOHRE контролює «демографічне різноманіття» вашої робочої сили. Якщо ви наймете забагато працівників з однієї національності, ви можете зіткнутися з труднощами зі збільшенням квоти або зі сплатою значно вищих візових зборів (перехід з категорії 1 до категорії 2 або 3).
5. Кількість існуючих працівників
Якщо у вашій компанії вже є активні співробітники за візовою квотою, це безпосередньо впливає на кількість нових віз, на які ви можете подати заявку. Наприклад, якщо ваша загальна дозволена квота становить 10 осіб, і у вас вже є 8 спонсорованих співробітників, ви можете подати заявку лише на 2 додаткові візи, якщо ваша квота не буде збільшена.
6. Правова структура компанії
Організаційно-правова структура вашої компанії (наприклад, Одноосібний заклад, LLC, Філіяабо Співпраця) також може вплинути на вашу візову квоту. Деякі структури природно дозволяють більшу гнучкість у підборі персоналу порівняно з іншими, залежно від органів, що надають дозвіл, та масштабу бізнесу.
Візові квоти у вільних зонах проти материкового Китаю — у чому різниця?
Ваша візова квота в Дубаї значною мірою залежить від того, де зареєстрована ваша компанія – у… Вільна зона або на материкуХоча обидва дозволяють вам спонсорувати співробітників, правила, обмеження та гнучкість досить різні. Давайте розберемо це простим способом.
A) Візова квота у вільних зонах:
У вільних зонах вашою візовою квотою керує безпосередньо орган вільної зони, де зареєстровано ваш бізнес (наприклад, IFZA, DMCC, JAFZA, DAFZA). Тут кількість отриманих вами віз здебільшого залежить від вашого офісного пакету та типу робочого місця.
- Гнучкі столи або спільні офіси зазвичай пропонують лише 1–3 візи.
- Обслуговувані або приватні офіси дозволяють оформити більше віз.
- Склади та промислові підприємства отримують вищі візові квоти.
- Кожна вільна зона має свої власні правила, тому квоти різняться від зони до зони.
Стартапи та невеликі команди отримують велику користь від вільних зон, але нездатність оновити ваш офісний простір може обмежити ваше зростання.
B) Візова квота на материковому Китаї:
MOHRE та GDRFA керують візовими квотами для компаній з материкового Китаю. Тут квота залежить переважно від розміру вашого офісу та виду діяльності.
- Зазвичай, ви можете отримати 1 візу на кожні 80–100 кв. футів (близько 9 кв. м).
- Більші офіси означають вищі візові квоти.
- Більше гнучкості у поданні заявок на отримання додаткових віз у міру зростання вашої компанії.
- Підходить для компаній, які планують великі команди та довгострокове розширення.
Материкові налаштування зазвичай пропонують більше свободи для масштабування вашої робочої сили, особливо для роздрібної торгівлі, торгівлі та бізнесу, що надає послуги.
Ключові відмінності:
| особливість | Материкова компанія | Компанія "Вільна зона" |
|---|---|---|
| Первинний регулятор | Міністерство людських ресурсів (MOHRE) | Управління вільної зони (наприклад, DMCC, IFZA, JAFZA) |
| Квотна основа | Розмір офісу (~9 кв. м/особу) + відповідність вимогам | Пакет ліцензій + розмір офісу |
| Ліміт гнучкого робочого місця | Немає даних (зазвичай потрібен фізичний офіс) | Суворо обмежений (зазвичай 2–3 візи) |
| Правила різноманітності | Так (Під суворим наглядом) | Немає (Загалом не застосовується) |
| Еміратизація | Обов'язкове для кваліфікованих працівників понад 50 осіб | Звільнено (здебільшого) |
Як розрахувати та оцінити свою візову квоту в Дубаї?
Перш ніж підписувати договір оренди або оплачувати пакет ліцензій, вам слід провести власні розрахунки. Хоча остаточне рішення приймає влада, ви можете з високою точністю оцінити свою квоту, виконавши такі дії:
1. Перегляньте тип або пакет послуг вашого офісу
Налаштування вашого офісу безпосередньо контролює вашу початкову візову квоту, особливо у вільних зонах.
- Гнучкий робочий стіл або спільні офіси: Зазвичай дозволяють лише 1–3 візи. Ці варіанти особливо вигідні для індивідуальних підприємців або стартапів.
- Обслуговувані офіси: Запропонуйте більшу гнучкість та більше віз.
- Приватні офіси: Вища візова квота залежно від фактичної площі.
- Склади/промислові приміщення: Дозволяють найвищі ліміти віз через великий простір та операційні потреби.
Якщо ваші потреби в наймі зростають, модернізація вашого офісу часто є найшвидшим і найпрактичнішим способом збільшення вашої візової квоти.
2. Виміряйте розмір вашого офісу (особливо для компаній з материкового Китаю)
Ця формула є базовим розрахунком, який використовується як органами материкового Китаю (MOHRE), так і більшістю вільних зон з фізичними офісами.
Формула: Загальний розмір офісу (у кв. метрах) ÷ 9 = Максимальна кількість віз
Розрахунок:
Визначте розмір вашого офісу в договорі Ejari або договорі оренди.
приклад: Ви орендуєте стандартний офіс площею 500 кв. футів (приблизно 46 кв. метрів).
Математика: 46 ÷ 9 = 5.11.
Результат: Ваша ймовірна квота становить 5 віз.
3. Перевірте свої наявні та активні візи
Далі перегляньте кількість віз, які наразі використовуються вашою компанією:
- Візи для активних працівників
- Візи інвестора або партнера (якщо враховуються в квоті компанії)
Наприклад: Якщо ваша загальна квота становить 10 віз, і у вас вже є 7 активних віз, ви можете подати заявку лише на 3 додаткові, якщо не подасте заявку на збільшення квоти. Багато компаній забувають про цей крок і стикаються із затримками, коли подають заявки на візи без перевірки залишку коштів.
4. Плануйте зростання, перш ніж фактично наймати працівників
Завжди думайте трохи наперед, оцінюючи свою візову квоту. Якщо:
- Ви плануєте розширюватися протягом наступних 6–12 місяців.
- Ви очікуєте швидко найняти команду
- Ви переходите від сольної системи до повноцінної операції.
Тоді розумно:
- Оберіть трохи більший офіс
- Оберіть пакет вільної зони з вищим візовим лімітом.
- Підтримуйте свою торговельну ліцензію, договір оренди та документи компанії в повній мірі чинними та актуальними.
Потрібна допомога з оцінкою вашого? Зв'яжіться з Шураа для безкоштовного аудиту.
Як отримати візову квоту в Дубаї?
Отримання візової квоти в Дубаї нескладне, але вимагає правильної підготовки та документів. Ось як зазвичай працює процес:
Крок 1: Отримайте ліцензію на торгівлю
Перший і найважливіший крок – це реєстрація вашої компанії та отримати торгову ліцензіюНезалежно від того, чи ви оберете материкову частину країни, чи вільну зону; процес отримання візової квоти починається лише після того, як ваша ліцензія буде активною. Без дійсної ліцензії ви не можете подавати заявку на візи.
Крок 2: Завершіть облаштування офісного простору
Ваш офісний простір є одним з основних факторів, що впливають на визначення вашої візової квоти. Вам потрібно буде вибрати:
- Гнучкий робочий стіл/спільний офіс (обмежена кількість віз)
- Обслуговуваний офіс
- Приватний кабінет
- Склад/промислове приміщення (для торгівлі/виробництва)
Для компаній з материкового Китаю ваш офіс також повинен бути зареєстрований у дійсному Ejari. Органи влади використовують розмір та тип вашого офісу для розрахунку кількості віз, які може отримати ваша компанія.
Крок 3: Отримайте картку для заснування та імміграції
Після того, як ваша ліцензія та офіс будуть готові, вам потрібно подати заявку на:
- Картка установи
- Імміграційний/трудовий файл
Це дозволяє вашій компанії офіційно спонсорувати співробітників та подавати заявки на проживання та робочі візи.
Крок 4: Візова квота видається на основі ваших налаштувань
Після схвалення ваших документів:
- Ваша початкова візова квота розподіляється автоматично залежно від розміру вашого офісу, його місцезнаходження та виду діяльності.
- Для компанії вільної зони, зазвичай це є частиною вашого ліцензійного пакета.
- Для материкові компанії, його видають після затвердження вашої трудової справи.
Крок 5: Почніть подавати заявки на отримання віз для працівників
Щойно ваша квота буде активована, ви зможете почати подавати заявки на отримання дозволів на роботу та віз на проживання. Кожна схвалена віза використовуватиме один слот з вашої доступної квоти. Ви просто продовжуєте подавати заявки, доки ваша квота не буде повністю використана.
Що відбувається, коли ви досягаєте своєї квоти візи?
Досягнення візової квоти може бути стресовим, особливо коли ваш бізнес зростає і вам терміново потрібно найняти більше співробітників. Але корисна новина полягає в тому, що досягнення квоти не означає, що ваш бізнес зупиняється. У вас все ще є кілька практичних варіантів для подальшого розвитку.
1. Ви не можете одразу подати заявку на нові візи
Після повного використання вашої візової квоти ви не зможете подайте заявку на отримання віз для нових працівників згідно з вашими поточними умовами. Будь-яка нова візова заявка буде:
- Призупиняти
- Або відхилено, доки вашу квоту не буде збільшено
2. Вам може знадобитися оновити свій офісний простір
Одним із найпоширеніших рішень для збільшення вашої візової квоти є модернізація вашого офісного простору.
- Перехід від гнучкого робочого місця до приватного офісу
- Переїзд до більшого офісу
- Переобладнання під склад або промислове приміщення (для торгівлі/виробництва)
Після оновлення договору оренди або Ejari ви зможете подати заявку на отримання вищої візової квоти залежно від нового простору.
3. Ви можете подати заявку на збільшення візової квоти
Ви можете подати заявку на збільшення квоти до відповідного органу влади після модернізації вашого офісу або якщо вашому бізнесу дійсно потрібно більше персоналу.
- Компанії з материкового Китаю: подайте заявку через MOHRE та ГДРФА.
- Компанії вільної зони: подайте заявку через свій орган вільної зони.
Зазвичай для цього потрібні оновлені документи, такі як:
- Ліцензія на торгівлю
- Договір оренди/Еджарі
- Планування офісу
- Картка заснування компанії
4. Тимчасові дозволи на роботу є варіантом
Якщо вам потрібен персонал для короткострокових проектів, у деяких випадках можуть бути доступні тимчасові або відрядні дозволи на роботу. Вони корисні для:
- Проектна робота
- Короткострокові контракти
- Технічні або сезонні посади
Це допоможе вам продовжувати роботу, не чекаючи повного розширення квоти.
5. Розгляньте можливість використання моделі зареєстрованого роботодавця (EOR) або аутсорсингу.
Ще один розумний варіант – використання моделі зареєстрованого роботодавця (EOR) або аутсорсингу. Ось тут:
- Працівник юридично спонсорується третьою стороною.
- Ви керуєте їхньою щоденною роботою.
- Візова квота вашої компанії залишається незмінною
Це популярне рішення для швидкозростаючих стартапів, яким потрібен швидкий найм без негайної зміни офісного простору.
6. Чому ніколи не слід незаконно перевищувати свою квоту
Деякі компанії намагаються обійти правила, наймаючи людей на:
- Виїзні візи
- Скасовані візи
- Або за спонсорської підтримки іншої компанії
Це незаконно і може призвести до:
- Великі штрафи
- Чорний список
- Візові заборони
- Призупинення дії бізнес-ліцензії
Готові розширити свою команду в Дубаї? Ось що робити далі.
Перш ніж розпочати найм у Дубаї або планувати розширення своєї команди, дуже важливо спочатку перевірити свою візову квоту. Знання обмежень щодо віз допоможе вам уникнути затримок, додаткових витрат та несподіванок в останню хвилину.
Ось де Шураа спрощує для вас усе. Ми беремо на себе все: від створення вашої компанії та вибору відповідного офісу до забезпечення вашої візової квоти, обробки віз для працівників та збільшення вашої квоти в міру зростання вашого бізнесу.
Крім цього, Рекрутингові послуги Шураа поєднує потрібний талант із потрібними можливостями. Незалежно від того, чи ви роботодавець, який шукає кваліфікованих фахівців, чи шукач роботи, який шукає відповідну посаду в Дубаї, наша команда з підбору персоналу допомагає обом сторонам швидко та безперешкодно знайти ідеальну пару.
Завдяки правильному керівництву та належному плануванню, управління вашою візовою квотою в Дубаї не повинно бути складним. А з Shuraa поруч ви можете зосередитися на розвитку свого бізнесу з упевненістю.
Найчастіші запитання – Візова квота до Дубая
1. Скільки віз я можу отримати на гнучкому столі в Дубаї?
У більшості випадків, гнучке відділення дозволяє оформити лише 1-3 візи. Точна кількість залежить від управління вільної зони та вашого пакету ліцензій.
2. Чи враховуються власники зеленої або золотої візи до квоти на отримання візи моєї компанії?
Ні, власники Золотої та Зеленої віз зазвичай не використовують візову квоту вашої компанії, оскільки вони самі себе спонсорують. Однак це може дещо відрізнятися, тому завжди корисно перевірити це у відповідному органі.
3. Яка візова квота для малого бізнесу в Дубаї?
Для малого бізнесу немає фіксованої кількості. Це залежить від розміру вашого офісу, виду діяльності та того, чи знаходиться ваша компанія на материку чи у вільній зоні. Малий бізнес зазвичай починає з 2–6 віз.
4. Чи можу я збільшити свою візову квоту пізніше?
Так, ви можете подати заявку на збільшення візової квоти, покращивши своє офісне приміщення та подавши оновлені документи до відповідного органу влади.
5. Чи відрізняється візова квота для компаній материкового Китаю та вільної зони?
Так. Квоти для вільних зон базуються на пакетах офісних послуг та правилах владних органів, тоді як квоти для материкової частини США переважно базуються на розмірі офісу та правилах MOHRE/GDRFA.
6. Чи враховується моя віза інвестора або партнера в квоті?
У багатьох випадках візи інвесторів або партнерів враховуються до загальної візової квоти компанії, особливо у вільних зонах.
Цитовані джерела:
https://www.mohre.gov.ae/en/services/work-permit-quotas-for-establishments-2022
https://www.gdrfad.gov.ae/en/work-visa-quotas
Відмова від відповідальності: Інформація, надана в цій статті, надається лише для загального ознайомлення та є точною станом на січень 2026 року. Правила візових квот, вимоги до офісних приміщень та пов'язані з ними нормативні акти в ОАЕ можуть бути змінені відповідними органами влади (Ministerstvo охорони здоров'я, GDRFA та органи вільної зони). Shuraa наполегливо рекомендує перевірити останні вимоги у відповідному урядовому департаменті або проконсультуватися з ліцензованим фахівцем зі створення бізнесу, перш ніж приймати будь-які рішення. Shuraa не несе відповідальності за дії, вжиті виключно на основі змісту цієї статті.
