So beantragen Sie ein Dienstmädchenvisum in Dubai, VAE: Kosten und Voraussetzungen

Wenn Sie vorhaben, als Haushaltshilfe in Dubai zu arbeiten, sollten Sie sich zunächst ein Dienstmädchenvisum besorgen. Mit diesem Visum können Sie legal in Dubai leben und arbeiten und haben Zugang zu zahlreichen Möglichkeiten in einer der dynamischsten Regionen des Nahen Ostens.

Der Prozess umfasst mehrere wichtige Schritte: Das Sammeln der erforderlichen Dokumente und eine Gesundheitsuntersuchung sind nur der Anfang. Es ist ebenso wichtig, die Rollen und Verantwortlichkeiten eines Dienstmädchens in Dubai zu verstehen, um sich umfassend auf diesen Karriereweg vorzubereiten.

Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie den Weg zum Erhalt eines Dienstmädchenvisums in Dubai vereinfachen und Ihre Wünsche in die Tat umsetzen können.

Vorteile der Einstellung eines Dienstmädchens in Dubai, VAE

Für vielbeschäftigte Unternehmer und Geschäftsinhaber ist Zeit ein kostbares Gut. Viele entscheiden sich dafür, Haushaltshilfen wie ein Kindermädchen oder ein Dienstmädchen einzustellen, um die Hausarbeit effizient zu erledigen. In den VAE ist die Anstellung eines Dienstmädchens aufgrund mehrerer Vorteile eine gängige Praxis:

• Kosteneffektivität: Entgegen der landläufigen Meinung ist die Einstellung eines Haushaltshilfe in Dubai oder den VAE günstiger als erwartet. Zwar müssen Arbeitgeber Mindestlohnvorschriften einhalten, aber die Gesamtkosten sind oft niedriger als die Stundensätze von Agenturen. Mit einem Visum für Haushaltshilfen in Dubai ist außerdem eine legale Anstellung gewährleistet, wodurch unnötige Bußgelder oder Komplikationen vermieden werden.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen: Die Anstellung eines Hausmädchens mit einem Hausmädchenvisum in Dubai fördert ein starkes Vertrauensverhältnis. Viele Hausmädchen werden zu geschätzten Haushaltsmitgliedern, die Stabilität bieten und Störungen im täglichen Leben reduzieren.
• Verstärkter Fokus auf das Geschäft: Durch die Einstellung einer Haushaltshilfe und die Beantragung eines Haushaltshilfevisums in Dubai können Geschäftsinhaber Haushaltspflichten delegieren und so Zeit gewinnen, sich auf berufliches Wachstum und persönliches Wohlbefinden zu konzentrieren. Diese Balance führt zu höherer Produktivität und einer besseren Work-Life-Balance.
• Vielseitige Haushaltshilfe: Ein Hausmädchen mit einem gültigen Dubai-Visum bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Reinigung, Kochen und Kinderbetreuung. Diese Komplettlösung ist sowohl praktisch als auch kostengünstig und macht die Einstellung mehrerer Fachkräfte überflüssig.
• Schaffung von Arbeitsplätzen: Die Einstellung einer Haushaltshilfe kommt nicht nur Ihrem Haushalt zugute, sondern trägt auch zur Schaffung von Arbeitsplätzen bei. Viele Menschen suchen eine Anstellung als Haushaltshilfe, um für ihre Familien zu sorgen, was dies zu einer sozial verantwortlichen Entscheidung macht.
• Einhaltung gesetzlicher Anforderungen: Durch die Beantragung eines Dienstmädchenvisums in Dubai wird die Einhaltung der Arbeitsgesetze der VAE sichergestellt, wodurch sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer geschützt werden. Die informelle Einstellung von Arbeitnehmern kann rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, was die Bedeutung rechtmäßiger Beschäftigungspraktiken durch ein Dienstmädchenvisum in Dubai unterstreicht. 

Indem Sie den rechtlichen Weg einhalten und ein Hausmädchen-Visum in Dubai beantragen, können Sie die Vorzüge einer professionellen Haushaltshilfe genießen und gleichzeitig sicher sein, dass die Einstellung reibungslos und rechtmäßig abläuft.

Regeln für das Hausmädchen-Visum in den VAE

Wenn Sie in den VAE ein Hausmädchen einstellen, müssen Sie bestimmte staatliche Vorschriften einhalten. Unabhängig davon, ob Sie ein Hausmädchenvisum für Dubai, ein Hausmädchenvisum für die VAE oder ein Kindermädchenvisum beantragen, sind hier die wichtigsten Regeln, die Sie beachten müssen:

Berechtigung zur Übernahme der Patenschaft für ein Hausmädchen

Um eine Haushaltshilfe-Patenschaft in Dubai zu beantragen, muss der Pate diese Kriterien erfüllen:

• Der Sponsor muss ein Einwohner der VAE mit einem gültigen Aufenthaltsvisum sein.
• Mindestgehaltsanforderung: 25,000 AED* pro Monat (variiert je nach Emirat).
• Der Sponsor muss in einer geeigneten Unterkunft wohnen, um die Haushaltshilfe unterzubringen.

Bedingungen für die Erlangung eines Hausmädchen-Visums in den VAE

• Das Dienstmädchen muss aus einem anerkannten Land stammen (z. B. Indien, Nepal, Philippinen, Sri Lanka, Indonesien).
• Altersvoraussetzung: Zwischen 18 und 58 Jahren.
• Arbeitgeber müssen einen Vertrag unterzeichnen, in dem Gehalt, Pflichten und Leistungen festgelegt sind.

Erforderliche Dokumente für ein Hausmädchen-Visum in den VAE

• Kopie des Reisepasses des Sponsors & Aufenthaltsvisum in den Vereinigten Arabischen Emiraten.
• Kopie des Reisepasses des Dienstmädchens und Passfotos.
• Ejari (Mietvertrag) des Sponsors und letzte Strom-/Gasrechnung.
• Kopie des Arbeitsvertrages & Gehaltsbescheinigung.
• Ergebnisse des ärztlichen Fitnesstests für das Dienstmädchen.

Verlängerung und Stornierung des Dienstmädchenvisums

• Das Hausmädchen-Visum in den VAE ist normalerweise ein Jahr gültig und muss vor Ablauf verlängert werden.
• Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses müssen die Sponsoren die Stornierung des Bedienstetenvisums in den VAE veranlassen und ein Rückflugticket bereitstellen.

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

• Das Zimmermädchen hat Anspruch auf einen freien Tag pro Woche, bezahlten Jahresurlaub und alle zwei Jahre auf eine Hin- und Rückfahrkarte.
• Der Sponsor muss die Arbeitsgesetze der VAE hinsichtlich fairer Löhne, Arbeitszeiten und Sozialleistungen einhalten.

Die Einhaltung dieser Regeln für ein Hausmädchenvisum in den VAE gewährleistet einen reibungslosen Sponsoringprozess und die Einhaltung der VAE-Vorschriften. Prüfen Sie vor der Beantragung, ob es Aktualisierungen von GDRFA (Dubai) oder ICA (VAE) gibt.

Neues Gesetz durch MoHRE

Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) hat ein neues Gesetz eingeführt, das Bundesgesetzdekret Nr. 9 von 2022, das am 15. Dezember 2022 in Kraft getreten ist. Dieses Gesetz enthält Vorschriften für die Anwerbung und Beschäftigung von Hausangestellten in den VAE. Gemäß dem neuen Gesetzesdekret müssen Personen, die Hausangestellte einstellen möchten, eine Lizenz vom MoHRE einholen, bevor sie mit dem Anwerbungsprozess fortfahren können.

Pflichten des Arbeitgebers gegenüber Hausangestellten

Arbeitgeber müssen bei der Einstellung von Hausangestellten die Vorschriften der VAE einhalten. Dies beinhaltet die Einhaltung der im Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen und die Erfüllung verschiedener Verpflichtungen, wie zum Beispiel:

• Bereitstellung der notwendigen Einrichtungen, damit der Arbeitnehmer seine Aufgaben effizient erfüllen kann
• Gewährleistung einer geeigneten Unterkunft
• Bereitstellung von Mahlzeiten und Kleidung nach Bedarf
• Rechtzeitige Zahlung der Vergütung
• Anbieten medizinischer Versorgung oder Krankenversicherungsschutz
• Respektierung der Arbeitnehmerrechte und Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumgebung

Pflichten von Hausangestellten

Hausangestellte müssen die in ihren Arbeitsverträgen festgelegten Bedingungen einhalten und sicherstellen, dass sie:

• Führen Sie zugewiesene Aufgaben unter der Aufsicht des Arbeitgebers und gemäß den Vertragsbedingungen aus.
• Bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit wahren.
• Vermeiden Sie Fehlzeiten ohne triftige Begründung.
• Respektieren Sie die Bräuche und Traditionen der VAE-Gemeinschaft.
• Befolgen Sie die Anweisungen des Arbeitgebers hinsichtlich der Erledigung der vereinbarten Aufgaben.
• Gehen Sie verantwortungsvoll mit persönlichen Gegenständen um und befolgen Sie bei Bedarf die entsprechenden Sicherheitsverfahren für die Entsorgung.
• Respektieren Sie die Privatsphäre am Arbeitsplatz.
• Bewahren Sie Arbeitsgeräte und -gegenstände an den dafür vorgesehenen Plätzen am Arbeitsplatz auf.
• Helfen Sie bei Notfällen oder Gefahren, die den Arbeitsplatz und seine Bewohner gefährden.

Mehr lesen: Arbeitsvertrag in den VAE: Alles, was Sie wissen müssen

Welche Kategorien sind von der Regulierung ausgenommen?

Nach dem jüngsten Gesetz der VAE zu Haushaltshilfen ist die Anstellung von Haushaltshilfen und Kindermädchen auf lizenzierte Agenturen beschränkt. Bestimmte Einwohner, wie etwa Inhaber eines Goldenen Visums, können jedoch Haushaltshilfen direkt sponsern.

Dubai Maid Visa: Zulassungsvoraussetzungen und Antragsverfahren

Die Einstellung einer Haushaltshilfe in Dubai ist praktisch, aber es ist wichtig, den Prozess, die Anforderungen und die Zulassungskriterien für ein Haushaltshilfevisum in Dubai zu verstehen. Wenn Sie ein Haushaltshilfevisum in Dubai beantragen möchten, finden Sie hier alles, was Sie wissen müssen.

Zulassungskriterien für ein Dienstmädchenvisum in Dubai

Voraussetzungen für Haushaltshilfen in Dubai (Dienstmädchen/Hausmädchen) 

Um sich für ein Dienstmädchenvisum in den VAE zu qualifizieren, muss die Haushaltshilfe die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Muss mindestens 18 Jahre alt sein.
• Hausangestellte dürfen in den VAE über keine andere gültige Arbeitserlaubnis verfügen.
• Bewerber müssen einen ärztlichen Fitnesstest bestehen, der auch eine Untersuchung auf Infektionskrankheiten umfasst.
• Muss aus einem zugelassenen Land stammen: Indien, den Philippinen, Nepal, Bangladesch, Indonesien oder Sri Lanka.

Anforderungen an Sponsoren/Arbeitgeber

Der Arbeitgeber (Sponsor), der ein Hausmädchenvisum in den VAE beantragt, muss diese Bedingungen erfüllen:

• Verdienen Sie ein Mindestgehalt von 25,000 AED pro Monat.
• Besitzen Sie ein gültiges Aufenthaltsvisum für die VAE und Emirates-ID.
• Mieten oder besitzen Sie eine Wohnung in Dubai mit mindestens zwei Schlafzimmern.
• Sorgen Sie für eine Krankenversicherung für das Haushaltsmädchen.
• Bezahlen Sie die erforderlichen Visagebühren, einschließlich Kaution und Bearbeitungsgebühren.

Wichtige Notiz: Junggesellen können in Dubai kein Dienstmädchen-Visum sponsern.

Voraussetzungen für das Dubai Maid Visa: Schritt-für-Schritt-Prozess

Die Voraussetzungen für ein Dienstmädchenvisum in Dubai lauten wie folgt:

• Beantragen Sie die Einreisegenehmigung: Reichen Sie den Reisepass des Hausmädchens, den Emirates-Ausweis des Sponsors und die Gehaltsbescheinigung ein, um eine Einreisegenehmigung für das Hausmädchen-Visum für Dubai zu erhalten.
• Medizinischer Fitnesstest: Der Hausangestellte muss sich einem obligatorischen medizinischen Fitnesstest in einem zugelassenen medizinischen Zentrum der VAE unterziehen.
• Emirates ID und Biometrie: Nach bestandenem Test muss sich das Zimmermädchen für den biometrischen Scan registrieren und eine Emirates ID beantragen.
• Stempelung des Dienstmädchenvisums: Sobald das Dienstmädchen die Voraussetzungen erfüllt, stempeln die Behörden das Visum in ihren Reisepass.
• Arbeitsvertrag und Aufenthaltserlaubnis: Der Sponsor muss einen Arbeitsvertrag unterzeichnen und das Verfahren zur Erlangung einer Aufenthaltserlaubnis abschließen.

Erneuerung und Stornierung eines Dienstmädchenvisums in Dubai

Informieren Sie sich über die wichtigsten Aspekte bei der Verlängerung oder Kündigung eines Dienstmädchenvisums in Dubai.

Erneuerungsprozess

• Arbeitgeber müssen das Dienstmädchenvisum in Dubai vor Ablauf erneuern. Das Visum ist ein oder zwei Jahre gültig.
• Der Erneuerungsprozess umfasst einen weiteren ärztlichen Fitnesstest und die Erneuerung der Emirates ID.

Stornierungsprozess

• Wenn Sie die Dienste einer Haushaltshilfe nicht mehr benötigen, müssen Sie das Haushaltshilfe-Visum für Dubai über die GDRFA offiziell stornieren und ein Rückflugticket in Ihr Heimatland vorlegen.

So erhalten Sie ein Dienstmädchenvisum in Dubai, VAE

Um in den VAE eine Haushaltshilfe einzustellen, benötigen Sie in Dubai ein Dienstmädchenvisum, das Ihnen rechtlich erlaubt, ein Hausmädchen oder Kindermädchen zu sponsern. Dieser Leitfaden führt Sie durch die Beantragung eines Hausmädchenvisums in Dubai und stellt sicher, dass Sie alle gesetzlichen Anforderungen erfüllen.

Schritt 1: Berechtigung prüfen

Bevor Sie in den VAE ein Visum für Hausangestellte beantragen, müssen Sie die staatlichen Zulassungskriterien für die Förderung einer Haushaltshilfe erfüllen. Der Sponsor muss:

• Sie müssen in den VAE ansässig sein und über ein gültiges Aufenthaltsvisum verfügen.
• Verdienen Sie das nach dem Recht der VAE erforderliche Mindestgehalt (normalerweise über 25,000 AED pro Monat für Junggesellen und über 6,000 AED für verheiratete Paare).
• Benötigen Sie ein Apartment mit zwei oder mehr Schlafzimmern, um das Dienstmädchen unterzubringen?

Schritt 2: Wählen Sie eine Methode

Es gibt zwei grundlegende Möglichkeiten, in den VAE ein Hausmädchen-Visum zu beantragen:

1. Durch ein Tadbeer-Zentrum: Diese staatlich autorisierten Dienstleistungszentren bieten Sponsoringleistungen, Personalbeschaffung und Arbeitsverträge an.
2. Direktes Sponsoring: Sie können eine Haushaltshilfe sponsern, indem Sie die rechtlichen Verfahren der Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten befolgen (GDRFA).

Tadbeer Centres bietet flexible Servicepakete, darunter Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge für Haushaltshilfevisa in Dubai.

Schritt 3: Bringen Sie das Dienstmädchen nach Dubai und beginnen Sie mit dem Visumsantrag

Sobald Sie Ihre Haushaltshilfe ausgewählt haben, leiten Sie den Prozess zur Beantragung eines Kindermädchen-Visums in Dubai oder eines Hausmädchen-Visums in den VAE ein:

1. Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis als Haushaltshilfe über GDRFA oder die Tadbeer-Zentrum.
2. Führen Sie einen medizinischen Fitnesstest in einem zugelassenen medizinischen Zentrum der VAE durch.
3. Registrieren Sie sich für die Emirates ID in einem autorisierten Schreibzentrum.
4. Besorgen Sie sich den Personalausweis für Haushaltshilfen, um die Formalitäten zu erledigen.

Dieser Schritt gewährleistet die erfolgreiche Ausstellung eines Bedienstetenvisums in den VAE oder eines Haushaltshilfevisums in Dubai.

Schritt 4: Besorgen Sie sich den Emirates-Ausweis des Zimmermädchens.

Nachdem das Visum genehmigt wurde, muss der Arbeitgeber den Emirates-Ausweis der Haushaltshilfe einholen (obligatorisch für alle Inhaber eines Haushaltshilfe-Visums für die VAE), und zwar entweder über eine autorisierte Schreibkraft oder über das offizielle GDRFA-Portal.

Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie erfolgreich ein Hausmädchen-Visum in Dubai sponsern und gleichzeitig die Gesetze der VAE einhalten. Egal, ob Sie ein Kindermädchen-Visum für die VAE oder ein Haushaltshilfe-Visum für Dubai benötigen, dieser Leitfaden vereinfacht den Prozess.

Erforderliche Dokumente für die Beantragung eines Dienstmädchenvisums in Dubai

Um ein Dienstmädchenvisum in Dubai zu erhalten, müssen Sie die folgenden Dokumente vorlegen:

• Anmeldeformular: Ein ausgefülltes Antragsformular für das Dienstmädchenvisum
• Reisepass: Die Passkopien der Haushälterin und des Sponsors
• Fotografien: Drei Passfotos des Zimmermädchens in Farbe mit weißem Hintergrund
• Unterlagen des Sponsors: Der Originalpass, das Aufenthaltsvisum und der Emirates-Ausweis des Sponsors
• Arbeitsvertrag: Ein beglaubigter Arbeitsvertrag oder eine aktuelle Gehaltsabrechnung des Sponsors
• Mietvertrag: Eine Kopie des beglaubigten Hauses Mietvertrag (EJARI) des Sponsors
• Heiratsurkunde: Eine beglaubigte Heiratsurkunde des Sponsors, ins Arabische übersetzt und vom Außenministerium beglaubigt. (für verheiratete Antragsteller)
• Kein Beziehungszertifikat: Wenn die Haushaltshilfe und der Sponsor aus dem gleichen Land kommen
• Krankenversicherung: Krankenversicherung für das Dienstmädchen, bereitgestellt vom Arbeitgeber
• Kontoauszug: (letzte drei Monate) um das Gehalt zu überprüfen.

Wenn Sie sicherstellen, dass diese Dokumente bereit sind, wird die Unterstützung Ihrer Haushaltshilfe in Dubai vereinfacht.

1-Jahres-Visum für Hausmädchen in Dubai

Ein einjähriges Dienstmädchenvisum in Dubai ist ein Aufenthaltsvisum, das es Hausangestellten erlaubt, im Land zu leben und zu arbeiten. Es wird auch als Hausangestelltenvisum bezeichnet. 

Arbeitgeber müssen ein einjähriges Dienstmädchenvisum jährlich erneuern, um die gültige Förderung aufrechtzuerhalten. Der Erneuerungsprozess ähnelt dem Erstantrag und erfordert medizinische Tests, Erneuerung der Emirates ID, und Gebührenzahlung. Eine nicht fristgerechte Verlängerung kann zu Geldstrafen und Visa führen.

So verlängern Sie ein Dienstmädchenvisum in Dubai, Vereinigte Arabische Emirate

Um Ihr Dienstmädchenvisum zu erneuern, gehen Sie folgendermaßen vor:

• Holen Sie sich von einer autorisierten Schreibkraft einen Verlängerungsantrag und ein Online-Anforderungsformular für die medizinische Versorgung.
• Füllen Sie die Formulare vollständig aus.
• Zahlen Sie die erforderlichen Gebühren.
• Senden Sie die Formulare an ein Büro der Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten (GDRFA) in Ihrer Nähe.

Altersgrenze für das Dubai Maid Visa

Die Altersgrenze für Antragsteller eines Hausmädchenvisums in den VAE liegt zwischen 18 und 58 Jahren. Die Regierung der VAE hat spezielle Vorschriften hinsichtlich der Nationalität und des Alters von Hausmädchen erlassen, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.

Kosten für ein Dienstmädchenvisum in Dubai:

Die Kosten für ein 2-Jahres-Visum für Hausangestellte in Dubai beginnen bei 8,500 AED*, wenn Sie sich über Tadbeer Centres bewerben. Dieses Paket umfasst ein vollständig gesponsertes Visum, einen medizinischen Fitnesstest, eine Krankenversicherung, eine Emirates ID, ein kostenloses WPS-Bankkonto, PRO-Dienste und mehr. Wenn Sie sich für eine private Patenschaft entscheiden, betragen die Kosten ungefähr 17,000 AED*, wobei eine zusätzliche Kaution von 2,000 AED* erforderlich ist.

Allgemeine Kosten für ein Dienstmädchenvisum in Dubai:

• Gebühren für Visaanträge
• Gebühren für Schreibzentren
• Krankenversicherung
• Gebühren für den medizinischen Fitnesstest
• Arbeitsvertragsgebühren
• Gebühren für Emirates ID und Arbeitnehmerausweis
• Gegebenenfalls Erneuerungs- und Stornierungsgebühren

Für einen detaillierten, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Kostenvoranschlag wenden Sie sich an unsere professionellen Berater bei Shuraa Business Setup. Jetzt Kontakt aufnehmen für kompetente Beratung!

Erhalten Sie ein Dienstmädchenvisum über Shuraa Business Setup

Shuraa Business Setup befindet sich im Herzen von Dubai und unterstützt Personen, deren Sponsoren eine von Shuraa ausgestellte Geschäftslizenz und ein Visum besitzen, bei der Beantragung von Dienstmädchenvisa. Wir begleiten Sie nicht nur durch den Prozess der Beantragung eines Dienstmädchenvisums, sondern bieten auch effiziente und anpassbare Lösungen für die Unternehmensgründung in den VAE. 

Shuraa-Geschäftsaufbau bietet verschiedene Unterstützungsdienste an, darunter auch Hilfe bei Haushaltshilfe-Visa. Ob Sie Hilfe bei der Beantragung neuer Visa, der Verlängerung bestehender Visa oder der Stornierung von Visa für mehrere Kategorien wie Fahrer und Haushaltshilfen benötigen, wir sind für Sie da.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

1. Was genau ist ein Dienstmädchenvisum in Dubai?

Ein Dienstmädchenvisum in Dubai ist ein Visum, das es Einwohnern der VAE ermöglicht, ihre Hausangestellten zu unterstützen. In Dubai allgemein als Hausmädchen- oder Kindermädchenvisum bekannt, gewährt es Einzelpersonen die Erlaubnis, ihr Haushaltspersonal zu unterstützen.

Normalerweise ist das Dienstmädchenvisum in Dubai zwei Jahre gültig. Das Visum muss vom Sponsor jährlich erneuert werden, um das Arbeitsverhältnis des Dienstmädchens aufrechtzuerhalten. Außerdem muss der Sponsor das Visum nach einer festgelegten Frist, normalerweise etwa vier Jahren, kündigen. Nach dieser Zeit muss die Dienstkraft die VAE für mindestens sechs Monate verlassen, bevor sie ein neues Visum beantragen kann.

2. Kann ich eine Haushaltshilfe mit ihrem eigenen Visum beschäftigen?

Gemäß den Vorschriften der VAE müssen lizenzierte Agenturen einheimische Arbeitnehmer einstellen.

3. Kann ich in Dubai direkt ein Dienstmädchen ohne Agentur einstellen?

Es ist möglich, ein Dienstmädchen ohne Beteiligung einer Agentur zu beschäftigen, dies muss jedoch den Gesetzen und Vorschriften der VAE zur Beschäftigung von Hausangestellten entsprechen.

4. Ist es für einen alleinstehenden Mann möglich, ein Dienstmädchen einzustellen?

Nein, in Dubai (Vereinigte Arabische Emirate) ist es Junggesellen nicht gestattet, Dienstmädchen zu sponsern.

5. Welche Altersbeschränkungen gelten für Hausangestellte in Dubai?

Die Altersgrenze für Hausangestellte liegt bei 60 Jahren. Sie können jedoch weiterhin in den VAE arbeiten, wenn sie bestimmte Kriterien erfüllen:

• Sie müssen gemäß einem von den Regierungsbehörden der VAE ausgestellten Zertifikat medizinisch fit sein.
• Die Familie oder der Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer anstellt, ist für die Deckung aller medizinischen Kosten im Zusammenhang mit der Behandlung des Arbeitnehmers verantwortlich.

6. Welche Pflichten hat ein Sponsor?

Volle Verantwortung für die Leistungen, das Gehalt und das Wohlergehen des Dienstmädchens.

7. Was ist der Zweck eines Dienstmädchenvisums?

Sicherstellen, dass Hausangestellte im Rahmen der Rechtsvorschriften des Landes agieren.

Haftungsausschluss: Die Informationen in diesem Beitrag dienen nur zur allgemeinen Orientierung und können sich aufgrund von Aktualisierungen staatlicher Richtlinien oder Vorschriften ändern.