Създаването на агенция за набиране на работна ръка в Дубай само по себе си е потенциално печелившо начинание. С разширяването на компанията ви ще трябва да наемете нови служители, за да отговорите на търсенето и да разширите базата си от знания. Но това, че сте опитен предприемач, не означава, че сте експерт в подбора на кандидати и съпоставянето им с пропуските в уменията.
Ето защо, когато наемат нов персонал, много собственици на бизнес търсят съдействието на експертни рекрутери. Особено в Дубай, където строгите трудови закони и стандартизираните контакти могат да усложнят процеса.
С такава разнообразна и разрастваща се бизнес общност тук услугите за набиране на персонал винаги са много търсени. Така че, ако можете да свържете таланта с работните роли, има фантастична възможност в Дубай, ОАЕ.
Видове лицензи за консултации по набиране на персонал в Дубай
Компания за набиране на персонал, установена в Дубай, може да получи два вида лицензи за набиране на персонал.
Брокерски лиценз
Компаниите, които извършват дейности, включващи посредничество или наемане на работа на ОАЕ и чуждестранни граждани или ОАЕ и чуждестранни компании, трябва да получат брокерски лиценз. С други думи, лицензът за посредничество ще позволи на фирмата за набиране на персонал да:
- Обработвайте заявления за работа от чужденци и граждани на ОАЕ
- Получавайте заявки от фирми, които искат да наемат служители от ОАЕ или другаде.
- Създайте база данни с налични работни места и публикувайте нови, когато станат налични.
- Поддържаше база данни с кандидати и работодатели и обменяше информация при необходимост.
Временен лиценз за наемане на работа
Лицензът за временно наемане на персонал упълномощава агенцията за набиране на персонал да подбира, интервюира и назначава кандидати за необходимия брой работни места на работодателя. В този случай работодателят може да има изисквания да наема работници извън ОАЕ.
Изискването позволява на агенцията за подбор на персонал да набира и наема служители от и извън ОАЕ. В такива случаи дубайската агенция за подбор на персонал ще служи като спонсор на чуждестранни работници.
Различни видове агенции за подбор на работа в Дубай
По-долу са различните видове агенции за наемане на работа в Дубай:
- Традиционни фирми за набиране на персонал: Тези бизнеси също се концентрират върху посрещането на различни общи изисквания за умения.
- Фирми за подбор на ръководни кадри: Тези организации съществуват, за да заемат позиции на по-високо ниво в компании с по-високо платени работни места.
- Експертни организации: Те също така предоставят експерти по темата от тяхната база данни.
- Набиратели на работна сила в голям мащаб: По принцип те осигуряват на работодателите работна сила.
- Агенции за временно набиране на персонал: Агенции, които действат като работодател при наемането и настаняването на кандидати.
Как да отворите агенция за подбор на персонал в Дубай, ОАЕ
Компания с лиценз за набиране на персонал в Дубай набира предимно бивши служители. Лицензът за набиране на персонал обаче ви позволява да назначавате служители на постоянни позиции в бизнеса.
Дубай MR1283 има строги насоки за защита на работниците, които търсят работа чрез бизнес за заетост или агенция за подбор на персонал.
- Освен гаранцията, агенциите по заетостта трябва да депозират 2,000 дирхама за всеки служител, доведен в Дубай.
- Законът за лицензиране и регулиране на частните агенции за заетост гласи, че предприятията за заетост ще бъдат държани отговорни за задълженията на компанията към работника в името на прозрачността.
- Освен това фирмите по заетостта и агенциите за подбор на персонал трябва да наемат квалифицирани служители и опитни мениджъри.
- Министерството на труда също наложи ограничения върху таксите, които дубайските агенции за подбор на персонал могат да начисляват на потенциални клиенти.
- Агенциите по заетостта в Дубай трябва ясно да посочват условията на договора, както и отговорностите на служителите.
- Агенциите за подбор на персонал в Дубай са задължени да водят досиета на служителите за предходните три години.
- Експатите също могат създават компания във Freezone на Дубай за тяхната агенция за подбор на персонал.
- Министерството трябва да одобри наемането им на чуждестранни специалисти, а чуждестранните служители да не са криминално проявени.
- Съгласно Закона от 2011 г., известен като MR 1283, който Министерството на труда издава, правителството разрешава лицензиране на частна агенция по заетостта, което позволява на чуждестранни аутсорсинг компании да се впуснат в Дубай.
Стъпки за създаване на агенция за подбор на персонал в Дубай
Следните стъпки са необходими, за да стартирате агенция за подбор на персонал в Дубай
1. Изберете име на фирма, за да създадете агенция за подбор на персонал в Дубай
По-конкретно, избор на търговско име, което отговаря на критериите за именуване на ОАЕ.
2. Подайте необходимите документи за стартиране на агенция за подбор на персонал в Дубай
За да получите лиценз за откриване на агенция за набиране на персонал в Дубай, кандидатствайте за лиценз за набиране на персонал и представете следните документи до Министерството на човешките ресурси и емиратизацията :
- Копия от паспорта(ите) на акционера на компанията.
- Фотокопие от родословното дърво на кандидата.
- Копия от личните карти на гражданите.
- Декларация за етичен кодекс.
- Търговският регистър трябва да получи копие след заявката за търговско наименование.
- Писмени изявления на акционерите за учредяване на дружеството.
- Схема на местоположението на агенцията по заетостта.
3. Кандидатствайте за виза
След като подадете заявлението си за лиценз, можете да кандидатствате за виза чрез нашите визови услуги за Дубай.
4. Разходи за откриване на агенция за подбор на персонал в Дубай
Тъй като всеки бизнес е уникален, е трудно да се даде окончателен отговор. Цената може да бъде повлияна от размера, настройката и местоположението на вашата компания.
Най-общо казано, цената за създаване на бизнес в свободната зона започва от 17 900*, а цената за създаване на бизнес в континенталната част на страната започва от 18 500*.
5. Създайте бизнес банкова сметка
И накрая, можете да кандидатствате за корпоративна банкова сметка.
Заключение
В повечето случаи е необходим търговски лиценз , за да се стартира агенция за набиране на персонал в Дубай и ОАЕ. Можете също така да кандидатствате за лиценз за агенция за набиране на персонал директно в Министерството на икономическото развитие (DED) или в една от многото свободни зони на ОАЕ.
Shuraa Business Setup може да ви помогне при създаването на агенция за набиране на персонал в Дубай. Независимо дали става въпрос за правилното местоположение и юрисдикция за откриване на офис на вашата агенция за набиране на персонал, придобиване на съответните лицензи за набиране на персонал или нашите експерти могат да отговорят на всички въпроси относно услугите за създаване на бизнес. Моля, свържете се с нас, ако имате някакви въпроси относно стартирането на бизнес в Дубай ; ние с удоволствие ще ви помогнем. Свържете се с нас на телефон +971 44081900 , изпратете ни съобщение в WhatsApp на +971 507775554 или ни изпратете имейл на info@shuraa.com
