Ak uvažujete o založení firmy v Dubaji alebo už podnikáte, je dôležité vedieť o vízových kvótach v SAE. Zohráva to veľkú úlohu v tom, koľko ľudí si môžete najať, ako je vaša kancelária usporiadaná a ako hladko môže vaša firma rásť. Mnoho majiteľov firiem sa o vízových kvótach dozvie až vtedy, keď zrazu potrebujú zamestnať viac zamestnancov, a vtedy to môže byť mätúce.
Mohli by ste mi prosím objasniť, čo obnáša vízová kvóta v Dubaji? Zjednodušene povedané, ide o maximálny počet pobytových alebo pracovných víz, ktoré vaša spoločnosť môže vydať na základe svojej obchodnej licencie. Tento počet závisí od faktorov, ako je vaša obchodná činnosť, veľkosť kancelárie a to, či sa vaša spoločnosť nachádza na pevnine alebo vo voľnej zóne.
Preto sme tu, aby sme vám všetko vysvetlili ľahko zrozumiteľným spôsobom: čo znamená vízová kvóta, prečo je dôležitá, ako získať vízovú kvótu v Dubaji, koľko víz môžete získať a čo robiť, ak ich potrebujete viac.
Čo je vízová kvóta v Dubaji?
Systém vízových kvót v Dubaji určuje, koľko zamestnaneckých víz môže spoločnosť získať, a to predovšetkým v závislosti od veľkosti jej kancelárie (zvyčajne 1 vízum na 9 metrov štvorcových) pre fyzické kancelárie, pričom flexibilné pracovné miesta ponúkajú menej (1 – 3 víza) a existujú variácie podľa slobodnej zóny alebo pevniny, pričom pre nové prevádzky sa často začína 3 – 6 vízami, pričom sa vyžaduje schválenie MOHRE a občas aj kontrola. Kvóty sa dajú zvýšiť s väčším priestorom alebo špeciálnym schválením, čo zahŕňa poplatky.
Prečo majú SAE pravidlá pre vízové kvóty?
Vláda Spojených arabských emirátov presadzuje vízové kvóty z troch hlavných strategických dôvodov:
- Kontrola trhu práce: Aby sa zabránilo spoločnostiam vydávať hromadné víza, ktoré nezodpovedajú skutočnému rozsahu ich podnikania (zabránenie „obchodovaniu s vízami“).
- Prevádzková realita: Aby mal každý zamestnanec dostatočný fyzický pracovný priestor. V roku 2026 sa to bude prísne vynucovať so štandardnou požiadavkou približne 9 metrov štvorcových kancelárskeho priestoru na zamestnanca.
- Súlad s predpismi a rozmanitosť: Kvóty slúžia ako kontrolný bod. Úrady môžu vašu kvótu zmraziť, aby vynútili dodržiavanie nových predpisov, ako sú ciele emiratizácie (pre spoločnosti s 50 a viac kvalifikovanými pracovníkmi) alebo pravidlá pre národnú diverzitu pracovnej sily.
Kto spravuje vízovú kvótu v SAE?
Kto kontroluje vašu vízovú kvótu, závisí od miesta vášho podnikania:
- Spoločnosti z pevniny spadajú pod Ministerstvo ľudských zdrojov a emiratizácie (MOHRE) a Generálne riaditeľstvo pre pobyt a cudzinecké záležitosti (GDRFA).
- Pre spoločnosti vo voľnej zóne je vaša kvóta určená priamo vaším konkrétnym orgánom voľnej zóny (napr. IFZA, DMCC, JAFZA, DAFZA).
Faktory, ktoré ovplyvňujú vašu vízovú kvótu v SAE
Vaša vízová kvóta v Dubaji nie je fixná; určuje sa na základe niekoľkých dôležitých faktorov. Rozoberme si ich jednoducho:
1. Veľkosť kancelárskych priestorov
Jedným z hlavných faktorov je veľkosť vašej kancelárie. Vo väčšine prípadov úrady prideľujú víza na základe veľkosti vášho pracovného priestoru. Vo všeobecnosti vám môže byť povolené jedno vízum na každých 80 – 100 štvorcových stôp (približne 9 m²) kancelárskeho priestoru. Preto čím väčšia je vaša kancelária, tým vyššia môže byť vaša vízová kvóta.
Príklad: Kancelária s rozlohou 50 m² vám zvyčajne udelí približne 5 – 6 víz.
Ak ste startup a používate „Flexibilný stôl„(zdieľaný pracovný priestor často zahrnutý v lacnejších licenčných balíkoch), vaša kvóta je zvyčajne prísne obmedzená na maximálne 2 až 3 víza bez ohľadu na váš príjem. Ak chcete získať viac, musíte prejsť na fyzickú kanceláriu.
2. Typ obchodnej licencie a činnosti
Veľkú úlohu zohráva aj vaša obchodná činnosť. Napríklad, konzultačná firma, obchodná spoločnosť a výrobná jednotka môžu mať rôzne vízové limity, a to aj pri rovnakej veľkosti kancelárie. Niektoré činnosti si prirodzene vyžadujú viac zamestnancov, takže môžu dostať vyššiu kvótu.
3. Emiratizácia (Tawteen)
Spoločnosti s viac ako 50 kvalifikovanými zamestnancami riskujú zmrazenie vízovej kvóty, ak nesplnia 2 % ročný cieľ emiratizácie. Doslova nemôžete zamestnať nových expatov, kým nezamestnajete požadovaný počet občanov SAE.
4. Rozmanitosť pracovnej sily
V prípade spoločností na pevnine MOHRE monitoruje „demografickú rozmanitosť“ vašej pracovnej sily. Ak zamestnáte príliš veľa zamestnancov z jednej štátnej príslušnosti, môžete mať ťažkosti s rozšírením svojej kvóty alebo platiť výrazne vyššie vízové poplatky (presun z kategórie 1 do kategórie 2 alebo 3).
5. Počet existujúcich zamestnancov
Ak vaša spoločnosť už má aktívnych zamestnancov v rámci svojej vízovej kvóty, priamo to ovplyvňuje, o koľko nových víz môžete požiadať. Napríklad, ak je vaša celková povolená kvóta 10 a už máte 8 sponzorovaných zamestnancov, môžete požiadať iba o 2 ďalšie víza, pokiaľ sa vaša kvóta nezvýši.
6. Právna štruktúra spoločnosti
Právna štruktúra vašej spoločnosti (ako napr. Výhradná prevádzka, LLC, Pobočka, Alebo Partnerstvo) môže tiež ovplyvniť vašu vízovú kvótu. Niektoré štruktúry prirodzene umožňujú väčšiu flexibilitu v personálnom obsadení v porovnaní s inými, v závislosti od schvaľovacích orgánov a rozsahu podniku.
Vízové kvóty vo voľných zónach oproti pevninskej časti – aký je rozdiel?
Vaša vízová kvóta v Dubaji je výrazne ovplyvnená tým, kde je vaša spoločnosť registrovaná – v… Voľná zóna alebo na pevnineHoci obe vám umožňujú sponzorovať zamestnancov, pravidlá, obmedzenia a flexibilita sú dosť odlišné. Poďme si to rozobrať jednoduchým spôsobom.
A) Vízová kvóta vo voľných zónach:
Vo voľných zónach vašu vízovú kvótu spravuje priamo orgán slobodnej zóny, v ktorej je vaša firma registrovaná (napr. IFZA, DMCC, JAFZA, DAFZA). Tu je počet víz, ktoré dostanete, väčšinou viazaný na váš kancelársky balík a typ pracovného priestoru.
- Flexibilné pracoviská alebo zdieľané kancelárie zvyčajne ponúkajú iba 1 – 3 víza.
- Servisované alebo súkromné kancelárie umožňujú viac víz.
- Sklady a priemyselné jednotky dostávajú vyššie vízové kvóty.
- Každá slobodná zóna má svoje vlastné pravidlá, takže kvóty sa v jednotlivých zónach líšia.
Startupy a malé tímy výrazne profitujú z voľných zón, ale ak si nezmodernizujete kancelárske priestory, môže to obmedziť váš rast.
B) Vízová kvóta na pevnine:
Vízové kvóty pre spoločnosti z pevniny spravujú MOHRE a GDRFA. V tomto prípade je kvóta založená najmä na veľkosti vašej kancelárie a obchodnej činnosti.
- Vo všeobecnosti môžete získať 1 vízum na 80 – 100 štvorcových stôp (približne 9 m²).
- Väčšie kancelárie znamenajú vyššie vízové kvóty.
- Väčšia flexibilita pri žiadosti o ďalšie víza s rastom vašej spoločnosti.
- Vhodné pre firmy plánujúce väčšie tímy a dlhodobú expanziu.
Nastavenia na pevnine zvyčajne ponúkajú väčšiu slobodu pri rozširovaní pracovnej sily, najmä v maloobchode, obchode a podnikoch poskytujúcich služby.
Kľúčové rozdiely:
| Vlastnosti | Spoločnosť na pevnine | Spoločnosť slobodného pásma |
|---|---|---|
| Primárny regulátor | Ministerstvo ľudských zdrojov (MOHRE) | Úrad pre slobodné pásmo (napr. DMCC, IFZA, JAFZA) |
| Kvótový základ | Veľkosť kancelárie (~9 m²/osoba) + súlad s predpismi | Balík licencií + veľkosť Office |
| Limit flexibilného pracovného stola | Nevzťahuje sa (zvyčajne sa vyžaduje fyzická kancelária) | Prísne obmedzené (zvyčajne 2 – 3 víza) |
| Pravidlá rozmanitosti | Áno (Prísne monitorované) | Nie (Vo všeobecnosti sa neuplatňuje) |
| Emiratizácia | Povinné pre 50 a viac kvalifikovaných zamestnancov | Oslobodené (väčšinou) |
Ako vypočítate a odhadnete svoju vízovú kvótu v Dubaji?
Pred podpísaním nájomnej zmluvy alebo zaplatením za licenčný balík by ste si mali urobiť vlastné výpočty. Hoci konečné rozhodnutie je na úradoch, svoju oprávnenú kvótu môžete s vysokou presnosťou odhadnúť pomocou týchto krokov:
1. Skontrolujte typ alebo balík vašej kancelárie
Nastavenie vašej kancelárie priamo ovplyvňuje vašu počiatočnú vízovú kvótu, najmä vo voľných zónach.
- Flexibilné pracovné miesta alebo zdieľané kancelárie: Zvyčajne povoľujú iba 1 – 3 víza. Tieto možnosti sú obzvlášť výhodné pre sólo podnikateľov alebo startupy.
- Servisované kancelárie: Ponúknuť väčšiu flexibilitu a viac víz.
- Súkromné kancelárie: Vyššia vízová kvóta na základe skutočnej priestorovej plochy.
- Sklady/priemyselné jednotky: Povoliť najvyššie vízové limity z dôvodu veľkého priestoru a prevádzkových potrieb.
Ak vaše potreby v oblasti náboru rastú, modernizácia vašej kancelárie je často najrýchlejším a najpraktickejším spôsobom, ako zvýšiť svoju vízovú kvótu.
2. Zmerajte veľkosť svojej kancelárie (najmä pre spoločnosti z pevninskej časti krajiny)
Tento vzorec je základným výpočtom, ktorý používajú orgány pevninskej časti USA (MOHRE) aj väčšina slobodných zón s fyzickými kanceláriami.
Vzorec: Celková veľkosť kancelárie (v štvorcových metroch) ÷ 9 = Maximálny počet víz
Výpočet:
Určte si veľkosť kancelárie v zmluve Ejari alebo v nájomnej zmluve.
Príklad: Prenajímate si štandardnú kanceláriu s rozlohou 500 štvorcových stôp (približne 46 metrov štvorcových).
math: 46 ÷ 9 = 5.11.
Výsledok: Vaša pravdepodobná kvóta je 5 víz.
3. Skontrolujte si svoje existujúce a aktívne víza
Ďalej si skontrolujte počet víz, ktoré vaša spoločnosť momentálne používa:
- Víza pre aktívnych zamestnancov
- Investorské alebo partnerské víza (ak sa započítavajú do kvóty spoločnosti)
Napríklad: Ak je vaša celková kvóta 10 víz a už máte 7 aktívnych víz, môžete požiadať iba o ďalšie 3, pokiaľ nepožiadate o zvýšenie kvóty. Mnoho firiem na tento krok zabúda a čelí omeškaniam pri žiadosti o víza bez kontroly zostávajúceho zostatku.
4. Naplánujte si rast ešte predtým, ako začnete prijímať nových zamestnancov
Pri odhadovaní vízovej kvóty vždy myslite trochu dopredu. Ak:
- Plánujete expanziu v nasledujúcich 6 – 12 mesiacoch.
- Očakávate, že rýchlo najmete tím
- Prechádzate zo samostatného nastavenia na plnohodnotnú prevádzku.
Potom je múdre:
- Vyberte si o niečo väčšiu kanceláriu
- Vyberte si balíček bezvízového styku s vyšším vízovým limitom.
- Udržujte si živnostenský list, nájomnú zmluvu a firemné dokumenty platné a aktuálne.
Potrebujete pomôcť s odhadom vášho? Kontaktujte Shuraa na bezplatný audit.
Ako získať vízovú kvótu v Dubaji?
Získanie vízovej kvóty v Dubaji nie je zložité, ale vyžaduje si správne nastavenie a dokumenty. Postup vo všeobecnosti funguje takto:
Krok 1: Získajte si živnostenské oprávnenie
Prvým a najdôležitejším krokom je registrácia vašej spoločnosti a získajte si živnostenské oprávnenieNezáleží na tom, či si vyberiete pevninskú alebo slobodnú zónu; proces udeľovania víz sa začne až po aktivácii vášho vodičského preukazu. Bez platného vodičského preukazu nemôžete požiadať o víza.
Krok 2: Dokončite si kancelárske priestory
Priestor vášho pracoviska je jedným z hlavných faktorov pri rozhodovaní o vašej vízovej kvóte. Budete si musieť vybrať:
- Flexibilný stôl/zdieľaná kancelária (obmedzené víza)
- Kancelária s obsluhou
- Súkromná kancelária
- Sklad/priemyselná jednotka (na obchod/výrobu)
V prípade spoločností z pevniny musí byť vaša kancelária tiež registrovaná v platnom vízovom registri Ejari. Úrady používajú veľkosť a typ vašej kancelárie na výpočet počtu víz, ktoré môže vaša spoločnosť získať.
Krok 3: Získajte svoje preukazy o usadení sa a imigračné karty
Keď máte licenciu a úrad pripravené, musíte požiadať o:
- Karta zriadenia
- Imigračný/pracovný spis
Tieto umožňujú vašej spoločnosti oficiálne sponzorovať zamestnancov a požiadať o pobyt a pracovné víza.
Krok 4: Vízová kvóta sa vydá na základe vášho nastavenia
Po schválení vašich dokumentov:
- Vaša počiatočná vízová kvóta sa prideľuje automaticky na základe veľkosti vašej kancelárie, jej lokality a obchodnej činnosti.
- pre spoločnosti vo voľnom pásme, toto je zvyčajne súčasťou vášho licenčného balíka.
- pre spoločnosti z pevniny, vydáva sa po schválení vášho pracovného spisu.
Krok 5: Začnite žiadať o zamestnanecké víza
Keď bude vaša kvóta aktívna, môžete začať žiadať o pracovné povolenia a pobytové víza. Každé schválené vízum využije jeden čas z vašej dostupnej kvóty. Jednoducho budete pokračovať v žiadosti, kým nevyčerpáte celú svoju kvótu.
Čo sa stane, keď dosiahnete svoju vízovú kvótu?
Dosiahnutie vízovej kvóty môže byť stresujúce, najmä keď vaše podnikanie rastie a súrne potrebujete zamestnať viac zamestnancov. Dobrou správou však je, že dosiahnutie kvóty neznamená, že vaše podnikanie sa zastaví. Stále máte niekoľko praktických možností, ako sa posunúť vpred.
1. O nové víza nemôžete požiadať okamžite
Po vyčerpaní celej vízovej kvóty už nebudete môcť požiadať o víza pre nových zamestnancov podľa vášho súčasného nastavenia. Akákoľvek nová žiadosť o vízum bude buď:
- Počkajte
- Alebo zamietnuté, kým sa vaša kvóta nezvýši
2. Možno budete musieť vylepšiť svoje kancelárske priestory
Jedným z najbežnejších riešení na zvýšenie vízovej kvóty je modernizácia kancelárskych priestorov.
- Prechod z flexibilného pracovného stola do súkromnej kancelárie
- Sťahovanie do väčšej kancelárie
- Prestavba na sklad alebo priemyselnú jednotku (na obchod/výrobu)
Po aktualizácii nájomnej zmluvy alebo Ejari môžete požiadať o vyššiu vízovú kvótu na základe nového priestoru.
3. Môžete požiadať o zvýšenie vízovej kvóty
O zvýšenie kvóty môžete požiadať príslušný úrad po modernizácii vašej kancelárie alebo ak vaša firma skutočne potrebuje viac zamestnancov.
- Pevninské spoločnosti: Prihláste sa prostredníctvom MOHRE a GDRFA.
- Spoločnosti vo voľnom pásme: Požiadajte prostredníctvom svojho orgán slobodného pásma.
To si zvyčajne vyžaduje aktualizované dokumenty, ako napríklad:
- živnostenský list
- Nájomná zmluva/Ejari
- Rozloženie kancelárie
- Karta založenia spoločnosti
4. Dočasné pracovné povolenia sú možnosťou
Ak potrebujete zamestnancov na krátkodobé projekty, v niektorých prípadoch môžu byť k dispozícii dočasné alebo pracovné povolenia na misiu. Tieto sú užitočné pre:
- Práca na projektoch
- Krátkodobé zmluvy
- Technické alebo sezónne pozície
To vám pomôže pokračovať v práci bez čakania na úplné rozšírenie kvóty.
5. Zvážte použitie registrovaného zamestnávateľa (EOR) alebo modelu outsourcingu
Ďalšou inteligentnou možnosťou je použitie modelu registrovaného zamestnávateľa (EOR) alebo outsourcingu. Tu:
- Zamestnanca legálne sponzoruje tretia strana.
- Riadite ich každodennú prácu.
- Vízová kvóta vašej spoločnosti zostáva nedotknutá
Toto je obľúbené riešenie pre rýchlo rastúce startupy, ktoré potrebujú rýchly nábor bez toho, aby museli okamžite meniť kancelárske priestory.
6. Prečo by ste nikdy nemali nelegálne prekročiť svoju kvótu
Niektoré firmy sa snažia obísť pravidlá tým, že zamestnávajú ľudí na:
- Návštevnícke víza
- Zrušené víza
- Alebo pod záštitou inej spoločnosti
Toto je nezákonné a môže to viesť k:
- Vysoké pokuty
- čiernej listiny
- Zákazy víz
- Pozastavenie obchodnej licencie
Ste pripravení rozšíriť svoj tím v Dubaji? Tu je postup, ktorý treba urobiť ďalej.
Predtým, ako začnete s náborom v Dubaji alebo plánujete rozšíriť svoj tím, je naozaj dôležité najskôr si skontrolovať vízovú kvótu. Znalosť vízových limitov vám pomôže vyhnúť sa meškaniam, dodatočným nákladom a prekvapeniam na poslednú chvíľu.
To je kde Šuraa všetko pre vás zjednodušuje. Postaráme sa o všetko od založenia vašej spoločnosti a výberu správnej kancelárie až po zabezpečenie vašej vízovej kvóty, spracovanie zamestnaneckých víz a zvyšovanie vašej kvóty s rastom vášho podnikania.
A navyše, Náborové služby Shuraa spája správne talenty so správnymi príležitosťami. Nezáleží na tom, či ste zamestnávateľ, ktorý hľadá kvalifikovaných odborníkov, alebo uchádzač o zamestnanie, ktorý hľadá tú správnu pozíciu v Dubaji, náš náborový tím pomáha obom stranám rýchlo a bezproblémovo nájsť tú správnu zhodu.
So správnym vedením a plánovaním nemusí byť správa vašej vízovej kvóty v Dubaji komplikovaná. A so spoločnosťou Shuraa po vašom boku sa môžete s istotou sústrediť na rast svojho podnikania.
Často kladené otázky – Vízová kvóta do Dubaja
1. Koľko víz môžem získať na flexibilnom pulte v Dubaji?
Vo väčšine prípadov flexibilné oddelenie umožňuje iba 1 – 3 víza. Presný počet závisí od úradu vo voľnom pásme a vášho balíka licencií.
2. Započítavajú sa držitelia zelených alebo zlatých víz do kvóty pre moje firemné víza?
Nie, držitelia zlatých a zelených víz zvyčajne nevyužívajú vízovú kvótu vašej spoločnosti, pretože sa sami sponzorujú. Toto sa však môže mierne líšiť, preto je vždy užitočné overiť si to u príslušného úradu.
3. Aká je vízová kvóta pre malé podniky v Dubaji?
Pre malé podniky neexistuje pevný počet. Záleží to od veľkosti vašej kancelárie, obchodnej činnosti a od toho, či sa vaša spoločnosť nachádza na pevnine alebo vo voľnej zóne. Malé podniky zvyčajne začínajú s 2 až 6 vízami.
4. Môžem si neskôr zvýšiť vízovú kvótu?
Áno, môžete požiadať o zvýšenie vízovej kvóty modernizáciou svojich kancelárskych priestorov a predložením aktualizovaných dokumentov príslušnému orgánu.
5. Líši sa vízová kvóta pre spoločnosti z pevninskej časti USA a pre spoločnosti z voľných zón?
Áno. Kvóty pre slobodné zóny sú založené na balíkoch kancelárskych služieb a pravidlách príslušných orgánov, zatiaľ čo kvóty pre pevninskú časť sú založené najmä na veľkosti kancelárií a predpisoch MOHRE/GDRFA.
6. Započítava sa moje investorské alebo partnerské vízum do kvóty?
V mnohých prípadoch sa investorské alebo partnerské víza započítavajú do celkovej vízovej kvóty spoločnosti, najmä vo voľných zónach.
Citované zdroje:
https://www.mohre.gov.ae/en/services/work-permit-quotas-for-establishments-2022
https://www.gdrfad.gov.ae/en/work-visa-quotas
disclaimer: Informácie uvedené v tomto článku slúžia len na všeobecné účely a na informačné účely a sú presné k januáru 2026. Pravidlá vízových kvót, požiadavky na kancelárske priestory a súvisiace predpisy v SAE sa môžu zmeniť príslušnými orgánmi (MOHRE, GDRFA a orgány slobodných colných pásiem). Spoločnosť Shuraa dôrazne odporúča overiť si najnovšie požiadavky s príslušným vládnym oddelením alebo sa poradiť s licencovaným odborníkom na zakladanie firiem pred prijatím akýchkoľvek rozhodnutí. Spoločnosť Shuraa nepreberá žiadnu zodpovednosť za kroky prijaté výlučne na základe obsahu tohto článku.
