Abrir uma agência de recrutamento de mão de obra em Dubai é um empreendimento potencialmente lucrativo por si só. À medida que sua empresa cresce, você precisará contratar novos funcionários para atender à demanda e expandir sua base de conhecimento. Mas só porque você é um empreendedor experiente não significa que seja especialista em selecionar candidatos e combiná-los com as lacunas de habilidades.
É por isso que, ao fazer uma nova contratação, muitos empresários buscam a ajuda de recrutadores especializados. Principalmente em Dubai, onde leis trabalhistas rígidas e contratos padronizados podem aumentar a complexidade do processo.
Com uma comunidade empresarial tão diversificada e crescente por aqui, os serviços de recrutamento estão sempre em alta demanda. Então, se você consegue encontrar talentos adequados para as vagas, há uma oportunidade fantástica em Dubai, Emirados Árabes Unidos.
Tipos de licença de consultoria de recrutamento em Dubai
Uma empresa de recrutamento estabelecida em Dubai pode obter dois tipos de licenças de recrutamento.
Licença de corretagem
Empresas que realizam atividades que envolvam a mediação ou contratação de cidadãos dos Emirados Árabes Unidos e estrangeiros, ou de empresas dos Emirados Árabes Unidos e estrangeiras, devem obter uma licença de corretagem. Em outras palavras, uma licença de corretagem permitirá que a empresa de recrutamento:
- Processar solicitações de emprego de cidadãos estrangeiros e dos Emirados Árabes Unidos
- Receba solicitações de empresas que buscam contratar funcionários dos Emirados Árabes Unidos ou de outros lugares.
- Crie um banco de dados de empregos disponíveis e publique novos assim que estiverem disponíveis.
- Mantive um banco de dados de candidatos e empregadores e troquei informações conforme necessário.
Licença de Recrutamento Temporário
Uma licença temporária de recrutamento autoriza a agência de recrutamento a selecionar, entrevistar e selecionar candidatos para o número de vagas exigido pelo empregador. Nesse caso, o empregador pode ter requisitos para contratar trabalhadores de fora dos Emirados Árabes Unidos.
O requisito permite que a agência de recrutamento recrute e contrate funcionários dentro e fora dos Emirados Árabes Unidos. Nesses casos, a agência de recrutamento de Dubai atuará como patrocinadora dos trabalhadores estrangeiros.
Diferentes tipos de agências de recrutamento de empregos em Dubai
A seguir estão os vários tipos de agências de recrutamento de empregos em Dubai:
- Empresas de recrutamento tradicionais: Essas empresas também se concentram em atender a vários requisitos de habilidades gerais.
- Empresas de recrutamento executivo: Essas organizações existem para preencher cargos de nível superior em empresas com empregos mais bem remunerados.
- Organizações especializadas: Eles também fornecem especialistas no assunto de seu banco de dados.
- Recrutadores de mão de obra em larga escala: Basicamente, eles fornecem força de trabalho aos empregadores.
- Agências de recrutamento temporário: Agências que atuam como empregadoras na contratação e colocação de candidatos.
Como abrir uma agência de recrutamento em Dubai, Emirados Árabes Unidos
Uma empresa detentora de licença de recrutamento em Dubai recruta principalmente expatriados. No entanto, uma licença de recrutamento permite que você coloque funcionários em cargos permanentes em empresas.
O Dubai MR1283 tem diretrizes rígidas para a proteção de trabalhadores que buscam emprego por meio de uma empresa de emprego ou agência de recrutamento.
- Além da garantia, as agências de emprego devem depositar 2,000 dirhams para cada funcionário trazido para Dubai.
- A lei sobre Licenciamento e Regulamentação de Agências Privadas de Emprego estabelece que as empresas de emprego serão responsabilizadas pelas obrigações da empresa com o trabalhador por uma questão de transparência.
- Além disso, as empresas de emprego e agências de recrutamento devem contratar funcionários qualificados e gerentes experientes.
- O Ministério do Trabalho também impôs restrições às taxas que as agências de recrutamento de Dubai podem cobrar de clientes em potencial.
- As agências de emprego de Dubai devem declarar claramente os termos e condições do contrato, bem como as responsabilidades dos funcionários.
- As agências de recrutamento em Dubai são obrigadas a manter registros de funcionários dos últimos três anos.
- Expatriados também podem constituir empresa na Zona Franca do Dubai para sua agência de recrutamento.
- O Ministério deve aprovar a contratação de profissionais estrangeiros, e os funcionários estrangeiros não devem ter antecedentes criminais.
- De acordo com a Lei de 2011 conhecida como MR 1283, emitida pelo Ministério do Trabalho, o governo permite o licenciamento de uma Agência Privada de Emprego, permitindo que empresas estrangeiras de terceirização se aventurem em Dubai.
Etapas para abrir uma agência de recrutamento em Dubai
As seguintes etapas são necessárias para iniciar uma agência de recrutamento em Dubai
1. Selecione um nome de empresa para abrir uma agência de recrutamento em Dubai
Especificamente, escolher um nome comercial que esteja em conformidade com os critérios de nomenclatura dos Emirados Árabes Unidos.
2. Envie os documentos necessários para abrir uma agência de recrutamento em Dubai
Para obter uma licença para abrir uma agência de recrutamento em Dubai, solicite uma licença de recrutamento e envie os seguintes documentos ao Ministério de Recursos Humanos e Emiratização:
- Cópias do(s) passaporte(s) do(s) acionista(s) da empresa.
- Uma fotocópia da árvore genealógica do requerente.
- Cópias dos documentos de identidade dos cidadãos.
- Uma declaração de código de ética.
- O Registro Comercial deve receber uma cópia após o pedido de nome comercial.
- Declarações escritas dos acionistas sobre a formação da empresa.
- Um layout da localização da agência de empregos.
3. Solicite um visto
Depois de enviar sua solicitação de licença, você pode solicitar um visto por meio de nosso Serviços de visto para Dubai.
4. Custo para abrir uma agência de recrutamento em Dubai
Como cada negócio é único, é difícil dar uma resposta definitiva. O preço pode ser influenciado pelo tamanho, estrutura e localização da sua empresa.
De um modo geral, o custo de abertura de empresa em zona franca começa 17,900* e custo de criação de negócios no continente começa em 18,500*.
5. Abra uma conta bancária empresarial
Por fim, você pode solicitar uma conta bancária corporativa.
Conclusão
Na maioria dos casos, um Licença comercial é necessário para abrir uma agência de recrutamento em Dubai e nos Emirados Árabes Unidos. Você também pode solicitar uma licença de agência de recrutamento diretamente ao Departamento de Desenvolvimento Econômico (DED) ou a uma das muitas zonas francas dos Emirados Árabes Unidos.
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