Zjednoczone Emiraty Arabskie (ZEA) stanowią latarnię szans, przyciągając osoby z całego świata pragnące osiedlić się w tym dynamicznym kraju. Dzięki zróżnicowanym krajobrazom, dynamicznie rozwijającej się gospodarce i tętniącej życiem kulturze, rodzaje wiz pobytowych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich zaspokajają różne potrzeby i cele. Od inwestorów i specjalistów po rodziny i emerytów – Zjednoczone Emiraty Arabskie oferują różne opcje wizowe dostosowane do różnorodnych aspiracji i stylu życia.
Dlaczego różne rodzaje wiz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są tak istotne?
Znaczenie różnych rodzajów wiz pobytowych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich można przedstawić w różnych istotnych punktach:
1. Pobyt prawny i zgodność:
- Wiza pobytowa zapewnia osobom fizycznym prawną możliwość pobytu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
- Zapewniają przestrzeganie przepisów imigracyjnych i unikają komplikacji prawnych związanych z przekroczeniem terminu pobytu.
2. Możliwości pracy:
- Różne kategorie wiz są przeznaczone dla profesjonalistów, przedsiębiorców i wykwalifikowanych pracowników, oferując możliwości zatrudnienia i awansu zawodowego.
3. Zakładanie firmy i inwestycje:
- Wizy inwestycyjne i biznesowe ułatwiają zakładanie firm i inwestowanie, stymulując wzrost gospodarczy i inwestycje zagraniczne w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
4. Łączenie rodzin:
- Wizy rodzinne pozwalają ekspatriatom sprowadzić do siebie rodzinę, co sprzyja jedności i stabilności rodziny.
5. Dostęp do opieki zdrowotnej i edukacji:
- Wizy pobytowe często umożliwiają dostęp do placówek służby zdrowia i placówek edukacyjnych, przyczyniając się do ogólnego dobrostanu i rozwoju poszczególnych osób i ich rodzin.
6. Planowanie długoterminowe:
- Wiza pobytowa stanowi podstawę długoterminowego planowania, umożliwiając osobom zapuszczenie korzeni i wniesienie wkładu w społeczną i gospodarczą strukturę Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
7. Integracja kulturowa:
- Wizy rezydencyjne sprzyjają integracji kulturowej, gdyż ludzie stają się częścią zróżnicowanej społeczności Zjednoczonych Emiratów Arabskich, co sprzyja tworzeniu wielokulturowego środowiska.
8. Globalne przyciąganie talentów:
- Oferując różnorodne opcje wizowe dla wykwalifikowanych specjalistów, ZEA przyciągają globalne talenty, przyczyniając się do rozwoju kraju i jego konkurencyjności na arenie międzynarodowej.
9. Rozwój narodowy:
- Polityka wizowa jest zgodna z wizą Zjednoczonych Emiratów Arabskich dotyczącą rozwoju kraju i przyciągania wykwalifikowanych osób i przedsiębiorstw, które przyczyniają się do wzrostu gospodarczego i dobrobytu kraju.
Jakie są różne rodzaje wiz pobytowych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?
Różne rodzaje wiz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich są następujące:
1. 10-letnia złota wiza ZEA lub długoterminowa wiza inwestorska
Zjednoczone Emiraty Arabskie umożliwiają emigrantom zabezpieczenie długoterminowego pobytu w ramach cenionego programu Złotej Wizy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Ci, którzy trzymają Złota wiza do Dubaju może cieszyć się przedłużonym pobytem w Emiracie aż do 10 lat. Zapoznaj się z poniższymi wymaganiami i wytycznymi dotyczącymi rodzaju wizy pobytowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:
Minimalne wymagania (co najmniej 1):
- Własność nieruchomości o wartości co najmniej 2 milionów AED
- Inwestycje banku o wartości co najmniej 2 milionów AED na 2 lata
Przedsiębiorcy
Jesteś właścicielem firmy w Dubaju, która generuje minimalną roczną marżę zysku w wysokości 2 milionów AED.
Osoby o wysokich kwalifikacjach
Aby spełnić wymagania kwalifikacyjne dla tej kategorii, kandydaci muszą spełnić co najmniej jeden z następujących warunków:
- Laureaci godnych uwagi nagród w swojej dziedzinie
- Uznanie ze strony ministerstw Zjednoczonych Emiratów Arabskich lub kraju macierzystego w formie nagród lub certyfikatów
- List z podziękowaniami od rządu kraju macierzystego lub certyfikacja/akredytacja odpowiedniego Ministerstwa ZEA
- Posiadaj patent na wynalazek pod swoim nazwiskiem
Dyrektorzy/dyrektorzy generalni/kierownicy
Odbiorcy minimalnego miesięcznego wynagrodzenia w wysokości 30,000 6 AED (musi przedstawić odcinek wypłaty z ostatnich XNUMX miesięcy)
Lekarze/Naukowcy/Specjaliści
Aby spełnić wymagania kwalifikacyjne dla tej kategorii, kandydaci muszą spełnić co najmniej dwa z następujących warunków:
- Mają co najmniej 10-letnie doświadczenie w swoich dziedzinach
- Laureaci godnych uwagi nagród w swoich dziedzinach
- Publikacja badań w dowolnym uznanym czasopiśmie
- Posiadaj patent na wynalazek
Zdolni studenci
- Są w wieku poniżej 25 lat
- Utrzymuj minimalny GPA na poziomie 3.8
- Uzyskaj tytuł licencjata na renomowanym uniwersytecie
2. Wiza pracownicza do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
- Różnorodne opcje sponsorowania: Mieszkaniec Zjednoczonych Emiratów Arabskich może sponsorować wizy pobytowe, niezależnie od tego, czy jest to przyjaciel będący członkiem rodziny, czy też za pośrednictwem takich możliwości, jak posiadanie nieruchomości, emerytura lub inwestycja w kraju.
- Rozszerzone okresy ważności: W przeciwieństwie do innych wiz, wizy pobytowe są zazwyczaj wydawane na dłuższy okres, obejmujący dwa lub więcej lat. Odnowienie jest możliwe pod warunkiem, że sponsor i posiadacz wizy spełniają określone kryteria.
- Przywileje dla posiadaczy wizy: Posiadacze wiz pobytowych cieszą się różnymi przywilejami, m.in. możliwością otwierania rachunków bankowych, uzyskiwania prawa jazdy i zapisywania się do instytucji edukacyjnych.
- Wolność od ograniczeń w zatrudnieniu: W odróżnieniu wizy pracownicze, wizy pobytowe oferują niezrównaną elastyczność. Nie wiążą Cię z konkretną pracą czy pracodawcą, dają Ci swobodę pracy u dowolnego pracodawcy lub prowadzenia różnorodnej działalności gospodarczej.
Procedury ubiegania się o wizę:
Poruszanie się po procesach ubiegania się o wizy pracownicze i pobytowe obejmuje wiele etapów, w tym badania lekarskie, kontrole bezpieczeństwa i weryfikację dokumentów. Ścisła współpraca z pracodawcą lub sponsorem i ścisłe przestrzeganie wytycznych określonych przez władze imigracyjne Zjednoczonych Emiratów Arabskich ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezproblemowego procesu aplikacyjnego.
Nawigacyjna wiza pracownicza:
- Zezwolenie na pracę specyficzne dla firmy: Przyznaje danej osobie uprawnienia do pracy wyłącznie dla określonej firmy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
- Wydane przez MOHRE: Jest administrowany i wydawany przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MOHRE).
- Sponsoring przez pracodawcę: Jest sponsorowany przez pracodawcę i umożliwia pracownikowi uczestnictwo w zajęciach związanych z pracą.
- Rezerwa na okres karencji: Obejmuje miesięczny okres karencji po rozwiązaniu lub anulowaniu umowy, umożliwiający danej osobie zbadanie alternatywnych możliwości zatrudnienia.
Możliwości przejścia i okres karencji:
Wizy pracownicze sponsorowane przez pracodawców obejmują miesięczny okres karencji, umożliwiający jednostkom podjęcie innych opcji zatrudnienia lub pobytu po wygaśnięciu lub unieważnieniu wizy. Dla anulowanie wizy pracowniczejosoby fizyczne mogą płynnie przejść na wizę pobytową w określonym okresie karencji, co ułatwi im dalszy pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich w ramach różnych kategorii sponsorowania.
Wizy pracownicze są nieodłącznie powiązane z czasem trwania pracy i zazwyczaj są sponsorowane przez pracodawcę. Wizy te są odnawialne, jeśli dana osoba pozostaje zatrudniona w firmie sponsorującej. Są wyraźnie powiązani z wyznaczonym stanowiskiem pracy i sponsorującym pracodawcą, oferując zorganizowane ramy zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zakres tych wiz ogranicza się przede wszystkim do działań bezpośrednio związanych z zatrudnieniem danej osoby, zapewniając ukierunkowane powiązanie z obowiązkami i obowiązkami zawodowymi.
Czytaj więcej: Jak ubiegać się o wizę pracowniczą do Dubaju
3. Wiza inwestorska dla firm w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Po ukończeniu 18 lat lub więcej zyskujesz prawną kwalifikowalność do pełnienia funkcji inwestora, przedsiębiorcy lub udziałowca w dowolnej firmie w Dubaju i w całych Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Ta kwalifikowalność dodatkowo daje Ci możliwość uzyskania wizy pobytowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wiza inwestorska w Dubaju ma okres ważności dwóch (2) lat. W ramach procesu odnawiania co trzy lata konieczne jest poddanie się badaniom lekarskim i zaktualizowanie ubezpieczenia medycznego oraz dowodu osobistego w Emiratach Arabskich, aby zapewnić kontynuację wizy inwestorskiej.
Czas trwania wizy:
Wiza inwestorska do Dubaju jest ważny przez dwa lata. Odnowienie wizy inwestorskiej wymaga poddania się badaniom lekarskim oraz aktualizacji ubezpieczenia medycznego i dowodu osobistego Emirates co trzy lata.
Wymagania dokumentacyjne:
Aby sponsorować członków rodziny, musisz dostarczyć następujące dokumenty:
- dom umowa najmu z minimalnym wymogiem 2BHK.
- Potwierdź akt małżeństwa, jeśli sponsorujesz współmałżonka.
- Poświadczony akt urodzenia, jeśli sponsorujesz dziecko/dzieci.
- Kaucja zwrotna w wysokości 1,500 AED za każdego sponsorowanego członka rodziny. (Uwaga: aby wesprzeć przedsiębiorców w czasie pandemii, pierwotna kwota depozytu w wysokości 3,000 AED została obniżona do 1,500 AED.)
Proces ubiegania się o wizę inwestorską w Dubaju:
1. Rejestracja firmy:
Rozpocznij proces od zarejestrowania swojej firmy w Departamencie Ekonomicznym Dubaju (DED).
2. Wniosek o Kartę Zakładu:
Przejdź do składania wniosku o dofinansowanie dla swojej firmy karta zakładowa, kluczowy krok w procesie ubiegania się o wizę inwestorską.
3. Zezwolenie na wjazd i zmiana statusu krajowego:
Jeśli przebywasz poza ZEA, złóż wniosek o pozwolenie na wjazd, wjedź do kraju i przejdź wewnątrzkrajową zmianę statusu swojej wizy. Jeśli jesteś już w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, kontynuuj zmianę statusu wizy krajowej.
4. Badanie lekarskie:
Spełnienie wymagań dotyczących badań lekarskich jest niezbędnym krokiem w procesie aplikacyjnym.
5. Wniosek o dowód tożsamości Emirates:
Złóż wniosek o wydanie dowodu osobistego Emirates ID, który jest integralną częścią wniosku o wizę inwestorską.
6. Ubezpieczenie zdrowotne:
Uzyskaj odpowiednie ubezpieczenie zdrowotne w ramach warunków wstępnych ubiegania się o wizę.
7. Stemplowanie wizy inwestorskiej:
Ostatnim krokiem jest stemplowanie wizy inwestorskiej w paszporcie i dokończenie procesu składania wniosku.
Ważność wizy:
Ta wiza inwestorska jest ważna przez dwa lata, oferując przedsiębiorcom i właścicielom firm elastyczność w zarządzaniu i rozwijaniu swoich przedsięwzięć w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Wiza podlega odnowieniu, zapewniając zrównoważoną ścieżkę długoterminowego zaangażowania biznesowego w dynamicznym krajobrazie Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
4. Wiza rodzinna do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
Załóżmy, że ekspatriant posiada dowolny rodzaj wizę pobytową w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Zyskują wówczas przywilej wspierania najbliższej rodziny, budując jedność rodzinną w tętniącej życiem atmosferze kraju.
Dynamika sponsoringu:
- Kwalifikujące się osoby na utrzymaniu: Obywatele innych państw posiadający wizę stałego pobytu mogą sponsorować swojego małżonka, dzieci i rodziców.
Wymagania dotyczące wydania wizy rodzinnej do Zjednoczonych Emiratów Arabskich:
- Wkład inwestorów: Inwestorzy zamierzający sponsorować swoje rodziny muszą zapłacić zwrotną kwotę 3,000 AED za każdego członka rodziny.
- Kryteria pracownicze: Pracownicy chcący sponsorować swoje rodziny muszą zarabiać miesięcznie co najmniej 4,000 AED lub 3,000 AED plus miesięczny czynsz.
- Kryteria sponsorowania przez rodziców: Sponsorowanie rodziców wymaga miesięcznego dochodu nie mniejszego niż 20,000 XNUMX AED. Jeżeli oboje rodzice są sponsorowani, obowiązuje wymóg miesięcznego dochodu; w przypadku śmierci jednego z rodziców niezbędny jest akt zgonu.
Wymagane dokumenty do wizy rodzinnej do ZEA:
Dokumenty sponsora:
- Kopia paszportu.
- Kopia wizy pobytowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
- Oryginalny dowód osobisty Emirates.
- Wyciąg bankowy, jeśli dotyczy.
Dokumenty osób na utrzymaniu:
- Paszport ważny przez co najmniej 6 miesięcy.
- Zdjęcie w formacie paszportowym na białym tle.
- Kopia poprzedniej wizy, jeśli dotyczy.
- Akt małżeństwa (dla małżonków).
- Akt urodzenia dziecka.
Ważność i odnowienie wizy:
- Wizy rodzinne różnią się czasem trwania, w zależności od rodzaju wizy sponsora i zazwyczaj wydawane są na 2 lata lub na długość wizy sponsora. Odnowienie zależy od przypadku.
- Wizy rodzinne są ściśle powiązane z wizą sponsora. Jeśli wiza pobytowa sponsora w ZEA zostanie anulowana, wizy osób na utrzymaniu również muszą zostać anulowane.
- Po anulowaniu wizy sponsora obowiązuje 30-dniowy okres karencji na anulowanie wizy na pobyt rodzinny w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Po przekroczeniu tego okresu mogą zostać nałożone kary. Zapewnia to zgodność z przepisami i terminowe dostosowywanie się do zmian w statusie sponsorowania.
5. Wiza niezależna w Dubaju
Kilka wolne strefy celne w Dubaju i w całych Zjednoczonych Emiratach Arabskich rozszerzyć zezwolenia na pracę w charakterze freelancera na obywateli Indii. Uzyskanie zezwolenia na pracę w tych strefach nie wymaga posiadania sponsora ani zatrudnienia przez jakąkolwiek organizację w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Wiza dla freelancera w Dubaju stanowi formę pobytu w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, która przyznaje Ci pozwolenie na pobyt i pracę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przez okres od jednego do pięciu lat, łącznie z członkami Twojej rodziny.
Dokumenty wymagane do uzyskania wizy niezależnej w Dubaju:
Aby zabezpieczyć licencję freelancera, potrzebne są następujące niezbędne dokumenty:
- Wypełnione formularze zgłoszeniowe.
- Kopia paszportu.
- Zdjęcie paszportowe.
- Zaktualizowany życiorys (CV).
- Certyfikaty akademickie poświadczone przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych lub Konsulat ZEA.
- Dwie referencje zawodowe z danymi kontaktowymi.
- List intencyjny lub oferta pracy zawierająca szczegółowe informacje na temat Twojej historii pracy oraz doświadczenia osobistego i zawodowego.
- Jeśli będzie to wymagane, Twój sponsor wystawi zaświadczenie Certyfikat braku sprzeciwu (NOC).
Odpowiednie władze wolnego obszaru celnego rozpatrzą Twój wniosek i dokumentację uzupełniającą.
Kryteria kwalifikacyjne do uzyskania wizy niezależnej w Dubaju
Aby się zakwalifikować, musisz spełnić następujące wymagania:
- Uzyskaj zezwolenie Ministerstwa Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji na samozatrudnienie lub pracę na zlecenie.
- Posiadać co najmniej tytuł licencjata lub dyplom specjalisty w dziedzinie pedagogiki.
- Wykazać minimalny roczny dochód z tytułu samozatrudnienia w wysokości 360,000 XNUMX AED przez ostatnie dwa lata lub wykazać zdolność do utrzymania się finansowo przez cały planowany pobyt.
Koszt wizy niezależnej do Dubaju?
Zrozumienie kosztów wizy dla freelancerów w Dubaju jest kluczowe przed złożeniem wniosku o tę odrębną wizę pracowniczą (niezależnie od wizy na pobyt stały lub wizy rezydenta ZEA). Koszt wizy dla freelancerów w 2026 roku zaczyna się od 20,000 2 AED i jest ważny przez XNUMX lata. Należy pamiętać, że za zezwolenie mogą obowiązywać dodatkowe opłaty, jeśli wymaga tego Urząd Rozwoju Dubaju.
6. Wiza specjalistyczna na pobyt stały w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Wiza pobytowa w Zjednoczonych Emiratach Arabskich osobom z różnych środowisk możliwość zamieszkania w kraju Bliskiego Wschodu przez określony czas. Ważność wynosi od 2 do 10 lat i w razie potrzeby podlega wielokrotnemu odnowieniu.
Osoby wjeżdżające do kraju na podstawie umowy o pracę mają dwie dodatkowe możliwości uzyskania pozwolenia na pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Jedną z opcji jest inwestycja w nieruchomości, drugą jest rozpoczęcie przedsięwzięcia biznesowego na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich.
Wymagania dotyczące wizy pobytowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
Zapoznaj się z wymogami wizowymi i przygotuj następujące dokumenty:
- Wypełnij formularz wniosku o wizę pobytową do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
- Kopia oryginalnego paszportu
- Dwa zdjęcia w formacie paszportowym, potwierdzające, że spełniają wymagania dotyczące zdjęcia wizowego do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
- Oryginał wizy wjazdowej i jej kopia
- Dowód legalnego pobytu sponsora w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
- Zaświadczenie o przejściu testu sprawności fizycznej
- Kopia planu ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli jest wymagana
- Kopie licencji handlowej i karty zakładowej firmy
- Do złożenia wniosku o wizę rodzinną potrzebny jest dowód powiązań rodzinnych. Ponadto obejmują one akty urodzenia lub małżeństwa poświadczone przez ambasadę ZEA w ich kraju ojczystym.
Koszt odnowienia wizy pobytowej
Koszt odnowienia wizy pobytowej do ZEA zależy od jej rodzaju:
Wizy pracownicze
- Jednorazowa opłata rządowa
- Opłata za pracę uzależniona od kategorii Twojej firmy
- Opłata za usługę PRO
- Badania lekarskie i Identyfikator Emirates
- Opłata za ubezpieczenie dla osób z ograniczoną kategorią umiejętności
Wizy partnerskie lub inwestorskie
- Opłata za typowanie medyczne
- Wpisywanie identyfikatora Emirates
- Opłata za wpisanie wizy pobytowej
- Opłata za usługę PRO
Czytaj więcej: Jak ubiegać się o wizę pobytową w Dubaju
7. Wiza studencka ZEA
Wiza studencka umożliwia studentom pragnącym kontynuować naukę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich zapisanie się do instytucji edukacyjnych.
Wymagania dokumentacyjne:
- Szczegóły paszportu: Kopia paszportu ważnego przez co najmniej 6 miesięcy.
- Identyfikacja fotograficzna: Zdjęcie w formacie paszportowym na białym tle.
- Dowód finansowy i dowód rejestracyjny: Potwierdzenia opłat za wizę i czesne, aktualna kopia wizy (jeśli dotyczy) oraz kopia listu o przyjęciu z placówki edukacyjnej.
Ważność i odnowienie wizy:
- Wiza studencka wydawana jest początkowo na okres 1 roku. Studenci są zobowiązani do ubiegania się o coroczne przedłużenie programu edukacyjnego.
- Wyjątkowi studenci, którzy uzyskali ocenę 95% w szkole średniej lub minimalną średnią GPA 3.75 w przypadku studentów uczelni wyższych, mogą ubiegać się o wizę studencką na 5 lat. Ten wydłużony czas trwania jest świadectwem uznania i wspierania przez Zjednoczone Emiraty Arabskie doskonałości akademickiej.
Wiza studencka ułatwia realizację celów edukacyjnych i podkreśla wagę doceniania i nagradzania wybitnych osiągnięć akademickich.
8. Zielona wiza do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
ZEA niedawno zaprezentowało przełomową kategorię wiz – Zieloną Wizę. Dostosowaną do przyciągania bardzo wykwalifikowani fachowcy, inwestorów, przedsiębiorców i studentów – ta wiza stanowi wszechstronne rozwiązanie odpowiednie dla inwestycji i zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Kluczowe zalety zielonej wizy:
- Kompleksowe uprawnienia pobytowe: Posiadacze Zielonej Wizy cieszą się długoterminowym pobytem w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, co zapewnia im stabilność i ciągłość w życiu zawodowym i osobistym.
- Prawa do sponsorowania rodziny: Posiadacze wizy mogą sponsorować wszystkich krewnych pierwszego stopnia, co rozszerza korzyści wynikające z wizy na całą rodzinę.
- Elastyczne możliwości pracy: Posiadacze tych stypendiów mogą podjąć pracę w dowolnej firmie z siedzibą w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub założyć własną działalność gospodarczą, co pozwoli im rozwijać ducha przedsiębiorczości i umiejętności zawodowe.
- Dostęp do usług: Posiadacze Zielonej Wizy uzyskują dostęp do opieki zdrowotnej, edukacji i innych usług rządowych, co gwarantuje im bezproblemowe i wzbogacające życie.
- Wydłużony okres karencji: Skorzystaj z bardziej elastycznego okresu karencji do 6 miesięcy po zakończeniu lub anulowanie wizy pobytowej, zapewniając swobodę przejść.
Dynamika sponsoringu:
Posiadacze Zielonej Wizy mogą sponsorować wszystkich członków rodziny, co zapewnia jednakowy okres pobytu dla całej rodziny.
Kryteria kwalifikacji:
Zielona wiza jest dostępna dla następujących kategorii:
- Utalentowane jednostki.
- Wykwalifikowani profesjonaliści/pracownicy.
- Freelancerzy.
- Inwestorzy i przedsiębiorcy.
Wymagania w oparciu o kategorie:
Wykwalifikowani specjaliści/pracownicy:
- Ważna umowa o pracę.
- Klasyfikacja na 1., 2. lub 3. poziomie zawodowym.
- Minimalne wykształcenie to tytuł licencjata lub jego ekwiwalent.
- Minimalne wynagrodzenie 15,000 4,083.74 AED (XNUMX USD).
Freelancerzy/samozatrudnieni:
- Zezwolenie na działalność na własny rachunek lub freelance wydane przez Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Emiratyzacji (MOHRE).
- Dowód wykształcenia, co najmniej licencjat lub dyplom specjalistyczny.
- Roczny dochód z działalności na własny rachunek za ostatnie 2 lata równy lub przekraczający 360,000 98,009.86 AED (XNUMX XNUMX USD) lub dowód wypłacalności finansowej.
Inwestor lub Partner:
- Inwestycja w wysokości 1 miliona AED po zatwierdzeniu lub przedstawieniu dowodu.
- Zatwierdzenie przez właściwe władze lokalne.
Wymagane dokumenty:
- Ważny paszport o ważności minimum 6 miesięcy.
- Zdjęcie formatu paszportowego na białym tle.
- Raporty medyczne sporządzone przez właściwe władze lokalne.
- Dowód ubezpieczenia zdrowotnego lub karta zdrowia.
- Ważne zezwolenie na wjazd.
- Dokument potwierdzający kwalifikacje.
- Zezwolenie na pracę jako freelancing od MOHRE lub dowód zatrudnienia.
- Wypełniono formularz zgłoszeniowy.
Ważność wizy:
Zielona wiza zapewnia wszystkim kwalifikującym się stronom pięcioletni pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, co stanowi znaczący postęp w zaangażowaniu kraju w przyciąganie talentów z całego świata oraz wspieranie innowacji i zrównoważonego rozwoju.
W jaki sposób konfiguracja biznesowa Shuraa może pomóc:
Prowadzenie po zawiłościach Wizy pobytowe w Zjednoczonych Emiratach Arabskich może być złożonym przedsięwzięciem. Shuraa Business Setup to zaufany sojusznik zapewniający kompleksowe wsparcie i wskazówki podczas różnych procesów ubiegania się o wizę. Dzięki głębokiemu zrozumieniu ram prawnych i polityki imigracyjnej Zjednoczonych Emiratów Arabskich Shuraa oferuje dostosowane rozwiązania osobom i firmom poszukującym tam miejsca zamieszkania. Od konsultacji i pomocy dokumentacyjnej po ułatwienie procesu aplikacyjnego, Konfiguracja biznesowa Shuraa upraszcza podróż, zapewniając płynną i skuteczną ścieżkę do uzyskania najbardziej odpowiedniej dla Twoich potrzeb wizy pobytowej.
Skontaktuj się z nami już dziś telefonicznie pod adresem +971 4 4081900, za pośrednictwem WhatsApp pod adresem +971 50 7775554lub po prostu e-mailem info@shuraa.com.
