Wiza rodzinna do Zjednoczonych Emiratów Arabskich: zasady, proces składania wniosków i koszty w 2026 r.

Ostatnia aktualizacja 27 marca 2026 r

(Autor) (Recenzent)
[wpbread]
Wiza rodzinna do Zjednoczonych Emiratów Arabskich: zasady, proces składania wniosków i koszty w 2024 r.
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Skontaktuj się z nami

Dla wielu ekspatriantów w Zjednoczonych Emiratach Arabskich sprowadzenie członków rodziny jest priorytetem. Jedną z głównych korzyści z życia i pracy w Zjednoczonych Emiratach Arabskich jest możliwość sponsorowania krewnych poprzez wizę rodzinną.

Wiza rodzinna do Zjednoczonych Emiratów Arabskich pozwala mieszkańcom na sponsorowanie małżonka, dzieci i rodziców, pomagając rodzinom pozostać razem, jednocześnie korzystając z możliwości, jakie oferują Zjednoczone Emiraty Arabskie. Ostatnie zmiany w przepisach dotyczących wiz rodzinnych obejmują zmiany w wymogach dotyczących wynagrodzenia oraz w procesie sponsorowania. Zrozumienie tych nowych przepisów jest niezbędne dla sprawnego procesu aplikacyjnego.

W tym przewodniku przedstawiono najważniejsze informacje na temat wiz rodzinnych do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, w tym kryteria kwalifikowalności, procedury składania wniosków, koszty i to, czego można się spodziewać w trakcie procesu.

Kto może sponsorować wizę rodzinną w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Mieszkańcy Zjednoczonych Emiratów Arabskich posiadający ważną wizę pobytową mogą sponsorować członków rodziny, jeśli spełniają określone kryteria kwalifikacyjne. Typowe kategorie sponsorów obejmują:

  • Pracowników: Osoby posiadające wizę pracowniczą mogą sponsorować małżonka i niezamężne dzieci. Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia różnią się w zależności od emiratu i stanowiska.
  • Właściciele przedsiębiorstw: Posiadacze wiz biznesowych mogą sponsorować członków najbliższej rodziny i rodziców na utrzymaniu. Wymagania dotyczące wynagrodzenia lub obrotów firmy są zazwyczaj wyższe niż w przypadku pracowników.
  • Inwestorzy: Posiadacze wizy inwestorskiej mogą sponsorować członków najbliższej rodziny. Minimalne kwoty inwestycji różnią się w zależności od rodzaju wizy inwestycyjnej.

Minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia dla sponsorów

  1. Pracowników: Aby sponsorować małżonka lub dzieci, pracownik etatowy musi zarabiać co najmniej 4,000 AED miesięcznie lub 3,000 AED, jeśli zapewnione jest zakwaterowanie.
  2. Właściciele firm/inwestorzy: Aby sponsorować członków rodziny, właścicieli firm lub inwestorów, należy przedstawić ważny dokument zezwolenie na prowadzenie działalności i wykazać stały dochód, który spełnia minimalne wymagania obowiązujące w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
  3. Zawody specjalne: Specjaliści tacy jak lekarze, inżynierowie i nauczyciele mogą mieć bardziej elastyczne kryteria, ale nadal muszą spełniać minimalne wymagania dotyczące wynagrodzenia ustalone przez władze.

Uwaga: Wymagania dotyczące wynagrodzenia mogą ulec zmianie wraz ze zmianami w przepisach obowiązujących w Zjednoczonych Emiratach Arabskich lub w zależności od indywidualnych okoliczności. Aby uzyskać najbardziej aktualne informacje, zapoznaj się z najnowszymi przepisami.

Rodzaje członków rodziny, których można sponsorować w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Osoby uprawnione są na ogół do sponsorowania następujących członków rodziny:

  • Małżonka: Prawnie żonaty partner sponsora.
  • Dzieci niezamężne: Niezamężne dzieci sponsora, które nie ukończyły 18 lat, lub dzieci zależne finansowo.
  • Rodzice zależni: Sponsorzy mogą być uprawnieni do sponsorowania rodziców będących na ich utrzymaniu, szczególnie jeśli są oni starsi lub wymagają opieki.

Wymagania dotyczące uzyskania wizy rodzinnej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Aby sponsorować członków rodziny w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, należy dołączyć do wniosku określone dokumenty. Poniżej wymieniono typowe wymagania.

1. Dokumenty Sponsora:

  • Ważna wiza pobytowa
  • Paszport
  • Wiza pracownicza (jeśli dotyczy)
  • Zaświadczenie o wynagrodzeniu lub wyciągi bankowe
  • Dowód zakwaterowania

2. Dokumenty członka rodziny:

  • Paszport
  • Akt urodzenia
  • Akt małżeństwa (jeśli dotyczy)
  • Certyfikaty edukacyjne (jeśli dotyczy)
  • Zaświadczenie o stanie zdrowia

3. Testy sprawnościowe:

Wszyscy członkowie rodziny ubiegający się o wizę do Zjednoczonych Emiratów Arabskich muszą przejść badania lekarskie, obejmujące badanie fizykalne i badania przesiewowe w kierunku niektórych chorób. Wymagane badania mogą się różnić w zależności od wieku i stanu zdrowia.

4. Dodatkowe wymagania w szczególnych przypadkach:

  • Rodzice sponsorujący: Sponsorzy muszą zarobić co najmniej 20 000 AED i zapewnić ubezpieczenie medyczne obojgu rodzicom. Może być również wymagany dowód wyłącznej odpowiedzialności za opiekę nad nimi.
  • Sponsorowanie starszych dzieci: Synowie powyżej 18. roku życia mogą otrzymać stypendium tylko wtedy, gdy są studentami i posiadają dowód zapisania się do akredytowanej uczelni. Sponsorowanie jest dostępne do ukończenia 21. roku życia, po czym wymagana jest osobna wiza.
  • Sponsorowanie pasierbów: Sponsorzy muszą przedstawić dokumenty prawne, takie jak dokumenty dotyczące opieki nad dzieckiem, oraz uzyskać zaświadczenie o braku sprzeciwu (NOC) od rodzica biologicznego. Może być wymagany dodatkowy depozyt.

Jak ubiegać się o wizę rodzinną do Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Proces ubiegania się o wizę rodzinną w Zjednoczonych Emiratach Arabskich może się nieznacznie różnić w zależności od okoliczności i emiratu. Poniżej przedstawiono ogólne kroki:

1. Zbierz wymagane dokumenty

Zbierz dokumenty, w tym akt małżeństwa (w przypadku współmałżonka), akty urodzenia (w przypadku dzieci), zaświadczenie o zarobkach, umowa najmu, kopie paszportów i dowód osobisty wydany w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Upewnij się, że wszystkie dokumenty są poświadczone zgodnie z wymaganiami.

2. Złóż wniosek o zezwolenie na wjazd

Odwiedź autoryzowany punkt pisania na maszynie lub złóż wniosek online w Generalnej Dyrekcji ds. Pobytu i Cudzoziemców (NRDFA) lub na platformie Federalnego Urzędu ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Służby Celnej i Bezpieczeństwa Portów (ICP). Złóż wniosek o zezwolenie na wjazd dla członków swojej rodziny. Po zatwierdzeniu będą mogli wjechać do Zjednoczonych Emiratów Arabskich.

3. Wykonaj test sprawności fizycznej

Po przyjeździe członkowie Twojej rodziny muszą przejść test sprawności fizycznej w autoryzowanym ośrodku zdrowia. Test sprawdza obecność chorób zakaźnych, takich jak HIV i gruźlica. Do kontynuacji procesu wizowego wymagane jest wyraźne zaświadczenie lekarskie.

4. Złóż wniosek o dowód osobisty Emirates ID

Złóż wniosek o wydanie dowodu osobistego Emirates ID dla członka rodziny w centrum pisania na maszynie lub za pośrednictwem strony internetowej ICA/Emirates ID.

5. Złóż wniosek o wizę pobytową

Złóż wniosek o wizę pobytową online lub w autoryzowanym punkcie pisania. Dołącz wszystkie wymagane dokumenty, w tym orzeczenie o stanie zdrowia i potwierdzenie złożenia wniosku o dowód tożsamości Emirates ID.

6. Pieczątka wizowa

Po zatwierdzeniu wizy pobytowej udaj się do biura GDRFA w Dubaju lub do odpowiedniego urzędu imigracyjnego w innych emiratach, aby uzyskać pieczątkę wizową w paszporcie członka rodziny. Możesz również skorzystać z usług autoryzowanego centrum obsługi wizowej.

7. Odbierz dowód osobisty Emirates

Po otrzymaniu pieczątki na wizę pobytową, otrzymasz powiadomienie, kiedy dowód osobisty Emirates będzie gotowy do odbioru. Zazwyczaj można go odebrać w wyznaczonym centrum odbioru dowodów osobistych Emirates lub otrzymać za pośrednictwem kuriera.

Ważność i odnawianie wiz rodzinnych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Ważność wizy rodzinnej do ZEA zależy od rodzaju wizy sponsora. Wizy rodzinne są zazwyczaj wydawane na rok, dwa lub trzy lata, zgodnie z wizą pobytową sponsora. Okres ważności wizy może się również różnić w zależności od stanowiska, wynagrodzenia i emiratu wydającego.

Odnowienie wizy rodzinnej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich:

Aby odnowić wizę rodzinną, sponsor musi złożyć wniosek do Generalnej Dyrekcji ds. Rezydencji i Cudzoziemców (GDRFA) w odpowiednim emiracie. Proces odnowienia zazwyczaj obejmuje:

  1. Dostarczanie aktualnych dokumentów, w tym paszportów, wiz pobytowych i dowodów zatrudnienia lub dochodów.
  2. Dokonanie niezbędnych opłat za odnowienie.
  3. Złóż wniosek online lub osobiście w GDRFA.
  4. W niektórych przypadkach konieczne może być ponowne poddanie się przez członków rodziny badaniom lekarskim.

Jeśli wiza rodzinna nie zostanie odnowiona przed upływem terminu ważności, naliczana jest dzienna kara za przekroczenie limitu pobytu, zaczynająca się od 25 AED i rosnąca z upływem czasu. W poważnych przypadkach brak odnowienia wizy może skutkować jej anulowaniem, co oznacza, że ​​osoba pozostająca na utrzymaniu jest nielegalna w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Przeczytaj także: Kompletny przewodnik po opłatach za odnowienie wizy rodzinnej w Dubaju

Ile kosztuje wiza rodzinna w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Wiza rodzinna do ZEA kosztuje zazwyczaj od 3,500 do 5,500 AED i obejmuje pozwolenia na wjazd, badania lekarskie, dowód osobisty wydany przez Zjednoczone Emiraty Arabskie oraz pieczątkę wizową. Opłaty mogą być wyższe w przypadku wiz dwu- lub trzyletnich. Poniżej przedstawiono standardowe opłaty:

  • Koszty uzyskania pozwolenia na wstęp:Od 500 AED do 1,150 AED.
  • Opłaty za testy sprawnościowe: 250–500 AED, w zależności od emiratu i czasu przetwarzania.
  • Opłaty za dowód osobisty w Emirates:
    • Dowód osobisty ważny 1 rok: około 170 AED.
    • Dowód osobisty ważny 2 rok: około 270 AED.
    • Dowód osobisty ważny 3 rok: około 390 AED.
  • Opłaty za wizę pobytową:
    • Wiza roczna: około 1–2,000 AED.
    • Wiza roczna: około 2–3,000 AED.
    • Wiza roczna: około 3–4,000 AED.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, wymagany w niektórych emiratach, zaczyna się od około 700 AED za osobę rocznie za podstawowe ubezpieczenie. Opłaty za odnowienie są zazwyczaj zbliżone do kosztów początkowych.

Aby uzyskać najbardziej aktualne informacje na temat kosztów wiz rodzinnych, prosimy o kontakt z eksperci ds. imigracji w ShuraaOferują doradztwo dostosowane do Twoich potrzeb i wszelkich ostatnich zmian regulacyjnych.

Ostatnie aktualizacje lub zmiany w przepisach dotyczących wiz rodzinnych w 2026 r.

W 2026 roku Zjednoczone Emiraty Arabskie wprowadziły szereg aktualizacji przepisów dotyczących wiz rodzinnych. Najważniejsze zmiany obejmują:

  1. Minimalne wynagrodzenie dla sponsora członków rodziny wynosi obecnie 4,000 AED miesięcznie lub 3,000 AED miesięcznie, jeśli sponsor zapewni zakwaterowanie.
  2. Złota wiza posiadacze wiz mogą teraz sponsorować członków najbliższej rodziny w przypadku wiz długoterminowych na okres 5 lub 10 lat.
  3. Sponsorzy mogą teraz sponsorować synów do ukończenia 25 lat, co stanowi wzrost w porównaniu z poprzednim limitem 18 lat. Niezamężne córki mogą pozostać pod opieką rodziców bez ograniczeń wiekowych.
  4. Minimalne wynagrodzenie wymagane do sponsorowania rodziców zostało obniżone do 20 000 AED miesięcznie.
  5. W niektórych emiratach ubezpieczenie zdrowotne jest teraz obowiązkowe dla osób pozostających na ich utrzymaniu.
  6. Zjednoczone Emiraty Arabskie udoskonaliły swoje usługi elektroniczne, udostępniając bardziej usprawnioną i przyjazną użytkownikowi platformę internetową do składania wniosków o wizy rodzinne i ich odnawiania.

Shuraa ułatwia powitanie Twojej rodziny w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Sprowadzenie rodziny do Zjednoczonych Emiratów Arabskich pomaga stworzyć wspierające środowisko. Najnowsze zmiany w przepisach dotyczących wiz rodzinnych ułatwiają rezydentom i właścicielom firm sponsorowanie bliskich.

Sponsorowanie rodziny wzmacnia system wsparcia i pozwala poznać tętniącą życiem społeczność Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Zrozumienie procesu wizowego zapewnia płynniejsze przejście.

Jeśli rozważasz sprowadzenie rodziny do Zjednoczonych Emiratów Arabskich lub potrzebujesz pomocy w zakładanie firmy w DubajuShuraa Business Setup może Ci pomóc. Nasz zespół przeprowadzi Cię przez każdy etap procesu ubiegania się o wizę, aby upewnić się, że wszystkie wymagania zostaną spełnione.

Skorzystaj z okazji, aby ponownie połączyć się z rodziną i cieszyć się życiem w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Skontaktuj się z nami już dziś pod adresem +971 4 4081900, Whatsapp +971 50 7775554lub info@shuraa.com.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

1. Co się stanie, jeśli moja pensja będzie niższa od kwoty wymaganej do sponsorowania mojej rodziny?

Jeśli Twoje wynagrodzenie jest niższe od minimalnego wymaganego, nadal możesz sponsorować rodzinę, dostarczając dodatkowe dowody stabilności finansowej, np. wyciągi bankowe, własność nieruchomości lub inwestycje.

2. Kiedy i w jaki sposób można anulować wizę rodzinną?

Wizę rodzinną można anulować w dowolnym momencie na wniosek sponsora lub jeśli członek rodziny nie spełnia już wymogów wizowych, takich jak zmiana statusu pobytu. Aby anulować, należy złożyć wniosek do właściwego urzędu imigracyjnego i uiścić wszelkie wymagane opłaty.

3. Jaki jest koszt 2-letniej wizy rodzinnej z ubezpieczeniem i bez ubezpieczenia?

Koszt dwuletniej wizy rodzinnej wynosi zazwyczaj od 5,000 do 2 10,000 AED. Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne może podwyższyć koszt o 1,500–3,000 AED na członka rodziny.

4. Czy kobieta może sponsorować członków swojej rodziny ubiegając się o wizę rodzinną do Zjednoczonych Emiratów Arabskich?

Tak, kobieta może sponsorować swoją rodzinę i ubiegać się o wizę rodzinną do Zjednoczonych Emiratów Arabskich, jeśli spełnia kryteria kwalifikowalności, w tym posiada ważną wizę pobytową i wystarczające dochody lub zasoby finansowe.

5. Jak długo trwa proces ubiegania się o wizę rodzinną?

Proces ubiegania się o wizę rodzinną trwa zazwyczaj od 2 do 4 tygodni, choć czas przetwarzania może się różnić w zależności od emiratu i kompletności wniosku.

6. Czy freelancer z Dubaju może sponsorować rodzinę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Tak, freelancer z Dubaju może sponsorować rodzinę w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, jeśli spełnia minimalne wymagania dochodowe i inne kryteria kwalifikacyjne.

Zrzeczenie się: Informacje te mają charakter wyłącznie ogólny i mogą ulec zmianie w przypadku aktualizacji polityki lub przepisów rządowych.

Połączmy się.

Podobne posty

  • Abu Dabi
  • Ajman
  • Rozszerzenie działalności
  • Pomysły biznesowe
  • Przywództwo Biznes
  • Strategie biznesowe
  • Licencja na handel elektroniczny
  • Przedsiębiorczość
  • Kolumny eksperckie
  • Free Zone
  • Złota wiza
  • Imigracja i pobyt
  • Styl życia i życie
  • Sharjah
  • Rachunkowość podatkowa i finanse
  • Licencja handlowa
  • Wiadomości biznesowe ZEA
  • Konfiguracja biznesowa w Zjednoczonych Emiratach Arabskich
  • Legalność Zjednoczonych Emiratów Arabskich
  • Zjednoczone Emiraty Arabskie
  • ZEA Offshore
  • Wizy do Zjednoczonych Emiratów Arabskich
  • Pracuj w Dubaju
Stan ochrony DMCA.com
Przewiń do góry
Linie Sky Dubai

Dowiedzmy się więcej.

Jeżeli szukasz pracy wyślij swoje CV na adres e-mail: rekrutacja.shuraa.com

Chcesz się połączyć

JUŻ TERAZ?

Wybierz preferowany

Poproś o oddzwonienie!