Jak sponsorować swoich rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Zastanawianie się, jak sponsorować rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich i uzyskać wizę rodzicielską w Dubaju, jest najważniejsze dla emigrantów, którzy chcą zjednoczyć swoje rodziny pod jednym dachem. Proces ten, regulowany określonymi kryteriami kwalifikacyjnymi i wymogami prawnymi, umożliwia mieszkańcom sprowadzenie rodziców, aby zamieszkali z nimi w Emiratach. Od spełnienia standardów finansowych po zorganizowanie odpowiedniego zakwaterowania i kierowanie procedurami składania wniosków, niezbędne jest staranne planowanie i przestrzeganie polityki imigracyjnej Zjednoczonych Emiratów Arabskich.

Ten kompletny przewodnik dostarczony przez Shuraa Business Setup opisuje wymagania, proces składania wniosków, względy prawne i często zadawane pytania, aby ułatwić ujednolicone doświadczenie sponsorowania dla Twoich bliskich. Niezależnie od tego, czy planujesz pobyt długoterminowy, czy wizę na pobyt odnawialny, podane tutaj informacje ułatwią Twoim rodzicom przyjazd i pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Wizy pobytowe dla członków rodziny

Pracodawcy i pracownicy posiadający ważne wizy pobytowe do Zjednoczonych Emiratów Arabskich mogą sponsorować wizy pobytowe dla swoich rodzin. W przeciwieństwie do poprzednich przepisów, pracownicy mogą teraz sponsorować swoje rodziny niezależnie od zajmowanego stanowiska, jeśli spełniają wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia wynoszącego 20,000 18 AED plus zakwaterowanie. Wszyscy nowicjusze, którzy ukończyli XNUMX rodziców sponsorujących w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, muszą przejść badanie lekarskie.

Sponsorujący rodzice w kryteriach Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Rezydenci na obczyźnie w Dubaju mogą uzyskać wizy rodziców dla swoich rodzin na pobyt w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, pod warunkiem, że posiadają ważne zezwolenie na pobyt/wizę. 

Aby sponsorować rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, osoby muszą spełniać wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia w wysokości 20,000 XNUMX AED plus zakwaterowanie. 

Członkowie rodziny, niezależnie od płci, którzy ukończyli 18 lat i są sponsorowani, muszą przejść i przejść badania lekarskie w zatwierdzonych ośrodkach zdrowia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. 

Uwagi: 

• W wyjątkowych okolicznościach zatwierdzonych przez ICP, matka może sponsorować swoje dzieci.
• Sponsor będący rezydentem musi ubiegać się o wizę pobytową dla osób pozostających na jego utrzymaniu w ciągu 60 dni od wjazdu do Zjednoczonych Emiratów Arabskich na podstawie pozwolenia na wjazd.
• Mieszkańcy mogą sponsorować swoich rodziców, a wiza pobytowa wydawana jest corocznie, niezależnie od czasu trwania wizy sponsora.
• Zawód pracownika na obczyźnie nie jest już wymogiem do sponsorowania wiz rodzinnych.
• Osoby uznane za niesprawne ze względu na stan zdrowia nie będą uprawnione do otrzymania wizy pobytowej.
• Mieszkańców, u których zdiagnozowano uśpioną lub nieaktywną gruźlicę płuc, uznaje się za zdolnych do pracy. Mogą uzyskać roczne „Zaświadczenie o stanie zdrowia umożliwiające pobyt” pod warunkiem leczenia i kontroli przez odpowiedni organ ds. zdrowia.
• Warunki te podlegają okresowym zmianom. W celu uzyskania najnowszych aktualizacji zaleca się skonsultowanie się z Federalnym Urzędem ds. Tożsamości i Obywatelstwa (ICP) lub GDRFA.

Znajdź oficjalne centra fitness medyczne prowadzone przez rząd dla:

• Centrum zapobiegania i badań przesiewowych chorób – Abu Zabi
• Dubajski Urząd Zdrowia
• Służba zdrowia Emiratów

Przydatne zasoby:

• Warunki zdrowotne dotyczące wizy pobytowej w Zjednoczonych Emiratach Arabskich – Portal rządu Zjednoczonych Emiratów Arabskich
• Uchwała nr 5 z 2016 r. zmieniająca postanowienia Rozporządzenia Rady Ministrów nr 7 z 2008 r.
• Biuletyn Chorób Zakaźnych (PDF, 2.65 MB) – Departament Zdrowia – Abu Zabi

Sponsoruj swojego współmałżonka i dzieci

Mieszkaniec na obczyźnie może sponsorować wizy pobytowe dla swojej żony i dzieci, jeśli spełnia warunki sponsorowania, o których mowa wcześniej. Aby sponsorować żonę, mieszkaniec na emigracji musi przedstawić dowód ważnego związku małżeńskiego, przedstawiając należycie poświadczony akt małżeństwa lub uwierzytelnione tłumaczenie na język arabski.

• Sponsorowanie dwóch żon: W wyjątkowych okolicznościach mieszkaniec muzułmański może uzyskać zgodę na sponsorowanie dwóch żon, pod warunkiem, że spełniają one określone warunki ustalone przez ICP.
• Sponsorowanie córek: Mieszkaniec na emigracji może sponsorować swoją niezamężną córkę (córki) bez ograniczeń wiekowych.
• Sponsorowanie synów: Mieszkaniec może sponsorować swoich synów do 25. roku życia. Synowie ze specjalnymi potrzebami mogą być sponsorowani bez żadnych ograniczeń wiekowych.
• Sponsorowanie noworodków: W przypadku dzieci urodzonych w Zjednoczonych Emiratach Arabskich należy wystąpić o wizę pobytową w ciągu 120 dni od urodzenia, aby uniknąć kar.
• Sponsorowanie pasierbów: Mieszkaniec na obczyźnie może sponsorować pasierba, z zastrzeżeniem warunków określonych przez GDRFA. Wiąże się to ze złożeniem kaucji za każde dziecko i uzyskaniem pisemnego zaświadczenia o braku sprzeciwu od rodzica biologicznego. Przyznane wizy pobytowe są ważne przez rok i podlegają corocznemu odnawianiu.

Dokumenty potrzebne do sponsorowania żony i dzieci

Aby sponsorować żonę i dzieci, potrzebne są następujące dokumenty:

• Wypełniony formularz wniosku jest dostępny online lub w zarejestrowanym biurze maszynisty.
• Kopie paszportów żony i dzieci.
• Fotografie żony i dzieci.
• Zaświadczenie lekarskie dla żony i dzieci w wieku 18 lat i więcej.
• Kopia umowy o pracę męża lub umowy zakładowej.
• Zaświadczenie o zarobkach od pracodawcy ze wskazaniem miesięcznego wynagrodzenia męża.
• Potwierdzony akt małżeństwa.
• Zarejestrowana umowa najmu.

Darmowe Anulowanie

Zezwolenia na pobyt członków rodziny są powiązane z zezwoleniem na pobyt członka rodziny sponsorującej. Jeżeli wiza sponsorującego członka rodziny zostanie anulowana, wizy osób pozostających na utrzymaniu muszą zostać anulowane.

Osobom pozostającym na utrzymaniu przysługuje 6-miesięczny okres karencji od wygaśnięcia lub unieważnienia wizy na uzyskanie nowego zezwolenia na pobyt. Niezastosowanie się sponsora do odnowienia lub anulowania wiz osób pozostających na ich utrzymaniu może skutkować karami finansowymi.

Sponsorowanie rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Pracownik na obczyźnie może sponsorować obojga rodziców na roczny pobyt, składając gwarancję na każde z rodziców, zgodnie z wymaganiami odpowiedniego wydziału imigracyjnego. Sponsorowanie tylko jednego rodzica jest zabronione; oboje rodzice muszą być sponsorowani razem. Ponadto pracownicy na obczyźnie muszą wykazać, że są jedynym żywicielem rodziców i że w ich kraju nie ma nikogo innego, kto mógłby się nimi opiekować.

W przypadku, gdy jedno z rodziców zmarło lub są rozwiedzeni, wymagane są odpowiednie oficjalne dokumenty uzasadniające sponsorowanie tylko jednego rodzica. Aby sponsorować rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, zatrudniony mieszkaniec na obczyźnie musi spełniać wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia i posiadać polisę ubezpieczenia medycznego dla każdego rodzica, obejmującą określone minimum, która będzie odnawiana co roku.

Wiza pobytowa dla małżonka, rodzica lub dziecka obywatela Zjednoczonych Emiratów Arabskich

Posiadacz zagranicznego paszportu, który jest małżonkiem, rodzicem lub dzieckiem obywatela Zjednoczonych Emiratów Arabskich, może uzyskać paszport Wiza pobytowa ZEA przez 5 lat bez wymogu zatrudnienia w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. W tym scenariuszu obywatel Zjednoczonych Emiratów Arabskich będzie pełnił rolę sponsora.

Dodatkowo cudzoziemska wdowa lub rozwódka będąca matką obywatela ZEA może otrzymać wizę pobytową bez konieczności podejmowania pracy w ZEA. W tym przypadku najstarsze dziecko będzie pełnić rolę sponsora.

Odkrywanie czasu trwania i procedury odnawiania wiz pobytowych dla rodziców

Początkowy okres ważności wizy pobytowej rodzica może się różnić w zależności od przepisów. Bardzo ważne jest, aby odnowić wizę pobytową rodzica po jej wygaśnięciu. Proces odnowienia obejmuje złożenie aktualnych dokumentów, takich jak dowód bieżącej stabilności finansowej, szczegóły dotyczące zakwaterowania i utrzymywanie ważnych relacji ze sponsorowanymi rodzicami.

Opłaty za wizę dla rodziców

Aby sponsorować rodziców, zatrudniony mieszkaniec na obczyźnie musi spełnić wymagania dotyczące minimalnego wynagrodzenia i uzyskać polisę ubezpieczeniową dla każdego rodzica, zgodnie z ustaleniami. Koszt usługi wizowe na pobyt stały w Dubaju różni się w zależności od czasu trwania i rodzaju wizy sponsora. Jednakże opłaty wizowe dla rodziców sponsorujących podlegają opłacie z tytułu wizy rodzinnej. Ważność wizy pobytowej przyznawana jest na 1 rok. Alternatywnie, jeśli sponsor posiada złotą wizę, może ubiegać się o 10-letnią złotą wizę dla swoich rodziców, która jest zgodna z okresem obowiązywania złotej wizy. Posiadacze zwykłej wizy pobytowej mogą ubiegać się wyłącznie o roczną wizę pobytową dla swoich rodziców, odnawialną co roku.

Konkretny koszt usług związanych z wizą pobytową w Dubaju może również zależeć od sytuacji sponsora, np. bycia obywatelem Zjednoczonych Emiratów Arabskich lub posiadaczem ważnej wizy pobytowej oraz spełniania wymogów dotyczących minimalnego dochodu. Dodatkowo, ubiegając się o wizę pobytową dla rodziców, każdy sponsor musi uiścić opłatę gwarancyjną w wysokości 5000 AED.

Zasady procesu składania wniosku o wizę pobytową dla rodziców

1. Zapoznaj się ze wszystkimi warunkami wstępnymi.
2. Zbierz dokładną dokumentację.
3. Sprawdź, czy wszystkie niezbędne dokumenty są starannie przygotowane i aktualne.
4. Bądź na bieżąco z powiązanymi opłatami.
5. Rozpocznij proces na długo przed datą wygaśnięcia wizy, aby uniknąć przeszkód związanych z godziną jedenastą.
6. Umów się na badania lekarskie.
7. Monitoruj ważność wiz i korzystaj z narzędzi internetowych oferowanych przez władze imigracyjne.
8. W razie potrzeby zasięgnij porady eksperta w renomowanym Amer Center.

Pamiętaj, że proces ubiegania się o wizę może zająć trochę czasu. Zachowaj cierpliwość i natychmiast rozwiązuj wszelkie pojawiające się wątpliwości. 

90-dniowa wiza pobytowa dla członków rodziny

Zamiast standardowej 60-dniowej wizy mieszkańcy Zjednoczonych Emiratów Arabskich mogą ubiegać się o 90-dniowe zezwolenie na wjazd dla członków rodziny przed sformalizowaniem sponsoringu. Opłata za zezwolenie na wjazd wynosi 1,020 Dh i należy przedstawić następujące dokumenty: 

• Zdjęcie członka rodziny w formacie paszportowym
• Kopia ważnego paszportu członka rodziny
• Kopia mieszkańca Identyfikator Emirates
• Dowód zamieszkania, np. umowa najmu lub rezerwacja hotelu
• Kopia biletu powrotnego

Zabezpieczanie przyszłości swojej rodziny w Zjednoczonych Emiratach Arabskich

Nadzór nad rodzicami sponsorującymi w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wymaga odpowiedzialności i szczególnej dbałości o szczegóły. Twoje poświęcenie pokazuje Twój szacunek dla praw i tradycji Zjednoczonych Emiratów Arabskich oraz Twoją miłość do członków rodziny, których chcesz zbliżyć. Zagwarantujesz sprawne i pomyślne złożenie wniosku, dokładnie przygotowując wszystkie wymagane dokumenty, rozumiejąc konsekwencje prawne i przestrzegając przepisów dotyczących pobytu. 

Bądź aktywny, bądź na bieżąco z aktualizacjami legislacyjnymi i w razie potrzeby nie wahaj się szukać przywództwa ekspertów. Zorganizuj wyprawę mającą na celu ponowne zjednoczenie się z bliskimi i doceń możliwość tworzenia nowych wspomnień w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Aby uzyskać szybką pomoc, skontaktuj się z nami pod adresem + 97144081900 lub wyślij wiadomość WhatsApp na adres + 971507775554. Ewentualnie skontaktuj się mailowo pod adresem info@shuraa.com. 

Najczęściej zadawane pytania

1. Czy możesz sponsorować swoich rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich?

Możesz sponsorować swoich rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich; przed podjęciem decyzji musisz sprawdzić podstawowe kryteria kwalifikowalności. Jednym z głównych wymogów jest minimalne miesięczne wynagrodzenie wystarczające do sponsorowania.

2. Czy mogę sponsorować mojego małżonka w Dubaju?

Możesz sponsorować swojego małżonka w Dubaju; przed sponsorowaniem musisz sprawdzić podstawowe kryteria. Jednym z głównych wymogów jest minimalne miesięczne wynagrodzenie wystarczające do sponsorowania.

3. Czy w przypadku sponsorowania rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich wymagane są jakieś opłaty gwarancyjne?

Tak, opłata gwarancyjna w wysokości 5000 AED jest wymagana od każdego posiadacza wizy pobytowej, który chce złożyć wniosek o wizę pobytową swoich rodziców.

4. Czy nadal mogę sponsorować moich rodziców w Zjednoczonych Emiratach Arabskich, jeśli umowa najmu nie została zawarta na moje nazwisko?

Nie, ubiegam się o wiza rodzinna w ZEA jest niemożliwe bez umowy najmu w Twoim imieniu. Ten dokument jest niezbędny do zapewnienia, że ​​Twój wniosek zostanie zatwierdzony.

5. Czy ubieganie się o wizę rodzicielską jest wykonalne, jeśli osoba przebywa poza granicami kraju?

Nie, ubieganie się o wizę rodzinną nie jest możliwe, jeśli dana osoba przebywa poza granicami kraju. Podczas procedury pobytowej wymagana jest ich fizyczna obecność na terenie Zjednoczonych Emiratów Arabskich i w trakcie tego procesu nie wolno im podróżować.