БАӘ өз бизнесін және құқықтық ортасын жақсарту үшін үлкен қадамдар жасауда, бұл кәсіпкерлерге өз бизнесін ашу мен дамытуды жеңілдету және тартымды ету. Осы бағыттағы маңызды қадамдардың бірі БАӘ коммерциялық компаниялар туралы заңын (CCL) жаңарту болып табылады 32 жылғы № 2021 Федералдық Жарлықкүні күшіне енген Қаңтар 2, 2022.
Бұл жаңа заң компанияның ескі заңын ауыстырады және ашықтықты арттыруға, шетелдік инвестицияларды ынталандыруға және бизнесті орнату процестерін жеңілдетуге бағытталған бірқатар өзгерістерді енгізеді. Сіз стартаптың негізін қалаушы, шағын бизнес иесі немесе халықаралық инвестор болсаңыз да, бұл өзгерістер БАӘ-де икемділік пен шектеулер азырақ бизнес жүргізудің жаңа мүмкіндіктерін ашады.
БАӘ коммерциялық компаниялар туралы заңымен енгізілген негізгі өзгерістер
БАӘ-нің 32 жылғы № 2021 Федералдық заңы кәсіпкерлер, стартаптар және инвесторлар үшін бизнес-ортаны жақсартуға бағытталған БАӘ компаниялары туралы заңына елеулі реформалар енгізеді. Міне, негізгі өзгерістер:
1. Материктік компаниялардағы 100% шетелдік меншік
Жаңа заң БАӘ-нің құрлықтағы компаниялардағы ең аз 51% ұлттық иелігін талап ететін бұрынғы талаптың жойылғанын растайды. Енді шетелдік инвесторлар мүмкін толықтай материктік компанияларға иелік етеді, «стратегиялық әсері» бар деп саналатын секторларды қоспағанда, олар нақты шектеулерге жатады.
2. SPAC және SPV енгізу
- SPACs (арнайы мақсаттағы сатып алу компаниялары): Бұл басқа компанияларды сатып алу немесе біріктіру үшін ғана құрылған, ашық листингке жеңілдетілген жолды жеңілдету үшін құрылған Қоғамдық акционерлік қоғамдар (ПАҚ).
- SPV (арнайы мақсаттағы көліктер): Алғаш рет танылды, SPVs әдетте операцияларды қаржыландыруда, секьюритилендіруде және активтерді аударуда қолданылатын қаржылық тәуекелді оқшаулау үшін құрылған ұйымдар.
3. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктерге (ЖШҚ) әсер ететін реформалар
Заңды резервтер:
Таза пайдадан жарғылық резервтерге міндетті түрде бөлу болды 10%-дан 5%-ға дейін төмендетілді, компанияларға өз операцияларына көбірек пайданы қайта инвестициялауға мүмкіндік береді.
Басқарушылар кеңесінің мерзімін ұзарту:
Мерзімі аяқталғаннан кейін жаңа басқарма тағайындалмаса, қолданыстағы басқарма алты айға дейін жұмыс істей алады, бұл басқарудағы үздіксіздікті қамтамасыз етеді.
Жалпы ассамблеяның отырыстары:
- Жиналыстарды шақыру туралы ескерту мерзімі кемінде 21 күнге дейін ұзартылды.
- Бірінші жиналыста кворум болмаса, екінші жиналыс шешім қабылдау процестерін оңтайландыра отырып, кворум талаптарынсыз өтуі мүмкін.
Бақылау кеңесіне қойылатын талаптар:
15-тен астам акционері бар жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер енді құрамынан тұратын бақылау кеңесін тағайындауы керек кемінде үш акционер компанияның істерін қадағалау.
4. Қоғамдық акционерлік қоғамдар (ПАҚ) үшін жақсартулар
- Құрылтайшылардың үлестік икемділігі: Құрылтайшыларға жазылу үшін бұрынғы талап капиталдың 30-70% көпшілікке орналастыруға дейін жойылған.
- Акцияның номиналды құны: Акциялардың номиналды құнына шектеулер (бұрын 1 AED-100 AED) жойылды, бұл компанияларға өздерінің Жарғыларына сәйкес құндылықтарды белгілеуге мүмкіндік береді.
- Дисконтталған акцияларды шығару: Егер нарықтық бағалар номиналды құннан төмен түссе, Бағалы қағаздар және тауарлар жөніндегі уәкілетті органның (SCA) мақұлдауымен және арнайы қарарымен енді ПАҚ акцияларды жеңілдікпен шығара алады.
- Директорды тағайындау: Егер директор мерзімі аяқталғанға дейін қызметінен кетсе, оның орнына жаңа адам тағайындалуы керек 30 күн басқарудың үздіксіздігін қамтамасыз ету.
5. Корпоративтік басқару мен акционерлердің құқықтарын күшейту
- Дауларды шешу: Енді ЖШҚ қосылуы керек олардың құрылтайшылық меморандумындағы дауларды шешу механизмдері, акционерлер мен басшылық арасындағы қайшылықтарды шешу.
- Акционердің заңды ресурсы: Акционерлер жауапкершілікті күшейтіп, залал келтіруге әкеп соққан басқарушылық сәтсіздіктер үшін компанияға қарсы сот ісін бастауға құқылы.
- Акционер емес директорларды қосу: Компаниялар басқару саласындағы әр түрлі тәжірибені ілгерілете отырып, өз кеңестеріне тәуелсіз мамандарды тағайындай алады.
6. Капиталға икемді талаптар
Стартаптар мен ШОБ субъектілері капиталға қатысты жеңілдетілген ережелерден пайда көреді. Негізгі өзгерістер мыналарды қамтиды:
- Реттеуші органдар белгілемесе, ЖШС үшін міндетті минималды капитал жоқ
- Компаниялар өздерінің нақты бизнес қажеттіліктеріне негізделген қанша капиталды тарту немесе жариялау туралы шешім қабылдауда көбірек еркіндікке ие.
7. Салық салу және ҚҚС
БАӘ таныстырды Корпоративтік салық (КТ) 1 жылдың 2023 маусымынан бастап күшіне енеді. Кәсіпорындарға салық салынады:
- 0 375,000 AED дейін табыс үшін XNUMX%
- Бұл шекті деңгейден жоғары табыстың 9%
Бұл босатылған жағдайларды қоспағанда, көптеген бизнеске, соның ішінде еркін аймақ компанияларына қатысты. Барлық салық салынатын субъектілер Федералдық салық органында (FTA) тіркеліп, жыл сайынғы декларацияларды тапсыруы керек.
Одан басқа, Қосылған құн салығы (ҚҚС) 5% тауарлар мен қызметтердің көпшілігіне қолданылады. Жылдық салық салынатын жеткізілімдері 375,000 5 AED асатын кәсіпорындар ҚҚС үшін тіркелуі керек. Кейбір импорттық тауарларға кедендік баждар да қолданылады (әдетте XNUMX%).
8. Лицензиялау негіздері
БАӘ-дегі барлық кәсіпорындар олардың қызметі негізінде жарамды лицензияға ие болуы керек:
- Материктік лицензиялар: Экономикалық даму департаменті (ЖСҚ) берген
- Еркін аймақ лицензиялары: Тиісті еркін аймақтың уәкілетті органы шығарған
- Лицензия түрлері: Бизнес сипатына байланысты коммерциялық, кәсіби, өнеркәсіптік немесе туризм
Біріккен Араб Әмірліктерінің Коммерциялық компаниялар туралы заңына сәйкес компаниялардың түрлері
БАӘ коммерциялық компаниялар туралы заңы (CCL) елде жұмыс істейтін бизнес үшін бірнеше құқықтық құрылымдарды анықтайды. Әрбір компания түрі әртүрлі бизнес қажеттіліктеріне сәйкес келеді. Заң бойынша танылған компаниялардың негізгі түрлері:
1. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС)
- Акционерлер: 1-ден 50-ге дейін акционерлер.
- Жауапкершілік: Акционерлердің жауапкершілігі олардың капиталға қосқан үлесімен шектеледі.
- Меншік: Рұқсат береді 100% шетелдік меншік көптеген секторларда арнайы ережелерге бағынады.
- Басқару: Бір немесе бірнеше менеджерлер басқарады; бес менеджердің бұрынғы шегі алынып тасталды.
- Жарғылық резерв: Таза пайданың 10%-дан 5%-ға дейін төмендетілді.
- Қадағалау кеңесі: Компанияның 15-тен астам акционері болса талап етіледі.
2. Жеке кәсіпкерлік
- Меншік: Жеке тұлғаға тиесілі.
- Жауапкершілік: Меншік иесі қарыздар мен міндеттемелер бойынша толық жеке жауапкершілікте болады.
- Қызметі: Кәсіби қызметтер мен кеңес беру үшін қолайлы.
- Ескерту: Жаңа заңда нақты егжей-тегжейлі айтылмағанымен, жеке кәсіпкерлер БАӘ-де танылған бизнес нысаны болып қала береді.
3. Жеке акционерлік қоғам (ЖАҚ)
- Акционерлер: кемінде 2 акционер; максималды шек белгіленбеген.
- Капитал: Реттеуші органға сәйкес капиталдың минималды талаптары.
- Қоғамдық ұсыныс: Акцияларды көпшілікке ұсына алмайды.
- Икемділік: Қоғамдық листингсіз құрылымдық капиталды іздейтін бизнес үшін қолайлы.
4. Қоғамдық акционерлік қоғам (ЖАҚ)
- Акционерлер: Кем дегенде 5 құрылтайшы акционер.
- Капитал: Реттеуші органға сәйкес капиталдың минималды талаптары.
- Қоғамдық ұсыныс: Акцияларды көпшілікке ұсына алады және қор биржаларында листинг жасай алады.
- Басқару: Қатаң корпоративтік басқару және ақпаратты ашу нормаларына бағынады.
Соңғы өзгерістер:
- Қоғамдық жазылым алдында құрылтайшылардың 30%-70% акцияға қатысу талабын алып тастау.
- Акцияның номиналды құнын анықтаудағы икемділік.
- Белгілі бір шарттарда жеңілдікпен акциялар шығаруға рұқсат.
5. Азаматтық компания
- Меншік: Дәрігерлер, заңгерлер немесе инженерлер сияқты кәсіпқойларға тиесілі.
- Жауапкершілік: Серіктестер шектеусіз жауапкершілікте болады.
- Қызметі: Кәсіби қызметтермен шектелген.
- Ескерту: Азаматтық компаниялар «Коммерциялық компаниялар туралы» заңмен реттелмейді, бірақ БАӘ заңымен танылады.
6. Холдингтік компания
- Құрылым: ретінде белгіленуі мүмкін ЖШС немесе PJSC.
- Мақсаты: Еншілес компаниялардың акцияларын ұстау, активтерді басқару және топтық операцияларды қадағалау.
- реттеу: Таңдалған компания құрылымы (ЖШҚ немесе ЖАҚ) сияқты ережелерді ескере отырып.
7. Шетелдік компанияның филиалы
- Меншік: 100% негізгі шетелдік компанияға тиесілі.
- Қызметі: Бас компанияға ұқсас әрекеттерді жүргізе алады.
- Жауапкершілік: Бас компания филиалдың қызметіне толық жауап береді.
- Соңғы өзгерістер: Жергілікті қызмет агентіне қойылатын талап жойылды.
8. Өкілдік
- Мақсаты: Бас компанияның байланыс кеңсесі ретінде әрекет етеді.
- Қызметі: Коммерциялық қызметті жүзеге асыра алмайды; маркетингтік және әкімшілік функциялармен шектеледі.
- Меншік: 100% бас компанияға тиесілі.
- Жауапкершілік: Бас компания өкілдіктің қызметіне толық жауап береді.
Тарату және тарату
БАӘ-нің жаңартылған «Коммерциялық компаниялар туралы» заңы (32 жылғы № 2021 Федералдық заң заңы) бизнесті жабу процесін айқынырақ және құрылымды етті.
Қоғам акционерлерінің шешімі бойынша өз еркімен таратылуы мүмкін. Алайда, егер шығындар капиталдың 50% құраса (әсіресе ЖШҚ немесе акционерлік қоғамдарда), заң акционерлерден әрекет етуді талап етеді. Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер үшін шығын 75%-ға жеткенде, капиталының 25%-ы бар кез келген серіктес таратуды талап ете алады. Егер акционерлер әрекет етпесе, сот араласуы мүмкін.
Кәсіпорын таратылуға тағайындалған кезде, а жоюшы серіктестер немесе сот шешімі бойынша тағайындалуы керек. Бұл адам соңғы бес жылда компанияға аудит жүргізген адам бола алмайды. Егер бірнеше таратушылар болса, олар басқаша келісімге келмесе, бірге әрекет етуі керек.
Тарату басталғаннан кейін таратушы барлық кредиторларды хабардар етуге міндетті. Бұған екі газетте (біреуі араб тілінде) хабарландырулар жариялау және тіркелген хабарламаларды жіберу кіреді. Кредиторларға өз талаптарын қоюға 30 күн беріледі.
Тарату кезінде бірінші кезекте кәсіпорынның қарыздары өтеледі. Барлық қалған активтер акционерлер арасында бөлінеді. Таратушы мерзімді есептерді ұсынуға міндетті және процесс аяқталғаннан кейін қорытынды есеп беріледі және компания тіркеуден шығарылады.
Шура қалай көмектесе алады?
БАӘ коммерциялық компаниялары туралы жаңа заң бизнес иелері үшін көптеген оң өзгерістер әкеледі толық шетелдік меншік, бірігу мен қайта құрылымдаудың қарапайым ережелері, жақсы басқару, салық пен лицензиялаудың анық нұсқаулары. Бұл өзгерістер БАӘ-де бизнесіңізді дамыту үшін көбірек икемділік пен мүмкіндіктер жасайды.
Жаңа ережелердің компанияңызға қалай әсер ететінін білмесеңіз немесе өзгертулер енгізуге көмек қажет болса, Shuraa сізге қолдау көрсету үшін осында. Біз заңды құрылымдау мен сәйкестіктен бастап лицензиялар мен құжаттарды жаңартуға дейін барлығын реттейміз. Сіз болғаныңыз маңызды емес жаңа компания құру немесе барына өзгертулер енгізе отырып, біздің мамандар бүкіл процесті тегіс және стресссіз етеді.
Хабарласыңыз Шура сәйкес болу және БАӘ компаниясының жаңа заңын барынша пайдалану.
