अगर आप दुबई में घरेलू सहायक के तौर पर काम करने की योजना बना रहे हैं, तो नौकरानी वीज़ा हासिल करने से शुरुआत करें। यह वीज़ा आपको दुबई में कानूनी तौर पर रहने और काम करने में सक्षम बनाता है, जिससे मध्य पूर्व के सबसे जीवंत क्षेत्रों में से एक में कई तरह के अवसरों तक पहुँच मिलती है।
इस प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण चरण शामिल हैं: आवश्यक दस्तावेज़ एकत्र करना और स्वास्थ्य जांच करवाना तो बस शुरुआत है। इस करियर पथ के लिए पूरी तरह से तैयार होने के लिए दुबई में नौकरानी की भूमिका और जिम्मेदारियों को समझना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।
आइए जानें कि आप दुबई में नौकरानी वीजा प्राप्त करने की अपनी यात्रा को कैसे सुव्यवस्थित कर सकते हैं और अपनी आकांक्षाओं को वास्तविकता में कैसे बदल सकते हैं।
दुबई, संयुक्त अरब अमीरात में नौकरानी को काम पर रखने के फायदे
व्यस्त उद्यमियों और व्यवसाय मालिकों के लिए, समय एक मूल्यवान संपत्ति है। कई लोग घरेलू कामों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए नानी या नौकरानी जैसी घरेलू मदद को काम पर रखना पसंद करते हैं। यूएई में, कई लाभों के कारण नौकरानी को काम पर रखना एक आम बात है:
- लागत प्रभावशीलता: आम धारणा के विपरीत, दुबई या यूएई में नौकरानी को काम पर रखना अपेक्षा से ज़्यादा किफ़ायती है। जबकि नियोक्ताओं को न्यूनतम वेतन विनियमों का पालन करना चाहिए, कुल लागत अक्सर प्रति घंटा एजेंसी दरों से कम होती है। दुबई नौकरानी वीज़ा प्राप्त करना कानूनी रोज़गार भी सुनिश्चित करता है, अनावश्यक जुर्माना या जटिलताओं से बचता है।
- भरोसेमंद रिश्ते बनाना: दुबई में हाउसमेड वीज़ा के तहत लिव-इन नौकरानी को काम पर रखने से विश्वास का एक मज़बूत बंधन बनता है। कई नौकरानियाँ घर के प्रिय सदस्य बन जाती हैं, जो स्थिरता प्रदान करती हैं और दैनिक जीवन में व्यवधानों को कम करती हैं।
- व्यवसाय पर अधिक ध्यान: दुबई में नौकरानी को काम पर रखने और नौकरानी वीजा प्राप्त करने से, व्यवसाय के मालिक घरेलू जिम्मेदारियों को दूसरों को सौंप सकते हैं, जिससे पेशेवर विकास और व्यक्तिगत कल्याण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए समय मिल सकता है। यह संतुलन उत्पादकता में सुधार और बेहतर कार्य-जीवन गतिशीलता की ओर ले जाता है।
- बहुमुखी घरेलू सहायता: वैध दुबई वीज़ा रखने वाली नौकरानी सफ़ाई, खाना पकाने और बच्चों की देखभाल सहित कई तरह की सेवाएँ प्रदान करती है। यह ऑल-इन-वन समाधान सुविधाजनक और लागत प्रभावी दोनों है, जिससे कई विशेषज्ञों को नियुक्त करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है।
- रोज़गार निर्माण: नौकरानी को काम पर रखने से न केवल आपके घर को फ़ायदा होता है बल्कि रोज़गार सृजन में भी मदद मिलती है। कई व्यक्ति अपने परिवार की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए घरेलू कामों में रोज़गार चाहते हैं, जिससे यह सामाजिक रूप से ज़िम्मेदाराना विकल्प बन जाता है।
- कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन: दुबई में नौकरानी वीज़ा प्राप्त करने से यूएई के श्रम कानूनों का पालन सुनिश्चित होता है, जिससे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों की सुरक्षा होती है। अनौपचारिक रूप से कर्मचारियों को काम पर रखने से कानूनी नतीजे हो सकते हैं, जो दुबई नौकरानी वीज़ा के माध्यम से वैध रोजगार प्रथाओं के महत्व को मजबूत करता है।
कानूनी प्रक्रिया का पालन करके और दुबई में गृह-सेविका वीजा प्राप्त करके, आप एक सुचारू, वैध नियुक्ति अनुभव सुनिश्चित करते हुए पेशेवर घरेलू सहायता की सुविधा का आनंद ले सकते हैं।
यूएई में हाउसमेड वीज़ा के नियम
यूएई में नौकरानी रखने के लिए सरकार द्वारा निर्धारित विशिष्ट नियमों का अनुपालन करना आवश्यक है। चाहे आप दुबई नौकरानी वीज़ा, यूएई में नौकरानी वीज़ा या नैनी वीज़ा के लिए आवेदन कर रहे हों, यहाँ कुछ मुख्य नियम दिए गए हैं जिनका पालन करना ज़रूरी है:
गृह-सहायिका को प्रायोजित करने की पात्रता
दुबई में नौकरानी प्रायोजन के लिए आवेदन करने हेतु प्रायोजक को इन मानदंडों को पूरा करना होगा:
- प्रायोजक को वैध निवास वीज़ा के साथ संयुक्त अरब अमीरात का निवासी होना चाहिए।
- न्यूनतम वेतन आवश्यकता: AED 25,000* प्रति माह (अमीरात के अनुसार भिन्न होती है)।
- प्रायोजक को नौकरानी के रहने के लिए उपयुक्त आवास में रहना होगा।
यूएई में हाउसमेड वीज़ा प्राप्त करने की शर्तें
- नौकरानी किसी अनुमोदित देश (जैसे, भारत, नेपाल, फिलीपींस, श्रीलंका, इंडोनेशिया) से होनी चाहिए।
- आयु आवश्यकता: 18 से 58 वर्ष के बीच।
- नियोक्ता को एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा जिसमें वेतन, कर्तव्य और लाभ निर्दिष्ट हों।
यूएई में हाउसमेड वीज़ा के लिए आवश्यक दस्तावेज़
- प्रायोजक के पासपोर्ट की प्रतिलिपि और यूएई निवास वीज़ा.
- नौकरानी की पासपोर्ट प्रति एवं पासपोर्ट आकार की फोटो।
- प्रायोजक की एजारी (किराएदारी अनुबंध) और नवीनतम उपयोगिता बिल।
- रोजगार अनुबंध एवं वेतन प्रमाण पत्र की प्रतिलिपि।
- नौकरानी के मेडिकल फिटनेस परीक्षण के परिणाम।
नौकरानी वीज़ा नवीनीकरण और रद्दीकरण
- संयुक्त अरब अमीरात में गृह-सेविका वीज़ा आमतौर पर एक वर्ष के लिए वैध होता है और इसे समाप्ति से पहले नवीनीकृत किया जाना चाहिए।
- रोजगार समाप्त करने की स्थिति में, प्रायोजकों को संयुक्त अरब अमीरात में नौकर वीज़ा रद्द करने और वापसी की उड़ान टिकट उपलब्ध कराने की व्यवस्था करनी होगी।
रोजगार अधिकार और जिम्मेदारियाँ
- नौकरानी को प्रति सप्ताह एक दिन की छुट्टी, वार्षिक वेतन सहित अवकाश तथा हर दो वर्ष में वापसी टिकट की पात्रता होती है।
- प्रायोजक को उचित वेतन, कार्य घंटे और लाभों के संबंध में यूएई श्रम कानूनों का पालन करना होगा।
यूएई में हाउसमेड वीज़ा के लिए इन नियमों का पालन करने से एक सहज प्रायोजन प्रक्रिया और यूएई नियमों का अनुपालन सुनिश्चित होता है। आवेदन करने से पहले, GDRFA (दुबई) या ICA (यूएई) से अपडेट की जाँच करें।
MoHRE का नया कानून
मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (MoHRE) ने एक नया कानून, संघीय डिक्री-कानून संख्या 9 2022 पेश किया है, जो 15 दिसंबर, 2022 को लागू हुआ। यह कानून यूएई में घरेलू कामगारों की भर्ती और रोजगार के संबंध में नियमों की रूपरेखा तैयार करता है। नए डिक्री-कानून के अनुसार, घरेलू कामगारों को काम पर रखने के इच्छुक व्यक्तियों को भर्ती प्रक्रिया शुरू करने से पहले MoHRE से लाइसेंस प्राप्त करना होगा।
घरेलू कामगारों के प्रति नियोक्ता की जिम्मेदारियाँ
नियोक्ताओं को घरेलू कामगारों को काम पर रखते समय यूएई के नियमों का पालन करना चाहिए। इसमें रोजगार अनुबंध में उल्लिखित शर्तों का सम्मान करना और विभिन्न दायित्वों को पूरा करना शामिल है, जैसे:
- श्रमिकों को उनके कर्तव्यों को कुशलतापूर्वक पूरा करने के लिए आवश्यक सुविधाएं प्रदान करना
- उपयुक्त आवास सुनिश्चित करना
- आवश्यकतानुसार भोजन और कपड़े उपलब्ध कराना
- पारिश्रमिक का समय पर भुगतान करना
- चिकित्सा देखभाल या स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करना
- श्रमिकों के अधिकारों का सम्मान करना और सुरक्षित कार्य वातावरण सुनिश्चित करना
घरेलू कामगारों के कर्तव्य
घरेलू कामगारों को अपने रोजगार अनुबंध में उल्लिखित शर्तों का पालन करना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि:
- नियोक्ता की देखरेख में और अनुबंध की शर्तों के अनुसार सौंपे गए कार्यों को निष्पादित करें।
- अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने में उच्च स्तर की सावधानी और परिश्रम बनाए रखें।
- बिना किसी वैध कारण के अनुपस्थित रहने से बचें।
- यूएई समुदाय के रीति-रिवाजों और परंपराओं का सम्मान करें।
- सहमत कार्यों को पूरा करने के संबंध में नियोक्ता के निर्देशों का पालन करें।
- व्यक्तिगत सामान की देखभाल और जिम्मेदारी से प्रबंधन करें, तथा आवश्यकता पड़ने पर निपटान के लिए उचित सुरक्षा प्रक्रियाओं का पालन करें।
- कार्यस्थल की गोपनीयता का सम्मान करें।
- कार्यस्थल पर काम के औजारों और वस्तुओं को उनके निर्धारित स्थानों पर रखें।
- कार्यस्थल और उसमें रहने वालों के लिए खतरा पैदा करने वाली आपात स्थितियों या खतरों में सहायता करना।
और पढ़ें: यूएई में श्रम अनुबंध: आपको जो कुछ जानना चाहिए
कौन सी श्रेणियाँ विनियमन से मुक्त हैं?
यूएई के हाल ही में पारित घरेलू कामगार कानून के तहत, नौकरानियों और नैनी को काम पर रखना लाइसेंस प्राप्त एजेंसियों तक ही सीमित है। हालांकि, कुछ खास निवासी, जैसे कि गोल्डन वीज़ा रखने वाले, सीधे घरेलू नौकरों को प्रायोजित कर सकते हैं।
दुबई नौकरानी वीज़ा: पात्रता आवश्यकताएँ और आवेदन प्रक्रिया
दुबई में घरेलू सहायक को काम पर रखना सुविधाजनक है, लेकिन दुबई में नौकरानी वीज़ा प्रक्रिया, आवश्यकताओं और पात्रता मानदंडों को समझना महत्वपूर्ण है। यदि आप दुबई में घरेलू नौकरानी वीज़ा प्रायोजित करने की योजना बना रहे हैं, तो यहाँ वह सब कुछ है जो आपको जानना आवश्यक है।
दुबई में नौकरानी वीज़ा के लिए पात्रता मानदंड
दुबई में घरेलू सहायकों (नौकरानी/गृहसेविका) की आवश्यकताएं
संयुक्त अरब अमीरात में नौकरानी वीज़ा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, घरेलू सहायक को निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:
- कम से कम 18 वर्ष होना चाहिए।
- घरेलू कामगारों के पास संयुक्त अरब अमीरात में कोई अन्य वैध कार्य परमिट नहीं होना चाहिए।
- आवेदकों को मेडिकल फिटनेस टेस्ट पास करना होगा, जिसमें संक्रामक रोगों की जांच भी शामिल है।
- किसी स्वीकृत देश से होना चाहिए: भारत, फिलीपींस, नेपाल, बांग्लादेश, इंडोनेशिया या श्रीलंका।
प्रायोजकों/नियोक्ता के लिए आवश्यकताएँ
संयुक्त अरब अमीरात में गृह-सेविका वीज़ा के लिए आवेदन करने वाले नियोक्ता (प्रायोजक) को इन शर्तों को पूरा करना होगा:
- प्रति माह न्यूनतम वेतन 25,000 AED अर्जित करें।
- वैध यूएई निवास वीज़ा रखें और अमीरात की आईडी.
- दुबई में कम से कम दो बेडरूम वाला अपार्टमेंट किराए पर लें या उसका मालिक बनें।
- नौकरानी के लिए चिकित्सा बीमा उपलब्ध कराएं।
- सुरक्षा जमा और प्रसंस्करण शुल्क सहित आवश्यक वीज़ा शुल्क का भुगतान करें।
महत्वपूर्ण नोट: दुबई में अविवाहित व्यक्ति किसी महिला की नौकरानी के लिए वीजा प्रायोजित नहीं कर सकते।
दुबई नौकरानी वीज़ा आवश्यकताएँ: चरण-दर-चरण प्रक्रिया
दुबई नौकरानी वीज़ा की आवश्यकताएँ इस प्रकार हैं:
- प्रवेश परमिट के लिए आवेदन करें: दुबई में गृह-सेविका वीज़ा के लिए प्रवेश परमिट प्राप्त करने हेतु नौकरानी का पासपोर्ट, प्रायोजक का अमीरात आईडी और वेतन प्रमाण पत्र प्रस्तुत करें।
- मेडिकल फिटनेस टेस्ट: घरेलू कामगार को किसी अनुमोदित यूएई चिकित्सा केंद्र में अनिवार्य चिकित्सा फिटनेस परीक्षण से गुजरना होगा।
- अमीरात आईडी और बायोमेट्रिक्स: परीक्षण पास करने के बाद, नौकरानी को बायोमेट्रिक स्कैनिंग के लिए पंजीकरण करना होगा और अमीरात आईडी के लिए आवेदन करना होगा।
- नौकरानी वीज़ा स्टाम्पिंग: जब नौकरानी सभी आवश्यकताएं पूरी कर लेगी, तो अधिकारी उसके पासपोर्ट पर वीजा की मुहर लगा देंगे।
- श्रम अनुबंध और निवास परमिट: प्रायोजक को श्रम अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा और निवास परमिट प्रक्रिया पूरी करनी होगी।
दुबई में नौकरानी वीज़ा का नवीनीकरण और रद्दीकरण
दुबई में नौकरानी वीज़ा को नवीनीकृत या रद्द करने के लिए महत्वपूर्ण बातों को जानें।
नवीनीकरण प्रक्रिया
- नियोक्ताओं को दुबई में नौकरानी के वीज़ा को उसकी समाप्ति से पहले नवीनीकृत करना होगा, जो एक या दो वर्षों के लिए वैध होता है।
- नवीनीकरण प्रक्रिया में एक अन्य मेडिकल फिटनेस टेस्ट और एमिरेट्स आईडी नवीनीकरण शामिल है।
रद्द करने की प्रक्रिया
- यदि आपको अब नौकरानी की सेवाओं की आवश्यकता नहीं है, तो आपको GDRFA के माध्यम से औपचारिक रूप से दुबई नौकरानी वीजा रद्द करना होगा और अपने देश के लिए वापसी की उड़ान टिकट प्रदान करनी होगी।
दुबई, संयुक्त अरब अमीरात में नौकरानी वीज़ा कैसे प्राप्त करें
यूएई में घरेलू सहायक को काम पर रखने के लिए दुबई में नौकरानी वीज़ा प्राप्त करना आवश्यक है, जो कानूनी रूप से आपको एक नौकरानी या नानी को प्रायोजित करने की अनुमति देता है। यह गाइड आपको दुबई में नौकरानी वीज़ा प्राप्त करने के तरीके के बारे में बताएगा, जिससे सभी कानूनी आवश्यकताओं का अनुपालन सुनिश्चित होगा।
चरण 1: पात्रता की जाँच करें
यूएई में नौकरानी वीज़ा के लिए आवेदन करने से पहले, आपको घरेलू कर्मचारी को प्रायोजित करने के लिए सरकार की पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा। प्रायोजक को:
- वैध निवास वीज़ा के साथ संयुक्त अरब अमीरात का निवासी होना चाहिए।
- यूएई कानून द्वारा अपेक्षित न्यूनतम वेतन अर्जित करें (आमतौर पर कुंवारे लोगों के लिए AED 25,000+ प्रति माह और विवाहित जोड़ों के लिए AED 6,000+)।
- नौकरानी के लिए दो बेडरूम वाला या उससे बड़ा अपार्टमेंट लें।
चरण 2: एक विधि चुनें
संयुक्त अरब अमीरात में हाउसमेड वीज़ा के लिए आवेदन करने के दो मुख्य तरीके हैं:
- तदबीर केंद्र के माध्यम से: ये सरकारी अधिकृत सेवा केंद्र प्रायोजन सेवाएं, भर्ती और रोजगार अनुबंध प्रदान करते हैं।
- प्रत्यक्ष प्रायोजन: आप निवास और विदेशी मामलों के महानिदेशालय की कानूनी प्रक्रियाओं का पालन करके एक नौकरानी को प्रायोजित कर सकते हैं (जीडीआरएफए).
तदबीर सेंटर्स दुबई में घरेलू सहायक वीजा के लिए अंशकालिक और पूर्णकालिक रोजगार अनुबंधों सहित लचीले सेवा पैकेज प्रदान करता है।
चरण 3: नौकरानी को दुबई ले जाएं और वीज़ा प्रक्रिया शुरू करें
एक बार जब आप अपना घरेलू कामगार चुन लें, तो दुबई में नैनी वीजा या संयुक्त अरब अमीरात में गृह-सेविका वीजा प्राप्त करने की प्रक्रिया शुरू करें:
- नौकरानी के कार्य परमिट के लिए आवेदन करें जीडीआरएफए या एक ताड़बीर केंद्र.
- किसी अनुमोदित यूएई चिकित्सा केंद्र में मेडिकल फिटनेस परीक्षण कराएं।
- किसी अधिकृत टाइपिंग सेंटर पर अमीरात आईडी के लिए पंजीकरण कराएं।
- औपचारिकताएं पूरी करने के लिए घरेलू कामगार पहचान पत्र प्राप्त करें।
यह कदम संयुक्त अरब अमीरात में नौकर वीजा या दुबई में घरेलू सहायक वीजा के सफल जारीकरण को सुनिश्चित करता है।
चरण 4: नौकरानी की एमिरेट्स आईडी प्राप्त करें।
वीजा स्वीकृत होने के बाद, नियोक्ता को नौकरानी की अमीरात आईडी प्राप्त करनी होगी, जो सभी यूएई नौकरानी वीजा धारकों के लिए अनिवार्य है, या तो किसी अधिकृत टाइपिस्ट या आधिकारिक जीडीआरएफए पोर्टल के माध्यम से।
इन चरणों का पालन करके, आप यूएई कानूनों का अनुपालन करते हुए दुबई में हाउसमेड वीज़ा को सफलतापूर्वक प्रायोजित कर सकते हैं। चाहे आपको यूएई के लिए नैनी वीज़ा की आवश्यकता हो या दुबई के लिए घरेलू सहायक वीज़ा की, यह मार्गदर्शिका प्रक्रिया को सरल बनाने में मदद करेगी।
दुबई में नौकरानी वीज़ा के लिए आवेदन करने हेतु आवश्यक दस्तावेज़
दुबई में नौकरानी वीज़ा प्राप्त करने के लिए आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ प्रदान करने होंगे:
- आवेदन प्रपत्र: नौकरानी वीज़ा के लिए पूरा भरा हुआ आवेदन पत्र
- पासपोर्टनौकरानी और प्रायोजक की पासपोर्ट प्रतियां
- फोटोःनौकरानी की तीन पासपोर्ट आकार की रंगीन तस्वीरें, जिनकी पृष्ठभूमि सफ़ेद हो
- प्रायोजक के दस्तावेज़: प्रायोजक का मूल पासपोर्ट, निवास वीज़ा और अमीरात आईडी
- रोजगार समझोता: प्रायोजक का प्रमाणित रोजगार अनुबंध या हाल ही की वेतन पर्ची
- किरायेदारी का समझौता: प्रमाणित मकान की एक प्रति किरायेदारी समझौता (EJARI) प्रायोजक का
- शादी का प्रमाण पत्रप्रायोजक का सत्यापित विवाह प्रमाणपत्र, अरबी में अनुवादित तथा विदेश मंत्रालय द्वारा सत्यापित। (विवाहित आवेदकों के लिए)
- कोई संबंध प्रमाण पत्र नहीं: यदि नौकरानी और प्रायोजक एक ही देश से हों
- चिकित्सा बीमा: नौकरानी के लिए नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया स्वास्थ्य बीमा
- बैंक कथन: (पिछले तीन महीने) वेतन सत्यापित करने के लिए।
यह सुनिश्चित करने से कि ये दस्तावेज तैयार हैं, दुबई में आपकी नौकरानी प्रायोजन को सुव्यवस्थित किया जा सकेगा।
1-वर्षीय नौकरानी वीज़ा दुबई
दुबई में एक साल का नौकरानी वीज़ा एक निवास वीज़ा है जो घरेलू कामगारों को देश में रहने और काम करने की अनुमति देता है। इसे घरेलू कामगार वीज़ा के नाम से भी जाना जाता है।
नियोक्ताओं को वैध प्रायोजन बनाए रखने के लिए 1 वर्षीय मेड वीज़ा का वार्षिक नवीनीकरण कराना आवश्यक है। नवीनीकरण प्रक्रिया प्रारंभिक आवेदन के समान है और इसमें चिकित्सा परीक्षण, अमीरात आईडी का नवीनीकरण और शुल्क भुगतान शामिल है। समय पर नवीनीकरण न कराने पर जुर्माना और वीज़ा रद्द हो सकता है।
दुबई, संयुक्त अरब अमीरात में नौकरानी वीज़ा का नवीनीकरण कैसे करें
अपनी नौकरानी का वीज़ा नवीनीकृत करने के लिए, इन चरणों का पालन करें:
- किसी अधिकृत टाइपिस्ट से नवीनीकरण आवेदन पत्र तथा ऑनलाइन चिकित्सा अनुरोध फॉर्म प्राप्त करें।
- फॉर्म पूरी तरह से भरें।
- आवश्यक शुल्क का भुगतान करें।
- अपने निकटतम किसी भी जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेजीडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (जीडीआरएफए) कार्यालय में फॉर्म जमा करें।
दुबई नौकरानी वीज़ा आयु सीमा
नौकरानी वीज़ा यूएई आवेदकों के लिए आयु सीमा 18 से 58 वर्ष के बीच है। यूएई सरकार के पास उचित कार्य स्थितियों को सुनिश्चित करने के लिए घरेलू नौकरानियों की राष्ट्रीयता और आयु के संबंध में विशिष्ट नियम हैं।
दुबई में नौकरानी वीज़ा की लागत:
दुबई में 2 साल के लिए मेड वीज़ा की कीमत टैडबीर सेंटर के ज़रिए आवेदन करने पर AED 8,500* से शुरू होती है। इस पैकेज में पूरी तरह से प्रायोजित वीज़ा, मेडिकल फिटनेस टेस्ट, स्वास्थ्य बीमा, एमिरेट्स आईडी, मुफ़्त WPS बैंक खाता, PRO सेवाएँ और बहुत कुछ शामिल है। निजी प्रायोजन का विकल्प चुनने पर, लागत लगभग AED 17,000* है, जिसके लिए AED 2,000* की अतिरिक्त जमा राशि की आवश्यकता होती है।
दुबई में नौकरानी वीज़ा के लिए सामान्य खर्च:
- वीजा आवेदन शुल्क
- टाइपिंग सेंटर शुल्क
- स्वास्थ्य बीमा
- मेडिकल फिटनेस टेस्ट शुल्क
- श्रम अनुबंध शुल्क
- एमिरेट्स आईडी और कर्मचारी आईडी शुल्क
- नवीकरण और रद्दीकरण शुल्क, यदि लागू हो
आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप विस्तृत लागत अनुमान के लिए, शूरा बिजनेस सेटअप के हमारे पेशेवर सलाहकारों से परामर्श लें। विशेषज्ञ मार्गदर्शन के लिए आज ही हमसे संपर्क करें !
शूरा बिजनेस सेटअप के माध्यम से नौकरानी वीज़ा प्राप्त करें
दुबई के केंद्र में स्थित, शूरा बिजनेस सेटअप उन व्यक्तियों के लिए नौकरानी वीजा में सहायता करता है जिनके प्रायोजकों के पास शूरा द्वारा जारी किया गया व्यवसाय लाइसेंस और वीजा है। नौकरानी वीजा प्रक्रिया के माध्यम से आपका मार्गदर्शन करने के अलावा, हम यूएई में कुशल और अनुकूलनीय व्यवसाय सेटअप समाधान प्रदान करते हैं।
शूरा बिजनेस सेटअप घरेलू सहायक वीजा सहित कई तरह की सहायता सेवाएं प्रदान करता है। चाहे आपको नए वीजा प्राप्त करने, मौजूदा वीजा का नवीनीकरण कराने या ड्राइवर और घरेलू सहायक जैसी कई श्रेणियों के वीजा रद्द कराने में सहायता की आवश्यकता हो, हम आपकी हर जरूरत पूरी करेंगे।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
1. दुबई में नौकरानी वीज़ा वास्तव में क्या है?
दुबई में नौकरानी वीज़ा एक ऐसा वीज़ा है जो यूएई निवासियों को अपने घरेलू कर्मचारियों को प्रायोजित करने की अनुमति देता है। दुबई में आम तौर पर इसे हाउसमेड या नैनी वीज़ा के रूप में जाना जाता है, यह व्यक्तियों को अपने घरेलू कर्मचारियों को प्रायोजित करने की अनुमति देता है।
आम तौर पर, दुबई में नौकरानी वीज़ा दो साल तक रहता है; नौकरानी के रोजगार को बनाए रखने के लिए प्रायोजक द्वारा वीज़ा को वार्षिक नवीनीकरण की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, प्रायोजक को एक निश्चित अवधि के बाद वीज़ा रद्द करना होगा, आमतौर पर लगभग चार साल। इस समय के बाद, नौकरानी को नए वीज़ा के लिए फिर से आवेदन करने के योग्य होने से पहले कम से कम छह महीने के लिए यूएई से बाहर निकलना होगा।
2. क्या मैं किसी नौकरानी को उसके स्वयं के वीज़ा का उपयोग करके नौकरी पर रख सकता हूँ?
यूएई के नियमों के अनुसार लाइसेंसधारी एजेंसियों को घरेलू श्रमिकों को नियुक्त करना आवश्यक है।
3. क्या मैं दुबई में बिना किसी एजेंसी के सीधे नौकरानी रख सकता हूँ?
एजेंसी की भागीदारी के बिना नौकरानी को नियुक्त करना संभव है, लेकिन इसके लिए घरेलू कामगार रोजगार पर संयुक्त अरब अमीरात के कानूनों और विनियमों का पालन करना होगा।
4. क्या एक अकेले आदमी के लिए नौकरानी रखना संभव है?
नहीं, दुबई, संयुक्त अरब अमीरात, कुंवारे व्यक्तियों को नौकरानियों को प्रायोजित करने की अनुमति नहीं देता है।
5. दुबई में घरेलू कामगारों के लिए आयु प्रतिबंध क्या हैं?
घरेलू कामगारों के लिए आयु सीमा 60 वर्ष है। लेकिन अगर वे कुछ खास मानदंड पूरे करते हैं तो वे यूएई में काम करना जारी रख सकते हैं:
- उन्हें यूएई सरकार के अधिकारियों द्वारा जारी प्रमाण पत्र के अनुसार चिकित्सकीय रूप से स्वस्थ होना चाहिए।
- श्रमिक को काम पर रखने वाला परिवार या नियोक्ता, श्रमिक के उपचार से संबंधित सभी चिकित्सा व्ययों को वहन करने के लिए जिम्मेदार होता है।
6. प्रायोजक की जिम्मेदारियां क्या हैं?
नौकरानी के लाभ, वेतन और कल्याण के लिए पूरी तरह जिम्मेदार होना।
7. नौकरानी वीज़ा का उद्देश्य क्या है?
यह सुनिश्चित करना कि घरेलू कामगार देश के कानूनी ढांचे के भीतर काम करें।
अस्वीकरण: इस पोस्ट में दी गई जानकारी केवल सामान्य मार्गदर्शन के लिए है और सरकारी नीतियों या विनियमों में अद्यतन होने के कारण इसमें परिवर्तन हो सकता है।
