Mete kanpe biznis nan UAE yo ka prezante w gwo lwa ki gen rapò ak estrikti legal komèsyal nan rejyon an. Sepandan, UAE yo tou mete aksan sou asosyasyon anplwayè-anplwaye ak seri lwa ki swiv li - tankou dekrè ministeryèl, lwa travay UAE ak sou sa.
Pou mansyone, Lwa Federal UAE No 8 nan 1980 ke yo rekonèt kòm Règleman an nan Relasyon Travay, Lwa Federal No. 24 nan 1981, No.15 nan 1985, No.12 nan 1986 ak dekrè minisyèl yo te pase nan ane yo se kèk nan lwa ki pi dominant yo deklare tou zòn ekonomik espesyal gen pwòp règleman travay yo. Men, règ sa yo pa defye Lwa Travay la, pito ajoute benefis pou anplwaye yo. Regilarite viza yo osi byen ke Imigrasyon UAE lòd ak dekrè yo se yon adisyon nan esfè travay la.
Mezi òganizasyonèl sa yo ak lwa Travay nan UAE kapab yon pwosesis konplike ak anpil seksyon, amannman ak mizajou regilye. Li toujou pi bon ke faktè enpòtan sa yo pran an konsiderasyon pa yon anplwayè anvan nonmen yon anplwaye - sa yo plis zak nan enterè konpayi an.
Siyifikasyon Lwa Travay la nan UAE nan sektè prive a?
Lyen anplwayè-anplwaye nan sektè prive a ki gouvène pa Dekrè Lwa Federal No 33 nan 2021 sou Règleman Relasyon Travay nan Endistri Prive a, ki rele tou 'Lwa Travay UAE.' Egzijans lalwa a aplike a tout konpayi, anplwaye, ak anplwayè sektè prive.
Lwa a te antre an vigè nan dat 2 fevriye 2022. Ansyen Lwa Federal No 8 nan 1980 te anile. Nouvo lwa a gen entansyon pwoteje tou de pati yo nan yon relasyon travay lè li pèmèt yo sèvi ak privilèj yo nan yon fason ekilibre.
Lwa travay nan UAE a adrese pwoblèm tankou lè travay, lè siplemantè, konje, vakans, ak jou ferye piblik yo, osi byen ke pwoblèm tankou anplwaye minè, enfòmasyon anplwaye yo, kondisyon sekirite, salè minimòm, pèt travay, peman ankourajman fen sèvis, ak domaj travay.
Esklavaj fòse ak diskriminasyon sou baz sèks, etnisite, koulè, nesans, relijyon, orijin nasyonal oswa ekonomik, oswa andikap yo entèdi dapre Lwa Travay Dubai. Li esplike tou responsablite anplwayè yo anvè anplwaye yo.
Ki Dimansyon Lwa Travay UAE la?
Tout pèsonèl k ap travay nan UAE, kit se natif natal nan UAE oswa ekspatriye, yo sijè a lalwa. Sepandan, li pa aplike pou:
- Anplwaye gouvènman federal la ak kò gouvènman minisipal yo
- Manm fòs lame yo, polisye, ak pèsonèl sekirite yo
- Anplwaye domestik
Lwa Travay nan UAE - Aksyon yo konsidere pou Anplwayè yo
Tout patwon konsène yo ta dwe konsidere aksyon sa yo:
- Asire w ke anplwaye yo konprann ki jan nouvo Lwa Travay UAE pral afekte yo.
- Mete ajou akò travay estanda yo pou reflete nesesite pou tout anplwaye yo resevwa angajman pou yon tèm fiks pou twazan.
- Rive 2 fevriye 2023, verifye ke tout anplwaye ki egziste sou kontra travay endetèmine yo transfere nan akò travay a tèm fiks.
- Modifye oswa ranplase kontra travay aktyèl yo oswa papye politik ki fè referans a dwa espesifik legal yo (tankou 45 jou konje matènite).
- Chanje politik konje maladi ki egziste deja pou endike ke anplwaye yo pa kalifye pou konje maladi peye pandan y ap opere nan peryòd pwobasyon an.
- Fè chanjman nan refòm vakans matènite ak patènite aktyèl yo pou reflete nouvo dwa yo.
- Pou mete aksan sou nouvo règleman kont diskriminasyon/entimidasyon/asèlman, konsidere kreye opòtinite egal ak politik kont entimidasyon ak move konduit.
- Konsidere mete an plas yon règleman sou doleyans pou rann li pi fasil pou anplwaye yo rapòte diskriminasyon, entimidasyon, ak entimidasyon.
- Revize kloz disiplinè pou reflete:
- Varyete pwolonje nan rezon pou revokasyon.
- Restriksyon sou diskriminasyon, entimidasyon, ak arasman.
- Enfòmasyon ke konpansasyon yon anplwaye nan fen sèvis yo pa ka refize ankò nan okenn sikonstans.
- Mete ajou direktiv tan travay yo pou reflete limit èdtan pwolonje ak modifikasyon nan kalkil konpansasyon lè siplemantè.
- Kreye yon politik pou konje konpasyon ki aliyen ak lwa travay Emira Arab Ini yo.
Men Prensip Debaz Ou Dwe Konnen kòm yon Anplwayè:
Lwa Travay UAE
Lwa Travay UAE akomode karakteristik asosyasyon anplwayè-anplwaye yo. Lwa a kreye direktiv pou kontra travay; restriksyon sou kondisyon travay; antretyen dokiman yo; enstriksyon sou salè; règleman ki gen rapò ak lè travay; pwosedi konsènan konje; sekirite, pwoteksyon, byennèt medikal ak sosyal pou anplwaye yo; kòd konduit ak disiplin; fen kontra travay; ranbousman sou pwoblèm okipasyonèl; egzamen travay; aksidan travay ak lanmò ak sou sa.
Konsèp parennaj
Pifò konpayi nan UAE patwone anplwaye yo - tankou viza yo, tikè, elatriye (nan sikonstans konpayi yo ofri tou aranjman, manje elatriye) Sepandan, aspè enpòtan an kòm yon anplwayè se ke - aksyon anplwaye a ki gen ladan responsablite yo ak move konduit vin responsablite nan konpayi an. Kidonk, patwon an oblije asire ke nan fen sèvis yo, anplwaye a gen yon tikè pou sòti nan peyi a oswa yo te transfere nan parennaj yon lòt moun.
Travay Visa
Sa a se youn nan prensip endispansab nonmen yon moun. Yon patwon ka sèlman nonmen yon moun anba viza travay – ak nan pifò ka patwon an patwone viza a. Menm si, gen kèk eksepsyon nan règ sa a - pou egzanp moun ki gen viza pou mari oswa madanm, elèv oswa anplwaye a tan pasyèl. Anplwayè ki sibi nonmen moun ki swa pa gen yon viza travay oswa ki gen yon viza ki pa kòrèk yo chaje ak gwo penalite monetè - santans prizon ak finalman depòtasyon pafwa.
Kontra Travay la
Kontra travay la se yon dokiman trè enpòtan ki bay sibstans nan relasyon ki genyen ant patwon an ak anplwaye a. Kontra Travay se yon kontra gouvènman an bay, kèlkeswa zòn ekonomik la. Pafwa, konpayi yo tou gen pwòp kontra travay ak direktiv ajoute, restriksyon ak ranbousman. Dokiman sa yo dwe genyen epi sèvi kòm enstriman gouvène nan ka ta gen diskisyon.
Revokasyon & Konpansasyon:
Pifò pwoblèm konteste nan relasyon travay la nan UAE yo gen rapò ak revokasyon ak konpansasyon. Revokasyon yo separe anba kategori ki rele yo kòm twò bonè ak/oswa akòz yon kòz. Anplis, konpansasyon an detèmine sou kondisyon yo nan revokasyon. Kèlkeswa senaryo a se, vini nan yon konklizyon ak anplwaye a se pafwa pwoblèm pou patwon an.
Anplwayè a dwe sonje ke gen sitou de kalite avi revokasyon ki ka bay anplwaye a. Premye a se prematire, anba ki avi a minimòm revokasyon dapre Lwa Travay la se yon mwa. Dezyèm lan se pa kòz, ki se sèvi dapre Atik 121 Lwa Travay – anba ki ka anplwaye a dwe revoke nan yon fwa. Li di tou ke anplwaye a te responsab pou move konduit. Dapre Atik 121, patwon an pa responsab pou peye anplwaye a okenn lòt avi oswa konpansasyon.
Fen sèvis yo:
Kòm yon anplwayè, ou dwe konnen ke nan UAE anplwaye yo peye pou peryòd sèvis yo. Nan fen sèvis yo, konpayi yo bay anplwaye yo revni pwovizwa ke yo gen dwa a jan yo mansyone nan kontra a, ki nòmalman se 1 ane nan sèvis kontinyèl. Pandan 5 premye ane sèvis yo, yon anplwaye gen dwa a 21 jou salè debaz pou chak ane sèvis. Apre senkyèm ane sèvis la, benefis nan fen sèvis la se 30 jou pou chak ane sèvis adisyonèl. Malgre ke faktè tankou komisyon, bonis ak ogmante nan salè debaz la konplètman depann sou konpayi an konpayi epi yo kalkile regilyèman kòm benefis nan fen sèvis.
Pou konnen plis sou ki byennèt ou ak responsablite w kòm yon anplwayè - kontakte Shuraa Business Setup kounye a! Nou ede w ak tout fòmalite ki gen rapò ak nonmen yon anplwaye - pwosedi rekritman yo, kontra travay, viza travay, viza transfè, asistans nan konpreyansyon ak lwa travay UAE ak sou sa.
