नया यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून: उद्यमियों के लिए महत्वपूर्ण बदलाव

यूएई अपने व्यापार और कानूनी माहौल को बेहतर बनाने के लिए बड़े कदम उठा रहा है, जिससे उद्यमियों के लिए अपना व्यवसाय शुरू करना और उसे बढ़ाना आसान और अधिक आकर्षक हो गया है। इस दिशा में एक बड़ा कदम यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून (सीसीएल) को अपडेट करना है। फ़ेडरल डिक्री-लॉ नंबर 32 ऑफ़ 2021, जो प्रभाव में आया जनवरी ७,२०२१.

यह नया कानून पुराने कंपनी कानून की जगह लेता है और पारदर्शिता को बढ़ावा देने, विदेशी निवेश को प्रोत्साहित करने और व्यवसाय स्थापित करने की प्रक्रियाओं को सरल बनाने के उद्देश्य से कई बदलाव लाता है। चाहे आप स्टार्टअप संस्थापक हों, छोटे व्यवसाय के मालिक हों या अंतरराष्ट्रीय निवेशक हों, ये बदलाव यूएई में अधिक लचीलेपन और कम प्रतिबंधों के साथ व्यापार करने के नए अवसर खोलते हैं।

यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून द्वारा किये गए प्रमुख परिवर्तन

यूएई के संघीय डिक्री-कानून संख्या 32, 2021, यूएई कंपनी कानून में महत्वपूर्ण सुधार प्रस्तुत करता है, जिसका उद्देश्य उद्यमियों, स्टार्टअप और निवेशकों के लिए कारोबारी माहौल को बेहतर बनाना है। यहाँ प्रमुख परिवर्तन दिए गए हैं:

1. मुख्यभूमि कंपनियों में 100% विदेशी स्वामित्व

नया कानून ऑनशोर कंपनियों में न्यूनतम 51% यूएई राष्ट्रीय स्वामित्व अनिवार्य करने वाली पिछली आवश्यकता को हटाने की पुष्टि करता है। अब, विदेशी निवेशक ऑनशोर कंपनियों में न्यूनतम XNUMX% यूएई राष्ट्रीय स्वामित्व अनिवार्य कर सकते हैं। मुख्य भूमि की पूर्ण स्वामित्व वाली कम्पनियाँ, सिवाय उन क्षेत्रों के जिन्हें “रणनीतिक प्रभाव” वाला माना जाता है, जो विशिष्ट प्रतिबंधों के अधीन रहते हैं।

2. एसपीएसी और एसपीवी का परिचय

• एसपीएसी (विशेष प्रयोजन अधिग्रहण कंपनियां): ये सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियां (पीजेएससी) हैं जो केवल अन्य कंपनियों के अधिग्रहण या उनके साथ विलय के लिए स्थापित की गई हैं, जो सार्वजनिक सूचीकरण के लिए एक सुव्यवस्थित मार्ग की सुविधा प्रदान करती हैं।

• एसपीवी (विशेष प्रयोजन वाहन): पहली बार पहचाना गया, एसपीवी वित्तीय जोखिम को अलग करने के लिए बनाई गई संस्थाएं हैं, जिनका उपयोग आमतौर पर वित्तीय परिचालन, प्रतिभूतिकरण और परिसंपत्ति हस्तांतरण में किया जाता है।

3. सीमित देयता कंपनियों (एलएलसी) को प्रभावित करने वाले सुधार

वैधानिक आरक्षित निधियाँ:

शुद्ध लाभ से सांविधिक आरक्षित निधियों के लिए अनिवार्य आवंटन किया गया है। 10% से घटाकर 5% किया गयाइससे कम्पनियों को अपने परिचालन में अधिक लाभ पुनः निवेश करने की अनुमति मिलेगी।

प्रबंधक मंडल का कार्यकाल विस्तार:

यदि कार्यकाल समाप्ति पर नया बोर्ड नियुक्त नहीं किया जाता है, तो मौजूदा बोर्ड छह महीने तक कार्य करना जारी रख सकता है, जिससे प्रबंधन में निरंतरता सुनिश्चित होगी।

आम सभा की बैठकें:

• बैठकें बुलाने के लिए नोटिस की अवधि बढ़ाकर न्यूनतम 21 दिन कर दी गई है।

• यदि पहली बैठक में कोरम का अभाव हो तो दूसरी बैठक बिना किसी कोरम आवश्यकता के भी आयोजित की जा सकती है, जिससे निर्णय लेने की प्रक्रिया सुचारू हो जाएगी।

पर्यवेक्षी बोर्ड की आवश्यकता:

15 से अधिक शेयरधारकों वाली LLC को अब एक पर्यवेक्षी बोर्ड नियुक्त करना आवश्यक है, जिसमें शामिल होंगे कम से कम तीन शेयरधारक कंपनी के मामलों की देखरेख करना।

4. सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनियों (पीजेएससी) के लिए संवर्द्धन

• संस्थापकों की शेयरधारिता लचीलापन: संस्थापकों के लिए सदस्यता लेने की पिछली आवश्यकता पूंजी का 30%-70% सार्वजनिक पेशकश से पहले हटाया.

• नाममात्र शेयर मूल्य: शेयरों के अंकित मूल्य पर प्रतिबंध (पहले AED 1 से AED 100) को समाप्त कर दिया गया है, जिससे कंपनियों को अपने एसोसिएशन के लेखों के अनुसार मूल्य निर्धारित करने की अनुमति मिल गई है।

• रियायती शेयरों का निर्गमन: यदि बाजार मूल्य नाममात्र मूल्य से नीचे चला जाता है, तो पीजेएससी अब प्रतिभूति और वस्तु प्राधिकरण (एससीए) की मंजूरी और एक विशेष प्रस्ताव के अधीन छूट पर शेयर जारी कर सकते हैं।

• निदेशक नियुक्तियाँ: यदि कोई निदेशक कार्यकाल पूरा होने से पहले इस्तीफा देता है, तो उसके स्थान पर एक अन्य निदेशक की नियुक्ति की जानी चाहिए। 30 दिन शासन की निरंतरता सुनिश्चित करना।

5. कॉर्पोरेट प्रशासन और शेयरधारक अधिकारों को मजबूत किया गया

• विवाद समाधान: एलएलसी को अब निम्नलिखित को शामिल करना आवश्यक है उनके एसोसिएशन के ज्ञापन में विवाद समाधान तंत्रशेयरधारकों और प्रबंधन के बीच संघर्ष को संबोधित करना।

• शेयरधारक कानूनी उपाय: शेयरधारकों को प्रबंधन की विफलता के कारण होने वाली क्षति के लिए कंपनी के खिलाफ कानूनी कार्रवाई शुरू करने का अधिकार दिया गया है, जिससे जवाबदेही बढ़ेगी।

• गैर-शेयरधारक निदेशकों का समावेशन: कम्पनियां अपने बोर्ड में स्वतंत्र पेशेवरों की नियुक्ति कर सकती हैं, जिससे शासन में विविध विशेषज्ञता को बढ़ावा मिलेगा।

6. लचीली पूंजी आवश्यकताएं

स्टार्टअप और एसएमई को पूंजी से जुड़े नियमों में ढील से लाभ मिलेगा। प्रमुख बदलावों में शामिल हैं:

• एलएलसी के लिए कोई अनिवार्य न्यूनतम पूंजी नहीं, जब तक कि विनियामकों द्वारा निर्दिष्ट न किया जाए

• कंपनियों को अब अपनी विशिष्ट व्यावसायिक आवश्यकताओं के आधार पर यह निर्णय लेने की अधिक स्वतंत्रता है कि उन्हें कितनी पूंजी जुटानी है या घोषित करनी है।

7. कराधान और वैट

संयुक्त अरब अमीरात ने पेश किया कॉर्पोरेट टैक्स (सीटी) 1 जून, 2023 से प्रभावी। व्यवसायों पर कर लगाया जाता है:

• AED 0 तक की आय पर 375,000%

• उस सीमा से ऊपर की आय पर 9%

यह मुक्त क्षेत्र की कंपनियों सहित अधिकांश व्यवसायों पर लागू होता है, जब तक कि छूट न दी गई हो। सभी कर योग्य संस्थाओं को संघीय कर प्राधिकरण (FTA) के साथ पंजीकरण करना होगा और वार्षिक रिटर्न दाखिल करना होगा।

इसके अलावा, मूल्य वर्धित कर (वैट) 5% अधिकांश वस्तुओं और सेवाओं पर लागू होता है। AED 375,000 से अधिक वार्षिक कर योग्य आपूर्ति वाले व्यवसायों को VAT के लिए पंजीकरण करना होगा। कुछ आयातित वस्तुओं पर सीमा शुल्क भी लागू होता है (आमतौर पर 5%)।

8. लाइसेंसिंग अनिवार्यताएं

संयुक्त अरब अमीरात में सभी व्यवसायों को अपनी गतिविधियों के आधार पर वैध लाइसेंस रखना होगा:

• मुख्यभूमि लाइसेंस: आर्थिक विकास विभाग (डीईडी) द्वारा जारी

• मुक्त क्षेत्र लाइसेंस: संबंधित मुक्त क्षेत्र प्राधिकरण द्वारा जारी किया गया

• लाइसेंस के प्रकार: वाणिज्यिक, व्यावसायिक, औद्योगिक या पर्यटन, आपके व्यवसाय की प्रकृति पर निर्भर करता है

यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून के तहत कंपनियों के प्रकार

यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून (सीसीएल) देश में संचालित व्यवसायों के लिए कई कानूनी संरचनाओं को परिभाषित करता है। प्रत्येक प्रकार की कंपनी अलग-अलग व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुरूप होती है। कानून के तहत मान्यता प्राप्त कंपनियों के मुख्य प्रकार इस प्रकार हैं:

1. सीमित देयता कंपनी (एलएलसी)

• शेयरधारक: 1 से 50 शेयरधारक।

• देयता: शेयरधारकों का दायित्व उनके पूंजी अंशदान तक सीमित है।

• स्वामित्व: की अनुमति देता है 100% विदेशी स्वामित्व अधिकांश क्षेत्रों में, विशिष्ट विनियमनों के अधीन।

• प्रबंधन: एक या अधिक प्रबंधकों द्वारा प्रबंधित; पांच प्रबंधकों की पिछली सीमा को हटा दिया गया है।

• वैधानिक आरक्षित निधि: शुद्ध लाभ को 10% से घटाकर 5% किया गया।

• निरीक्षणात्मक समिति: यदि कंपनी में 15 से अधिक शेयरधारक हैं तो यह आवश्यक है।

2. एकमात्र स्वामित्व

• स्वामित्व: एक ही व्यक्ति के स्वामित्व में।

• देयता: मालिक ऋण और दायित्वों के लिए पूर्ण व्यक्तिगत उत्तरदायित्व वहन करता है।

• क्रियाएँ: व्यावसायिक सेवाओं और परामर्श के लिए उपयुक्त।

• नोट: हालांकि नए कानून में स्पष्ट रूप से इसका विवरण नहीं दिया गया है, लेकिन संयुक्त अरब अमीरात में एकल स्वामित्व एक मान्यता प्राप्त व्यवसाय है।

3. निजी संयुक्त स्टॉक कंपनी (पीजेएससी)

• शेयरधारक: न्यूनतम 2 शेयरधारक; कोई अधिकतम सीमा निर्दिष्ट नहीं।

• राजधानी: नियामक प्राधिकरण के अनुसार न्यूनतम पूंजी आवश्यकता।

• सार्वजनिक पेशकश: जनता को शेयर की पेशकश नहीं की जा सकती।

• लचीलापन: सार्वजनिक सूचीकरण के बिना संरचित पूंजी चाहने वाले व्यवसायों के लिए उपयुक्त।

4. सार्वजनिक संयुक्त स्टॉक कंपनी (पीजेएससी)

• शेयरधारक: न्यूनतम 5 संस्थापक शेयरधारक।

• राजधानी: नियामक प्राधिकरण के अनुसार न्यूनतम पूंजी आवश्यकता।

• सार्वजनिक पेशकश: जनता को शेयर उपलब्ध करा सकते हैं तथा स्टॉक एक्सचेंजों में सूचीबद्ध करा सकते हैं।

• शासन: कड़े कॉर्पोरेट प्रशासन और प्रकटीकरण मानदंडों के अधीन।

हाल में हुए बदलाव:

• सार्वजनिक सदस्यता से पहले संस्थापकों की 30%-70% शेयरधारिता की आवश्यकता को हटाना।

• नाममात्र शेयर मूल्य निर्धारण में लचीलापन।

• विशिष्ट शर्तों के तहत छूट पर शेयर जारी करने की अनुमति।

5. सिविल कंपनी

• स्वामित्व: डॉक्टर, वकील या इंजीनियर जैसे पेशेवरों के स्वामित्व में।

• देयता: साझेदारों पर असीमित दायित्व होता है।

• क्रियाएँ: व्यावसायिक सेवाओं तक सीमित.

• नोट: सिविल कंपनियां वाणिज्यिक कंपनी कानून द्वारा शासित नहीं होती हैं, बल्कि उन्हें यूएई कानून के तहत मान्यता प्राप्त होती है।

6. होल्डिंग कंपनी

• संरचना: के रूप में स्थापित किया जा सकता है LLC या पीजेएससी.

• उद्देश्य: सहायक कंपनियों में शेयर रखना, परिसंपत्तियों का प्रबंधन करना और समूह परिचालन की देखरेख करना।

• विनियमन: चुनी गई कंपनी संरचना (एलएलसी या पीजेएससी) के समान प्रावधानों के अधीन।

7. विदेशी कंपनी की शाखा

• स्वामित्व: 100% स्वामित्व मूल विदेशी कंपनी का होगा।

• क्रियाएँ: मूल कंपनी के समान गतिविधियाँ संचालित कर सकते हैं।

• देयता: शाखा के संचालन के लिए मूल कंपनी पूरी तरह उत्तरदायी है।

• हाल में हुए बदलाव: स्थानीय सेवा एजेंट की आवश्यकता हटा दी गई है।

8. प्रतिनिधि कार्यालय

• उद्देश्य: मूल कंपनी के लिए संपर्क कार्यालय के रूप में कार्य करता है।

• क्रियाएँ: वाणिज्यिक गतिविधियां संचालित नहीं कर सकते; विपणन और प्रशासनिक कार्यों तक सीमित।

• स्वामित्व: 100% स्वामित्व मूल कंपनी का होगा।

• देयता: मूल कंपनी प्रतिनिधि कार्यालय के संचालन के लिए पूरी तरह उत्तरदायी है।

विघटन और परिसमापन

यूएई के अद्यतन वाणिज्यिक कंपनी कानून (संघीय डिक्री-कानून संख्या 32, 2021) ने व्यवसाय बंद करने की प्रक्रिया को स्पष्ट और अधिक संरचित बना दिया है।

किसी कंपनी को उसके शेयरधारकों के निर्णय द्वारा स्वैच्छिक रूप से भंग किया जा सकता है। हालांकि, अगर नुकसान पूंजी के 50% तक पहुंच जाता है (खास तौर पर एलएलसी या संयुक्त स्टॉक कंपनियों में), तो कानून के अनुसार शेयरधारकों को कार्रवाई करनी होगी। एलएलसी के लिए, जब नुकसान 75% तक पहुंच जाता है, तो 25% पूंजी वाला कोई भी भागीदार विघटन का अनुरोध कर सकता है। यदि शेयरधारक कार्रवाई नहीं करते हैं तो अदालत हस्तक्षेप कर सकती है।

जब किसी कंपनी का परिसमापन किया जाता है, तो परिसमापक भागीदारों द्वारा या न्यायालय के आदेश द्वारा नियुक्त किया जाना चाहिए। यह व्यक्ति ऐसा व्यक्ति नहीं हो सकता जिसने पिछले पाँच वर्षों में कंपनी का ऑडिट किया हो। यदि कई परिसमापक हैं, तो उन्हें एक साथ काम करना चाहिए जब तक कि अन्यथा सहमति न हो।

एक बार परिसमापन शुरू हो जाने के बाद, परिसमापक को सभी लेनदारों को सूचित करना होगा। इसमें दो अख़बारों (एक अरबी में) में घोषणाएँ प्रकाशित करना और पंजीकृत नोटिस भेजना शामिल है। इसके बाद ऋणदाताओं के पास अपना दावा प्रस्तुत करने के लिए 30 दिन का समय होता है।

परिसमापन के दौरान, कंपनी के ऋणों का पहले भुगतान किया जाता है। शेष बची हुई संपत्ति शेयरधारकों के बीच वितरित की जाती है। परिसमापक को समय-समय पर रिपोर्ट प्रस्तुत करनी होती है, और प्रक्रिया पूरी होने के बाद, अंतिम रिपोर्ट दाखिल की जाती है, और कंपनी का पंजीकरण रद्द कर दिया जाता है।

शूरा कैसे मदद कर सकता है

नया यूएई वाणिज्यिक कंपनी कानून व्यवसाय मालिकों के लिए कई सकारात्मक बदलाव लेकर आया है जैसे पूर्ण विदेशी स्वामित्व, विलय और पुनर्गठन के लिए सरल नियम, बेहतर प्रशासन, तथा स्पष्ट कर और लाइसेंसिंग दिशानिर्देश। ये परिवर्तन यूएई में आपके व्यवसाय को बढ़ाने के लिए अधिक लचीलापन और अवसर पैदा करते हैं।

अगर आप सुनिश्चित नहीं हैं कि नए नियम आपकी कंपनी को कैसे प्रभावित करेंगे या बदलाव करने में मदद की ज़रूरत है, तो शूरा आपकी सहायता के लिए यहाँ है। हम कानूनी संरचना और अनुपालन से लेकर लाइसेंस और दस्तावेज़ों को अपडेट करने तक सब कुछ संभालते हैं। इससे कोई फ़र्क नहीं पड़ता कि आप कौन हैं एक नई कंपनी की स्थापना या किसी मौजूदा में परिवर्तन करना हो, तो हमारे विशेषज्ञ पूरी प्रक्रिया को सुचारू और तनाव मुक्त बनाते हैं।

साथ संपर्क में हैं शूरा नए यूएई कंपनी कानून का अनुपालन करना और उसका अधिकतम लाभ उठाना।