راه اندازی یک آژانس استخدام نیروی انسانی در دبی به خودی خود یک سرمایه گذاری بالقوه سودآور است. همانطور که شرکت شما گسترش می یابد، برای پاسخگویی به تقاضا و گسترش پایگاه دانش خود، باید کارمندان جدیدی استخدام کنید. اما فقط به این دلیل که شما یک کارآفرین خبره هستید به این معنی نیست که در غربالگری نامزدها و تطبیق آنها با شکاف های مهارتی متخصص هستید.
به همین دلیل است که هنگام استخدام جدید، بسیاری از صاحبان مشاغل به دنبال کمک گرفتن از استخدام کنندگان متخصص هستند. به خصوص در دبی، جایی که قوانین سختگیرانه استخدامی و تماس های استاندارد شده می تواند به پیچیدگی این فرآیند بیافزاید.
با چنین جامعه تجاری متنوع و رو به رشدی که در اینجا وجود دارد، خدمات استخدام همیشه تقاضای بالایی دارد. بنابراین، اگر بتوانید استعدادها را با نقش های شغلی مطابقت دهید، یک فرصت فوق العاده در دبی، امارات متحده عربی وجود دارد.
انواع مجوزهای مشاوره استخدامی دبی
یک شرکت کاریابی مستقر در دبی می تواند دو نوع مجوز استخدام دریافت کند.
مجوز کارگزاری
شرکت هایی که فعالیت های مربوط به میانجیگری یا استخدام امارات و اتباع خارجی یا شرکت های اماراتی و خارجی را انجام می دهند باید مجوز کارگزاری را دریافت کنند. به عبارت دیگر، مجوز کارگزاری به شرکت کاریابی این امکان را می دهد که:
- درخواست های استخدام از اتباع خارجی و امارات متحده عربی را پردازش کنید
- درخواستهای کسبوکارهایی را که به دنبال استخدام کارمندان از امارات متحده عربی یا جاهای دیگر هستند، دریافت کنید.
- یک پایگاه داده از مشاغل موجود ایجاد کنید و به محض در دسترس شدن، موارد جدید را پست کنید.
- پایگاه داده ای از نامزدها و کارفرمایان را نگهداری می کند و در صورت نیاز اطلاعات را مبادله می کند.
مجوز استخدام موقت
مجوز استخدام موقت به آژانس کارگزینی اجازه میدهد تا نامزدها را برای تعداد شغل مورد نیاز کارفرما فهرست کند، مصاحبه کند و نامزدها را قرار دهد. در این مورد، کارفرما ممکن است الزاماتی برای استخدام کارگران از خارج از امارات داشته باشد.
این الزام به آژانس کاریابی اجازه می دهد تا کارمندانی را از داخل و خارج از امارات جذب و استخدام کند. در چنین مواردی، آژانس استخدام دبی به عنوان حامی برای کارگران خارجی عمل خواهد کرد.
انواع مختلف آژانس های کاریابی دبی
انواع مختلف آژانس های کاریابی دبی به شرح زیر است:
- شرکتهای استخدام سنتی: این کسبوکارها همچنین بر روی برآوردن الزامات مختلف مهارتهای عمومی تمرکز میکنند.
- شرکتهای جستجوی مدیران اجرایی: این سازمان ها برای پر کردن پست های سطح بالاتر در شرکت هایی با مشاغل پردرآمد وجود دارند.
- سازمانهای متخصص: آنها همچنین کارشناسان موضوع را از پایگاه داده خود ارائه می دهند.
- استخدامکنندگان نیروی کار در مقیاس بزرگ: اصولاً نیروی کار را برای کارفرمایان فراهم می کنند.
- آژانسهای استخدام موقت: آژانس هایی که به عنوان کارفرما در استخدام و استخدام نامزدها عمل می کنند.
چگونه یک آژانس استخدام در دبی، امارات راه اندازی کنیم
یک شرکت دارنده مجوز استخدام در دبی در درجه اول افراد سابق را استخدام می کند. با این حال، مجوز استخدام به شما امکان می دهد کارمندان را در موقعیت های دائمی در مشاغل قرار دهید.
دبی MR1283 دارای دستورالعمل های سختگیرانه ای برای محافظت از کارگرانی است که از طریق یک کسب و کار استخدام یا آژانس استخدام به دنبال کار هستند.
- به غیر از ضمانت، آژانس های کاریابی باید برای هر کارمندی که به دبی آورده می شود، 2,000 درهم واریز کنند.
- در قانون صدور مجوز و مقررات موسسات کاریابی خصوصی آمده است که مشاغل استخدامی به منظور شفافیت در قبال تعهدات شرکت در قبال کارگر پاسخگو خواهند بود.
- علاوه بر این، شرکت های کاریابی و آژانس های استخدام باید کارمندان واجد شرایط و مدیران با تجربه را استخدام کنند.
- وزارت کار همچنین محدودیت هایی را برای هزینه هایی که آژانس های استخدام دبی می توانند از مشتریان بالقوه دریافت کنند، اعمال کرده است.
- آژانس های کاریابی دبی باید شرایط و ضوابط قرارداد و همچنین مسئولیت های کارکنان را به وضوح بیان کنند.
- آژانس های کاریابی در دبی موظفند سوابق کارمندان را برای سه سال گذشته نگه دارند.
- مهاجران نیز می توانند یک شرکت در منطقه آزاد دبی تشکیل دهید برای آژانس استخدام آنها
- وزارت باید استخدام متخصصان خارجی را تایید کند و کارمندان خارجی باید فاقد هرگونه سابقه کیفری باشند.
- طبق قانون 2011 موسوم به MR 1283 که وزارت کار صادر می کند، دولت اجازه می دهد مجوز یک آژانس استخدامی خصوصی را صادر کند و به شرکت های برون سپاری خارجی اجازه می دهد در دبی سرمایه گذاری کنند.
مراحل راه اندازی آژانس استخدام در دبی
برای راه اندازی آژانس کاریابی در دبی مراحل زیر لازم است
1. نام شرکتی را برای راه اندازی آژانس کاریابی در دبی انتخاب کنید
به طور خاص، انتخاب نام تجاری که با معیارهای نامگذاری امارات مطابقت دارد.
2. مدارک مورد نیاز را برای شروع یک آژانس کاریابی در دبی ارسال کنید
برای دریافت مجوز برای افتتاح آژانس کاریابی در دبی، درخواست مجوز استخدام کنید و مدارک زیر را به وزارت منابع انسانی ارائه دهید و امارت سازی:
- کپی گذرنامه(های) سهامدار شرکت.
- فتوکپی شجره نامه متقاضی.
- کپی کارت شناسایی اتباع.
- بیانیه منشور اخلاقی
- ثبت تجارت باید پس از درخواست نام تجاری یک کپی دریافت کند.
- اظهارات کتبی سهامداران در مورد تشکیل شرکت.
- طرحی از مکان آژانس کاریابی.
3. برای ویزا اقدام کنید
پس از ارسال درخواست مجوز خود، می توانید از طریق ما برای ویزا اقدام کنید خدمات ویزای دبی.
4. هزینه راه اندازی آژانس کاریابی در دبی
از آنجا که هر کسب و کاری منحصر به فرد است، ارائه یک پاسخ قطعی دشوار است. قیمت می تواند تحت تأثیر اندازه، راه اندازی و مکان شرکت شما باشد.
به طور کلی ، هزینه راه اندازی کسب و کار در منطقه آزاد شروع 17,900* و هزینه راه اندازی کسب و کار در سرزمین اصلی 18,500* شروع می شود.
5. یک حساب بانکی تجاری ایجاد کنید
در نهایت، می توانید برای یک حساب بانکی شرکتی درخواست دهید.
نتیجه
در بیشتر موارد ، الف مجوز تجاری برای راه اندازی آژانس کاریابی در دبی و امارات مورد نیاز است. همچنین می توانید برای مجوز آژانس استخدام مستقیماً به وزارت توسعه اقتصادی (DED) یا یکی از مناطق آزاد بسیاری از امارات متحده عربی درخواست دهید.
راه اندازی کسب و کار شورا می تواند به شما در ایجاد یک آژانس استخدام نیروی انسانی در دبی کمک کند. چه مکان و حوزه قضایی مناسب برای راه اندازی دفتر کاریابی شما باشد، چه دریافت مجوزهای استخدام مناسب، یا کارشناسان ما می تواند به تمام سوالات در مورد خدمات راه اندازی کسب و کار پاسخ دهد. لطفا در صورت داشتن هر گونه سوال با ما تماس بگیرید راه اندازی کسب و کار در دبی; ما با کمال میل به شما کمک خواهیم کرد. از طریق تماس با ما تماس بگیرید 971 44081900+ ، برای ما در واتساپ پیام ارسال کنید 971 507775554+ ، یا برای ما ایمیل ارسال کنید info@shuraa.com
