نحوه دریافت ویزای کار دبی: راهنمای گام به گام ۲۰۲۶

دبی عمداً خود را به عنوان یک قطب جهانی استعداد معرفی کرده است. متخصصان از فرصت‌های شغلی در بخش‌های رو به رشد و درآمد معاف از مالیات بهره‌مند می‌شوند، در حالی که شرکت‌ها به مجموعه‌ای متنوع از استعدادهای بین‌المللی دسترسی پیدا می‌کنند.

ارتباط دادن استعدادها با فرصت‌ها نیازمند پیمودن فرآیند ویزای کار امارات متحده عربی است. چه شما یک متخصص باشید که یک موقعیت شغلی را می‌پذیرد و چه یک کسب و کار که در حال جابجایی کارکنان خود است، درک هر مرحله، از مجوزهای ورود گرفته تا معاینات پزشکی، برای جلوگیری از تأخیر ضروری است.

این راهنما فرآیند اخذ ویزای کار دبی را برای افراد توضیح می‌دهد. همچنین توضیح خواهیم داد که چگونه همکاری با یک متخصص می‌تواند این فرآیند را ساده کرده و از یک گذار روان برای کارمندان و شرکت‌ها پشتیبانی کند.

آشنایی با ویزای کار دبی

ویزای کار دبی، که با نام ویزای استخدام امارات یا اجازه اقامت نیز شناخته می‌شود، به شما اجازه زندگی و کار در امارات را می‌دهد. این ویزا استخدام شما را در یک شرکت محلی دارای مجوز رسمی می‌کند و به شما اقامت در طول مدت قرارداد را اعطا می‌کند.

چه کسی ویزای کار صادر می‌کند؟

Yشما نمی‌توانید به طور مستقل برای ویزای کار اقدام کنید. کارفرمای اماراتی شما باید این فرآیند را آغاز و مدیریت کند.به عنوان شما حامیآنها تمام مدارک مورد نیاز را به اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی دبی (GDRFA)، تنها مرجع مسئول بررسی و صدور ویزا، ارسال خواهند کرد.

انواع ویزای کار دبی

اخذ ویزای کار مناسب برای اشتغال در دبی ضروری است. ویزای مناسب به حرفه، مدارک و اهداف شغلی شما بستگی دارد. دولت امارات متحده عربی گزینه‌های ویزای تحت حمایت کارفرما و ویزای خود-حمایتی را ارائه می‌دهد.

ویزای استخدام استاندارد (با حمایت کارفرما)

این گزینه اصلی برای اتباع خارجی است که از یک شرکت مستقر در دبی پیشنهاد شغلی دارند. کارفرما فرآیند درخواست را با همکاری اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی دبی (اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی دبی) حمایت و مدیریت می‌کند.GDRFA).

• اعتبار: معمولاً برای 2 به 3 سالتوسط کارفرمای شما قابل تمدید است.
• نیاز کلیدی: قرارداد استخدام رسمی که توسط وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) تأیید شده باشد.
• فرآیند: قبل از ورود، کارفرمای شما مجوز ورود دریافت می‌کند که به شما اجازه می‌دهد برای تکمیل مراحل ویزا، از جمله آزمایش پزشکی و صدور کارت شناسایی امارات، وارد امارات شوید.
• توجه داشته باشید: مقررات و فرآیندهای ویزا ممکن است بین ... متفاوت باشد سرزمین اصلی دبی شرکت، تنظیم شده توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، و شرکت‌های منطقه آزاد، توسط مراجع ذیصلاح خود تنظیم می‌شوند.

ویزاهای کارگر ماهر در مقابل کارگر غیرماهر

ویزای استاندارد به سطوح مهارت حرفه‌ای تقسیم می‌شود که بر الزامات و هزینه‌های دولتی تأثیر می‌گذارد.

• ویزای کار ماهر: برای متخصصانی با مدرک کارشناسی یا بالاتر، حسب مورد برای این نقش. این دسته معمولاً فرآیندی ساده‌تر و هزینه‌های پایین‌تری ارائه می‌دهد.
• ویزای کارگر غیرماهر/عمومی: برای موقعیت‌هایی که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارند. روند و هزینه‌ها با کارگران ماهر متفاوت است.

ویزای سبز (اقامت با حمایت مالی شخصی)

ویزای سبز برای جذب و حفظ متخصصان مستقل معرفی شد و اقامت بدون حمایت کارفرما را فراهم می‌کرد.

• اعتبار: سال 5 اقامت قابل تمدید
• شایستگی: باز به فریلنسرها، افراد خوداشتغال، متخصصان ماهر و سرمایه‌گذارانمتقاضیان باید مجوز معتبر کار آزاد یا خوداشتغالی از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (MoHRE) داشته باشند و حداقل مدارک تحصیلی و تمکن مالی خود را اثبات کنند.
• مزایای عمده:
  • نیازی به اسپانسر کارفرما نیست.
  • توانایی اسپانسر کردن بستگان درجه یک (مثلاً همسر، فرزندان).
  • A دوره تنفس ۶ ماهه پس از انقضا یا لغو ویزا، زمان کافی برای تمدید یا ترتیب دادن عزیمت وجود دارد.

ویزای طلایی (اقامت طولانی مدت)

برنامه اقامتی پیشرو امارات متحده عربی برای جذب و حفظ استعدادهای جهانی، سرمایه‌گذاران و نوآوران طراحی شده است.

• اعتبار: سال 10، تجدیدپذیر.
• شایستگی: در دسترس است برای متخصصان استثنایی مانند دانشمندان، پزشکان، محققان، هنرمندان، ورزشکاران برتر و همچنین سرمایه گذاران در املاک و مستغلات یا مشاغل، و کارآفرینان برجسته. معیارها توسط اداره فدرال هویت، شهروندی، گمرک و امنیت بندر تعیین می‌شوند (ICP).
• مزایای پرمیوم:
  • اقامت طولانی مدت بدون نیاز به اسپانسر ملی.
  • توانایی اسپانسر شدن اعضای خانواده نامحدود، از جمله خانواده گسترده در برخی موارد.
  • اجازه اقامت خارج از امارات متحده عربی برای مدت نامحدود بدون لغو ویزا، با ارائه انعطاف‌پذیری بی‌نظیر.
  • دسترسی به خدمات انحصاری و پردازش اولویت‌دار.

شرایط لازم برای اخذ ویزای کار دبی

اخذ ویزای کار دبی یک فرآیند واجد شرایط بودن دوگانه است. هم شما (کارمند) و هم کارفرمای حامی شما باید شرایط خاصی را داشته باشید توسط مقامات امارات متحده عربی، مانند وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (MoHRE) و اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی (GDRFA) تعیین شده است.

شرایط لازم برای واجد شرایط بودن کارمندان

برای واجد شرایط بودن برای ویزای کار، باید شرایط زیر را داشته باشید:

1. گذرنامه معتبر: گذرنامه شما باید حداقل اعتبار داشته باشد ماه 6 در زمان درخواست
2. پیشنهاد شغلی رسمی: شما باید یک پیشنهاد شغلی کتبی و تایید شده از یک شرکت دارای مجوز امارات متحده عربی داشته باشید. فرآیند ویزا توسط کارفرما حمایت می‌شود؛ درخواست‌های مستقل مجاز نیستند.
3. مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: شما باید گواهینامه‌های تحصیلی تأیید شده و برای موقعیت‌های تخصصی مانند مهندسی، پزشکی یا حسابداری، مدارکی دال بر تجربه حرفه‌ای مرتبط ارائه دهید.
4. سابقه کیفری پاک: داشتن گواهی عدم سوءپیشینه الزامی است. درخواست متقاضیانی که سابقه کیفری جدی دارند ممکن است رد شود.
5. تناسب اندام پزشکی: شما باید در امارات متحده عربی یک غربالگری پزشکی اجباری برای بیماری‌های واگیردار، از جمله آزمایش خون و عکس‌برداری از قفسه سینه، را با موفقیت پشت سر بگذارید.
6. ملاحظات سنی: محدودیت سنی وجود ندارد، اما کارفرمایان برای حمایت از کارمندان ۶۵ سال یا بالاتر، مشمول هزینه اضافی (در حال حاضر ۵۰۰۰ درهم) می‌شوند.

شرایط لازم برای کارفرما

کارفرمای حامی شما همچنین باید نزد مقامات امارات متحده عربی از حسن شهرت برخوردار باشد:

1. مجوز تجارت معتبر: شرکت باید دارای مجوز تجاری یا حرفه‌ای معتبر و فعال باشد.
2. وضعیت انطباق: شرکت نباید هیچگونه نقض قانون کار یا جریمه مالی معوقه از وزارت منابع انسانی و محیط زیست داشته باشد.
3. سهمیه ویزا: شرکت باید سهمیه ویزای کارمندی موجود را طبق ظرفیت تعیین‌شده خود داشته باشد.
4. ارتباط شغلی: نقش پیشنهادی به شما باید با ماهیت فعالیت‌های تجاری دارای مجوز شرکت مطابقت داشته باشد.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار دبی

فرآیند اخذ ویزای کار دبی توسط کارفرمای شما مدیریت می‌شود. شما باید تمام مدارک مورد نیاز را ارسال کنید به شرکت حامی شما، که درخواست را به مقامات ارائه می‌دهد.

الزامات به دو مرحله تقسیم می‌شوند: مدارک ورود به امارات متحده عربی و مدارک لازم برای نهایی کردن اقامت پس از ورود.

مرحله ۱: مدارک لازم برای مجوز ورود (قبل از ورود)

کارفرمای شما برای درخواست شغل به این مدارک نیاز دارد. مجوز ورودکه به شما اجازه می‌دهد به طور قانونی وارد امارات متحده عربی شوید و مراحل اخذ ویزا را آغاز کنید.

• گذرنامه: یک کپی واضح از گذرنامه شما. باید معتبر باشد حداقل 6 ماه.
• عکس گذرنامه: عکس‌های رنگی جدید با پس‌زمینه سفید در اندازه گذرنامه، مطابق با استانداردهای امارات متحده عربی.
• گواهینامه‌های آموزشی معتبر: کپی مدارک تحصیلی یا دیپلم‌های تحصیلی شما، گواهی شده توسط:
  1. وزارت امور خارجه در کشور خودتان.
  2. سفارت امارات متحده عربی در کشور خودتان.
• گواهینامه‌های تجربه حرفه‌ای: برای مشاغل تخصصی، نامه‌های تأیید شده از کارفرمایان قبلی که تجربه مرتبط شما را تأیید می‌کنند، ارائه دهید.
• رزومه/CV دقیق.
• نامه پیشنهاد شغلی امضا شده: پیشنهاد رسمی از کارفرمای اماراتی شما.

مرحله ۲: مدارک لازم برای نهایی کردن اقامت (پس از ورود)

پس از ورود به امارات متحده عربی با مجوز ورود، باید مدارک اصلی را ارائه داده و مراحل لازم را برای دریافت ویزای خود تکمیل کنید. شناسه امارات و مهر ویزای اقامت.

• اصل پاسپورت: گذرنامه فیزیکی شما برای مهر ویزا.
• کپی مجوز ورود: مدرکی که با آن وارد کشور شده‌اید.
• گواهی سلامت پزشکی: صادر شده توسط مرکز درمانی مورد تایید دولت در امارات متحده عربی، شامل آزمایش خون و عکس‌برداری از قفسه سینه.
• فرم درخواست کارت شناسایی امارات: داده‌های بیومتریک، شامل عکس و اثر انگشت، در یک مرکز تایپ یا مرکز Amer تعیین‌شده جمع‌آوری خواهند شد.
• گواهی بیمه سلامت: اجباری و اغلب توسط کارفرما تنظیم می‌شود.
• قرارداد اجاره یا مدرک آدرس: ممکن است توسط برخی از امارات مورد نیاز باشد.

مدارک مورد نیاز از کارفرمای شما

حامی شما باید مدارک شرکتی خود را به عنوان بخشی از درخواست ارائه دهد:

• شرکت معتبر است مجوز تجارت کپی 🀄.
• شرکت کارت تاسیس یا معادل آن
• تایید سهمیه ویزا از وزارت منابع انسانی و امارات (MoHRE) یا سازمان منطقه آزاد مربوطه.

نکته مهم: کارفرمای شما از نظر قانونی مسئول فرآیند درخواست ویزای کار و تمام هزینه‌های دولتی مربوطه است. شما باید مدارک شخصی کامل، دقیق و تأیید شده را فوراً ارائه دهید تا از تأخیر جلوگیری شود.

نحوه دریافت ویزای کار دبی: مراحل کامل و گام به گام

فرآیند ویزای کار دبی توسط کارفرما هدایت می‌شود و از پیشنهاد شغلی به اقامت قانونی می‌رسد. در حالی که شرکت حامی شما پرونده‌های رسمی را مدیریت می‌کند، درک هر مرحله به شما کمک می‌کند تا مدارک مورد نیاز را به سرعت ارائه دهید و از یک انتقال روان اطمینان حاصل کنید.

این فرآیند شامل سه مرحله است: پیش از ورود، ورود و تشریفات رسمی، و صدور نهایی.

مرحله ۱: پیش از ورود و آماده‌سازی (از کشور خودتان انجام می‌شود)

این مراحل اولیه، مبنای قانونی درخواست شما را تعیین می‌کنند و باید قبل از ورود به امارات متحده عربی تکمیل شوند.

مرحله ۱: دریافت پیشنهاد شغلی و امضای قرارداد استخدام

این فرآیند با یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک شرکت دارای مجوز امارات متحده عربی آغاز می‌شود. شما باید قراردادی را امضا کنید که در آن سمت، حقوق و مزایای شما مشخص شده است. این سند برای درخواست ویزای شما ضروری است.

مرحله ۲: گواهی‌های تحصیلی خود را تأیید کنید

مدارک تحصیلی شما (دیپلم، لیسانس و سایر) باید از طریق مراحل زیر تأیید شود:

1. محضری سازی در کشور خود
2. تصدیق توسط کشور خودتان وزارت امور خارجه.
3. قانونی توسط سفارت/کنسولگری امارات متحده عربی در کشور خود
   اگر مدارک شما به درستی تایید نشده باشند، درخواست ویزای شما رد خواهد شد.

مرحله ۳: کارفرما برای مجوز ورود و تأیید سهمیه درخواست می‌دهد

کارفرمای شما مدارک شما (کپی گذرنامه، گواهینامه‌های تأیید شده، قرارداد امضا شده) را به وزارت منابع انسانی و امور امارات (موهر) یا مربوطه سازمان منطقه آزادآنها همچنین باید ... را تضمین کنند سهمیه ویزاکه بر اساس اندازه و فعالیت دفتر شرکت اختصاص داده می‌شود. پس از تأیید، مقامات مجوز شما را صادر می‌کنند. مجوز ورود به کار.

مرحله ۴: دریافت ویزای ورود و سفر به امارات متحده عربی

مجوز ورود به صورت الکترونیکی صادر می‌شود و پس از چاپ، به عنوان مجوز شما عمل می‌کند. ویزای ورود به کار (همچنین به عنوان "" شناخته می شود)ویزای صورتی«). معمولاً برای موارد زیر معتبر است ۶۰ روز. شما باید در این مدت وارد امارات متحده عربی شوید تا به مرحله بعدی بروید.

مرحله ۲: ورود و تشریفات داخل کشور (هفته‌های اول شما در دبی)

پس از ورود، حدود ۶۰ روز فرصت دارید تا مراحل لازم برای تبدیل ویزای ورود خود به اقامت کامل را انجام دهید.

مرحله ۵: انجام تست پزشکی اجباری تناسب اندام

شما باید از یک مرکز درمانی مورد تایید دولت در امارات متحده عربی برای غربالگری پزشکی، که شامل آزمایش خون (برای HIV/AIDS و هپاتیت) و عکس‌برداری از قفسه سینه (برای سل) است. قبولی در این آزمایش برای اقامت اجباری است.

مرحله ۶: برای دریافت کارت شناسایی امارات خود اقدام کنید

شما یا نماینده کارفرمایتان باید برای مجوز اقامت خود درخواست دهید. شناسه امارات در یک مرکز خدمات اداره فدرال هویت، شهروندی، گمرک و امنیت بندر (ICP). این امر مستلزم ارائه اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس) است. کارت شناسایی امارات به عنوان مدرک رسمی هویت و اقامت قانونی شما در امارات متحده عربی عمل می‌کند.

مرحله 7: نهایی کردن بیمه سلامت

در دبی و ابوظبی، کارفرمایان از نظر قانونی ملزم به رعایت آن هستند برای ارائه پوشش بیمه درمانی اولیه. برای تکمیل پرونده اقامت شما، باید مدرک بیمه ارائه شود. تأیید کنید که کارفرمای شما این امر را ترتیب داده است.

مرحله ۸: قرارداد کار MoHRE را امضا کنید

در داخل روز 14 پس از دریافت نتایج پزشکی شما، کارفرمای شما باید مدارک استاندارد را آپلود کند. قرارداد کار MoHRE برای امضای الکترونیکی خود به پورتال وزارتخانه مراجعه کنید. این مرحله استخدام شما را تحت قانون کار امارات متحده عربی رسمیت می‌بخشد.

مرحله ۳: صدور و تکمیل نهایی

پس از اخذ تمام مجوزهای لازم، مدارک نهایی اقامت صادر می‌شود.

مرحله ۹: مهر و صدور ویزای اقامت

La اداره کل اقامت و امور خارجی (GDRFA) پردازش‌های شما ویزای اقامتاین ویزا در گذرنامه شما مهر می‌شود و به صورت الکترونیکی به کارت شناسایی امارات شما متصل می‌شود. معمولاً برای دو سال معتبر است. یا سه سالبسته به قرارداد شما. تمایز قبلی بین «ویزای کار» و «ویزای اقامت» اکنون در یک مجوز واحد ادغام شده است.

مرحله 10: مدارک خود را جمع آوری کنید و زندگی خود را در دبی آغاز کنید

پس از صدور، گذرنامه اصلی خود را که مهر اقامت و اطلاعات شما را دارد، تحویل بگیرید. کارت شناسایی اماراتشما اکنون مقیم قانونی هستید. با این مدارک، می‌توانید کارهای ضروری مانند موارد زیر را انجام دهید: افتتاح حساب بانکی در امارات، اخذ گواهینامه رانندگی و امضای اجاره نامه.

جدول زمانی و مسئولیت‌های کلیدی: این فرآیند معمولاً چهار تا هشت هفته طول می‌کشد. کارفرما یا حامی شما از نظر قانونی مسئول ثبت درخواست‌ها و پوشش بیشتر هزینه‌های دولتی است. مسئولیت شما این است که به محض ورود، مدارک دقیق را به سرعت ارائه دهید و مراحل حضوری مورد نیاز، مانند معاینات پزشکی و بیومتریک را انجام دهید..

هزینه ویزای کار دبی: هزینه‌ها و چه کسی پرداخت می‌کند؟

درک ساختار هزینه برای برنامه ریزی جابجایی شما ضروری است. بطبق قانون امارات متحده عربی، کارفرمای حامی باید تمام هزینه‌های دولتی مربوط به مجوز کار و فرآیند ویزا را پوشش دهد. با این حال، برخی از کارفرمایان ممکن است هزینه‌های اسمی، مانند صدور کارت شناسایی امارات، را از اولین حقوق شما کسر کنند. این جزئیات را با کارفرمای احتمالی خود تأیید کنید.

محدوده‌های معمول هزینه کل

کل هزینه‌های اقامت ۲ ساله بسته به محل کارفرمای شما (سرزمین اصلی یا منطقه آزاد) و طبقه‌بندی شغلی شما (ماهر یا غیرماهر) متفاوت است.

• ویزای سرزمین اصلی (MoHRE): تقریبا ۱۰۰-۳۰۰+ درهم برای فرآیند کامل.
• ویزای منطقه آزاد: به طور معمول از 2,500 تا 5,000 درهمبسته به ساختار هزینه خاص سازمان منطقه آزاد.

این هزینه‌ها چه مواردی را پوشش می‌دهند؟

این مجموع‌ها عموماً شامل تمام هزینه‌های دولتی برای موارد زیر می‌شود:

• مجوز کار/کارت کار: صادر شده توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی یا منطقه آزاد.
• مجوز ورود/تغییر وضعیت: مجوز اولیه برای ورود به امارات متحده عربی یا تغییر وضعیت شما.
• تست آمادگی جسمانی پزشکی: در یک مرکز بهداشتی درمانی مورد تایید دولت انجام شود.
• درخواست شناسه امارات: شامل ثبت بیومتریک و تولید کارت می‌شود.
• مهر ویزای اقامت: مهر نهایی ویزا در گذرنامه شما.
• هزینه‌های تایپ/خدمات: هزینه‌های پردازش اجباری در مراکز تایپ مجاز.

چه چیزی بر هزینه نهایی تأثیر می‌گذارد؟

چندین عامل بر هزینه نهایی شما در این محدوده‌ها تأثیر می‌گذارند:

1. طبقه بندی شرکت: شرکت‌های دارای رتبه‌بندی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (رتبه ۱، ۲، ۳) هزینه‌های مجوز کار متفاوتی پرداخت می‌کنند.
2. کارمند رده: مجوزهای کار «ماهر» (نیازمند مدرک لیسانس یا معادل آن) و «غیرماهر» دارای مقیاس هزینه‌های متفاوتی هستند.
3. منطقه آزاد: هر منطقه آزاد (DIFC، DMCC، JAFZA و غیره) برنامه هزینه منحصر به فرد خود را دارد.
4. سرعت خدمات: پردازش استاندارد در مقابل خدمات اکسپرس یا پریمیوم.

چگونه یک تخمین دقیق دریافت کنیم

برای به دست آوردن دقیق‌ترین تفکیک هزینه:

1. از کارفرمای خود بپرسید: آنها می‌توانند ساختار هزینه دقیقی از خودشان ارائه دهند. PRO یا پورتال دولتی.
2. با یک متخصص مشورت کنید: ما پیشنهاد می دهیم تخمین هزینه شخصی و بدون تعهد بر اساس پیشنهاد شغلی، نوع کارفرما و دسته ویزای شما، با تضمین شفافیت.

از ویزا تا شغل: مجموعه کامل خدمات ما

مدیریت هزینه‌ها تنها یکی از جنبه‌های این فرآیند است. چه شما یک کارفرمایی که به دنبال استخدام و حمایت از استعدادها است یا یک فرصت‌های شغلی در امارات متحده عربی، خدمات یکپارچه ما می‌توانند از شما پشتیبانی کنند.

• برای شرکت ها: پردازش جامع ویزا و استخدام شورا خدماتی که به شما در یافتن کاندیدای مناسب کمک می‌کنند.
• برای حرفه ای ها: راهنمایی تخصصی ویزا و پشتیبانی شغلی برای ارتباط شما با کارفرمایان برتر امارات متحده عربی.

اگر به یک برآورد هزینه شفاف و شخصی یا راهنمایی شغلی نیاز دارید، همین امروز با شورا تماس بگیرید برای کمک تخصصی و بدون دردسر.

آیا می‌توان در دبی ویزای توریستی را به ویزای کاری تبدیل کرد؟

بله. اگر در دبی هستید. توریست or ویزای بازدید و دریافت یک پیشنهاد شغلی رسمی، می‌توانید بدون ترک امارات متحده عربی، ویزای خود را به ویزای کار تغییر دهید. این فرآیند، ... نامیده می‌شود. «تغییر وضعیت».

مهم: تا زمانی که ویزای کار و اجازه اقامت شما به طور کامل صادر نشده باشد، نمی‌توانید مشغول به کار شوید. کار کردن با ویزای توریستی غیرقانونی است و می‌تواند منجر به جریمه، اخراج و ممنوعیت برای شما و کارفرمایتان شود.

فرآیند گام به گام «تغییر وضعیت»

کارفرمای حامی شما کل فرآیند را مدیریت می‌کند که شامل مراحل زیر است:

1. دریافت پیشنهاد شغلی رسمی و قرارداد: این فرآیند با یک قرارداد استخدامی امضا شده از یک شرکت دارای مجوز امارات متحده عربی آغاز می‌شود.
2. کارفرما برای تأیید مجوز کار درخواست می‌دهد: کارفرمای شما درخواست شما را به وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE) یا مناسب سازمان منطقه آزاد.
3. درخواست تغییر وضعیت در داخل کشور: پس از اینکه کارفرمای شما پیش‌تاییدیه مجوز کار را دریافت کرد، برای آن درخواست می‌دهد. «تغییر وضعیت» با اداره کل اقامت و امور خارجی (GDRFA)این وضعیت شما را از «بازدیدکننده» به «مقیم» به‌روزرسانی می‌کند. در حالی که شما در امارات متحده عربی می‌مانید«درخواست ویزا» لازم نیست.
4. تشریفات اقامت استاندارد را تکمیل کنید: پس از تایید تغییر وضعیت، مراحل زیر را انجام دهید:
   • متحمل شدن تست آمادگی جسمانی پزشکی اجباری.
   • برای خودت درخواست بده شناسه امارات (بیومتریک).
   • استاندارد شده را امضا کنید قرارداد استخدامی MOHRE.
   • دریافت خود را مهر ویزای اقامت در گذرنامه شما.

الزامات و ملاحظات کلیدی

• ویزای توریستی معتبر: ویزای توریستی یا بازدید شما باید معتبر باشد هنگام ارسال درخواست تغییر وضعیت. اطمینان حاصل کنید که کارفرمای شما این روند را مدت‌ها قبل از انقضای مجوز ورود شما آغاز می‌کند.
• واجد شرایط بودن نوع ویزا: این فرآیند معمولاً برای استانداردهای بالا ساده است. ویزاهای توریستیاگر نوع ویزای دیگری مانند ویزای بدو ورود دارید یا در دوره مهلت لغو ویزا هستید، واجد شرایط بودن خود را با کارشناسان مهاجرت تأیید کنید.
• مسئولیت هزینه: طبق قانون، کارفرما مسئول است برای همه هزینه‌های ویزای کار و تغییر وضعیت. برای جلوگیری از سوء تفاهم، این ترتیب را کتباً تأیید کنید.
• زمان بندی: به محض پذیرش پیشنهاد، روند کار را آغاز کنید. تأخیر ممکن است منجر به انقضای ویزای توریستی شما شود و شما را ملزم به ترک کشور و شروع مجدد روند از خارج از کشور کند.

اگر نیاز به تغییر وضعیت خود دارید، کارشناسان ما می‌توانند انتقال از توریستی به مقیم را مدیریت کنند و تمام کارهای اداری و هماهنگی‌های دولتی را برای شما یا کارفرمایتان انجام دهند. برای مشاوره با ما تماس بگیرید.

با اطمینان خاطر، شغل خود را در دبی شروع کنید

دبی چیزی بیش از اشتغال ارائه می‌دهد؛ این شهر بستری جهانی برای پیشرفت شغلی، رشد مالی و یک سبک زندگی منحصر به فرد فراهم می‌کند. اخذ ویزای کار جزئیات زیادی دارد، اما با راهنمایی صحیح، ساده می‌شود.

لازم نیست به تنهایی این فرآیند را طی کنید. در شورا، ما هر مرحله را ساده می‌کنیم. ما واجد شرایط بودن شما را تأیید می‌کنیم، مدارک را مدیریت می‌کنیم و با سازمان‌های دولتی هماهنگی می‌کنیم تا از پردازش دقیق و کارآمد ویزای شما اطمینان حاصل کنیم. این به شما امکان می‌دهد تا روی نقش جدید خود تمرکز کنید.

سفر شما فراتر از اخذ ویزا ادامه دارد. آیا شما یک متخصصی که به دنبال فرصت‌های جدید است یا کارفرمایی که در حال استخدام استعدادها استخدمات استخدام شورا، جاه‌طلبی را با موفقیت در بازار امارات متحده عربی پیوند می‌دهد.

قدم بعدی را بردارید:

• برای حرفه ای ها: یک ارزیابی ویزای رایگان و شخصی‌سازی‌شده دریافت کنید و به فرصت‌های شغلی متناسب با شرایط خود دسترسی پیدا کنید.
• برای کارفرمایان: با راهکارهای جامع انطباق و استخدام ما، استخدام و حمایت مالی از ویزا را ساده کنید.

آماده قدم بعدی هستید؟ همین امروز با شورا تماس بگیرید. ما به شما کمک خواهیم کرد تا ویزا، شغل و آینده‌تان را در دبی بدون هیچ گونه پیچیدگی غیرضروری تضمین کنید.

برای مطالعه بیشتر به ادامه مطلب مراجعه کنید:

• ویزای کار دو ساله دبی قیمت: ۲۰۲۵ راهنمای حقوقی
• در حین شاغل بودن، کسب و کار خود را در دبی شروع کنید
• تفاوت ویزای کار با ویزای اقامت امارات
• مزایای ویزای منطقه آزاد دبی برای کارمندان

پرسش های متداول (پرسش و پاسخ)

۱. چه کسی مسئول پرداخت هزینه‌های ویزای کار است؟

طبق قانون امارات متحده عربی، کارفرمای حامی باید تمام هزینه‌های دولتی مربوط به صدور و تمدید مجوز کار و ویزای اقامت شما را پرداخت کند. این هزینه‌ها نباید از حقوق شما کسر شود. شما معمولاً فقط مسئول هزینه‌های شخصی، مانند تأیید مدارک در کشور خود یا خدمات اضافی اختیاری هستید. قبل از اقدام، تمام توافقات مالی را به صورت کتبی با کارفرمای خود تأیید کنید.

۲. چقدر طول می‌کشد تا ویزای کار امارات متحده عربی تأیید شود؟

فرآیند پیشنهاد شغلی تا دریافت مهر ویزای اقامت شما معمولاً طول می‌کشد هفته 4 8 بهجدول زمانی ممکن است بسته به آماده بودن مدارک، پردازش دولتی، کارایی کارفرما و هرگونه مجوز مورد نیاز متفاوت باشد.

۲. آیا حداکثر محدودیت سنی برای اخذ ویزای کار در دبی وجود دارد؟

هیچ محدودیت سنی رسمی برای ویزای کار وجود ندارد. در بخش خصوصی، سن رسمی بازنشستگی در امارات متحده عربی ۶۵ سال است. برای حمایت از کارمندان بالای ۶۵ سال، کارفرمایان باید هزینه اضافی (در حال حاضر ۵۰۰۰ درهم هر دو سال) پرداخت کنند و شواهدی از تخصص استثنایی یا نقش رهبری ارشد ارائه دهند. تأیید به صورت موردی بررسی می‌شود.

۴. برای درخواست ویزای کار دبی، گذرنامه من باید چه مدت اعتبار داشته باشد؟

گذرنامه شما باید تا تاریخ زیر معتبر باشد حداقل شش ماه از تاریخ درخواست اولیه ویزای شما. اگر گذرنامه شما قبل از ارسال منقضی شود، مقامات درخواست شما را بررسی نخواهند کرد. اگر اعتبار گذرنامه شما نزدیک به این حد است، اکیداً توصیه می‌کنیم که آن را از قبل تمدید کنید تا از تأخیر یا رد شدن جلوگیری شود.

۵. آیا می‌توانم بدون پیشنهاد شغلی برای ویزای کار امارات اقدام کنم؟

نه، شما نمی‌توانید. ویزای کار امارات متحده عربی نیاز به حمایت کارفرما دارد. قبل از شروع فرآیند ویزا، باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از یک شرکت دارای مجوز امارات متحده عربی داشته باشید. کارفرما به عنوان حامی شما عمل می‌کند و درخواست را آغاز می‌کند.

۶. تفاوت ویزای کار امارات متحده عربی با ویزای اقامت چیست؟

در حال حاضر، این اصطلاحات به یک سند واحد اشاره دارند. پیش از این، «مجوز کار» از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (MoHRE) اجازه اشتغال می‌داد، در حالی که «ویزای اقامت» جداگانه‌ای از GDRFA اجازه اقامت را می‌داد. اکنون، یک ویزای اقامت واحد در گذرنامه شما به شما این امکان را می‌دهد که برای کارفرمای حامی خود زندگی و کار کنید.

۳. اگر در آزمون پزشکی اجباری تناسب اندام رد شوم چه اتفاقی می‌افتد؟

اگر آزمایش پزشکی شما در یک مرکز بهداشتی مورد تأیید امارات متحده عربی برای بیماری‌های واگیردار مانند HIV یا سل (TB) مثبت باشد، درخواست ویزای اقامت شما به طور خودکار رد خواهد شد. شما از نظر پزشکی برای اقامت در امارات متحده عربی نامناسب تلقی می‌شوید و باید فوراً امارات متحده عربی را ترک کنید. هیچ فرآیند تجدیدنظری برای نتیجه مثبت وجود ندارد.

۴. آیا می‌توانم با ویزای کار استاندارد امارات متحده عربی خود به صورت پاره وقت برای یک شرکت دوم کار کنم؟

بله، اما باید دریافت مجوز کار پاره وقت از وزارت منابع انسانی و امارات (MOHRE). این مجوز، اشتغال ثانویه را مجاز می‌کند. کار کردن برای یک شرکت دیگر بدون این مجوز، از جمله کار پاره وقت، فریلنسری یا دورکاری، شرایط ویزای شما را نقض می‌کند و می‌تواند منجر به جریمه، لغو ویزا و ممنوعیت برای شما و کارفرمای ثانویه شود.

۵. آیا برای تغییر ویزای توریستی به ویزای کاری باید امارات متحده عربی را ترک کنم؟

خیر، نیازی به ترک کشور نیست. اگر در حالی که ویزای توریستی یا توریستی معتبر دارید، پیشنهاد شغلی دریافت کنید، کارفرمای جدید شما می‌تواند برای آن درخواست دهد. «تغییر وضعیت در داخل کشور» با مقامات مهاجرت. این فرآیند وضعیت شما را از بازدیدکننده به مقیم تبدیل می‌کند بدون اینکه نیازی به خروج شما باشد. کارفرمای شما باید این فرآیند را آغاز کند. قبل از ویزای فعلی شما منقضی می‌شود.

۶. آیا می‌توانم پس از دریافت ویزای کار امارات، اسپانسر خانواده‌ام شوم؟

بله، اگر شرایط خاصی را داشته باشید. برای حمایت مالی از همسر و فرزندان، معمولاً باید درآمد داشته باشید. حداقل حقوق ماهانه ۴۰۰۰ درهم، یا ۳۰۰۰ درهم به علاوه محل اقامت. همچنین باید گواهی ازدواج و تولد، مدرک مسکن مناسب و بیمه درمانی برای افراد تحت تکفل خود ارائه دهید. اسپانسر کردن والدین مستلزم حقوق و استانداردهای مسکن بالاتر است.

۱۱. اگر شغلم را در دبی از دست بدهم، چه اتفاقی برای ویزایم می‌افتد؟

پس از خاتمه، کارفرمای شما مجوز کار و ویزای اقامت شما را لغو خواهد کرد. سپس یک مهلت، معمولاً 30 روزه و در برخی موارد تا 90 روز قابل تمدید، خواهید داشت تا کارفرمای جدیدی برای انتقال ویزا پیدا کنید یا ترتیب عزیمت خود را از امارات متحده عربی بدهید. ماندن در کشور پس از مهلت مقرر غیرقانونی است.

۱۲. اگر ویزای کار امارات من منقضی یا لغو شود، چه اتفاقی می‌افتد؟

اگر ویزای شما منقضی شده است، قبل از انقضا آن را تمدید کنید. در صورت لغو توسط شما یا کارفرمایتان، 30 تا 90 روز مهلت دارید تا حمایت مالی خود را منتقل کنید یا امارات متحده عربی را ترک کنید. اقامت بیش از این مدت منجر به جریمه‌های روزانه و ممنوعیت‌های احتمالی می‌شود.

۱۳. رایج‌ترین دلایل رد شدن ویزای کار امارات چیست؟

دلایل رایج شامل مدارک ناقص یا تایید نشده (به ویژه گواهینامه‌های تحصیلی)، سابقه کیفری قبلی، عدم قبولی در آزمون سلامت پزشکی، نداشتن مجوز تجاری یا سهمیه ویزای معتبر از سوی شرکت حامی، و ارائه اطلاعات نادرست در درخواست است.

سلب مسئولیت: این پست فقط برای اهداف اطلاع رسانی است. مقررات و رویه‌های ویزا ممکن است توسط مقامات امارات متحده عربی تغییر کند. در حالی که ما تلاش می‌کنیم اطلاعات دقیق و به‌روز ارائه دهیم، توصیه می‌کنیم برای دریافت آخرین دستورالعمل‌ها و توصیه‌های شخصی‌سازی‌شده، با کارفرمای حامی خود یا یک متخصص رسمی مهاجرت، مانند شورا، مشورت کنید.